Tirocinio Formativo
Il tirocinio è uno degli strumenti principali di inserimento lavorativo, in particolare per quanto riguarda le/i giovani.
Non è un rapporto di lavoro a tutti gli effetti, ma un percorso formativo che permette di acquisire direttamente nuove competenze nel mondo del lavoro.
I soggetti del tirocinio sono:
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tirocinante
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soggetto ospitante, cioè l’azienda presso il quale si svolgerà il tirocinio
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soggetto promotore, cioè l’ente accreditato per poter gestire e garantire la regolarità e la qualità del percorso di tirocinio
La Risorsa Umana.it è accreditata come Soggetto Promotore nelle Regioni Emilia-Romagna, Veneto, Lombardia e Marche.
Il nostro servizio di tirocinio formativo
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Analisi di fattibilità del tirocinio per quanto riguarda i requisiti del tirocinante e del soggetto ospitante, la durata e la tipologia
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Disponibilità del tutor didattico
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Verifica dei requisiti del tutor aziendale
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Stesura della Convenzione
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Stesura del Progetto Formativo in accordo con il Soggetto Ospitante per quanto riguarda la scelta degli obiettivi e delle competenze da raggiungere a fine tirocinio
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Invio della documentazione di avvio tirocinio alla Regione ove previsto
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Preparazione della documentazione di monitoraggio tirocinio (registri presenze, questionari di valutazione ecc.)
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Monitoraggio in itinere del tirocinio
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Valutazione finale e attestazione degli esiti del tirocinio secondo le modalità definite dalla Regione
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Certificazione e formalizzazione delle competenze ove previsto
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Legge di riferimento: Legge Regionale 17/2005
Durata Per il tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo fino da un anno massimo
Per il tirocinio formativo e di orientamento fino a 6 mesi massimo
Atti costitutivi: Convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile 450 €
Attestazioni “Scheda Capacità e Conoscenze”, attestazione regionale al termine del servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze.
La Risorsa Umana.it è accreditata come Soggetto Certificatore
Garanzia Giovani: è possibile attivare il tirocinio per giovani aderenti al programma Garanzia Giovani.
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. DD 2477 del 13/02/2020 Rif. PA. 2019-12941/RER (Por Fse 2014/2020, obiettivo tematico 8, priorità di investimento 8.1 – Delibera di Giunta regionale n. 960/2014 – 3 del 30/06/2014).
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Legge di riferimento: DGR 7763/2018
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi per tirocini extracurriculari con acquisizione competenze referenziate con EQF 2 e 3
Massimo 12 mesi per tirocini extracurriculari con acquisizione competenze referenziate con EQF di almeno livello 4
Atti costitutivi: Convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile: 500 €
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio e di acquisizione competenze
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Legge di riferimento: DGR 1816/2017
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi
Atti costitutivi: convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Indennità minima mensile: 450 €
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio
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Legge di riferimento: DGR 1474/2017
Durata Minimo 2 mesi
Massimo 6 mesi
Atti costitutivi: convenzione, Progetto Formativo e comunicazione obbligatoria
Tipologia tirocinio attivabili con La Risorsa Umana.it: tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocinio formativo e di orientamento
Indennità minima mensile 500€
Attestazioni: attestazione di svolgimento del tirocinio
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