Categorie protette Legge 68/99: Obblighi, quota di riserva, incentivi e sanzioni per le aziende nel 2026.
Le aziende con almeno 15 dipendenti computabili computabili (e cioè: tempi indeterminati, tempi determinati con durata rapporto lavoro superiore ai 6 mesi) devono rispettare gli obblighi previsti per le categorie protette Legge 68/99. La normativa stabilisce quote di assunzione, adempimenti amministrativi e incentivi economici, ma prevede anche sanzioni significative per chi non è in regola.