Tirocinio Formativo
Il tirocinio è uno degli strumenti principali di inserimento lavorativo, in particolare per quanto riguarda le/i giovani.
Non è un rapporto di lavoro a tutti gli effetti, ma un percorso formativo che permette di acquisire direttamente nuove competenze nel mondo del lavoro.
I soggetti del tirocinio sono:
tirocinante
soggetto ospitante, cioè l’azienda presso il quale si svolgerà il tirocinio
soggetto promotore, cioè l’ente accreditato per poter gestire e garantire la regolarità e la qualità del percorso di tirocinio
La Risorsa Umana.it è accreditata come Soggetto Promotore nelle Regioni Emilia-Romagna, Veneto, Lombardia e Marche.
Il nostro servizio di tirocinio formativo
Analisi di fattibilità del tirocinio per quanto riguarda i requisiti del tirocinante e del soggetto ospitante, la durata e la tipologia
Disponibilità del tutor didattico
Verifica dei requisiti del tutor aziendale
Stesura della Convenzione
Stesura del Progetto Formativo in accordo con il Soggetto Ospitante per quanto riguarda la scelta degli obiettivi e delle competenze da raggiungere a fine tirocinio
Invio della documentazione di avvio tirocinio alla Regione ove previsto
Preparazione della documentazione di monitoraggio tirocinio (registri presenze, questionari di valutazione ecc.)
Monitoraggio in itinere del tirocinio
Valutazione finale e attestazione degli esiti del tirocinio secondo le modalità definite dalla Regione
Certificazione e formalizzazione delle competenze ove previsto
Legge di riferimento: Legge Regionale 17/2005
Durata Per il tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo fino da un anno massimo
Per il tirocinio formativo e di orientamento fino a 6 mesi massimo
Atti costitutivi: Convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile 450 €
Attestazioni “Scheda Capacità e Conoscenze”, attestazione regionale al termine del servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze.
La Risorsa Umana.it è accreditata come Soggetto Certificatore
Garanzia Giovani: è possibile attivare il tirocinio per giovani aderenti al programma Garanzia Giovani.
Maggiori dettagli al link.
Legge di riferimento: DGR 7763/2018
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi per tirocini extracurriculari con acquisizione competenze referenziate con EQF 2 e 3
Massimo 12 mesi per tirocini extracurriculari con acquisizione competenze referenziate con EQF di almeno livello 4
Atti costitutivi: Convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile: 500 €
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio e di acquisizione competenze
Legge di riferimento: DGR 1816/2017
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi
Atti costitutivi: convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Indennità minima mensile: 450 €
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio
Legge di riferimento: DGR 1474/2017
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi
Atti costitutivi: convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile 500€
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio
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