Head Hunting
Nel mondo lavorativo attuale, diventa sempre più importante superare e anticipare la concorrenza, selezionando figure altamente qualificate per il proprio organico.
La Risorsa Umana.it si occupa anche di questo ossia del cosiddetto servizio di Head Hunting secondo un processo in più fasi.
Fasi del nostro servizio HEAD HUNTING
Studio delle caratteristiche specifiche della figura professionale da individuare
Valutazione della strategia per il contatto dei potenziali profili in maniera diretta, ma riservata
Colloqui mirati con i profili reputati idoneei
Presentazione dei candidati risultati idonei alle aziende
Alcuni dei nostri talent
RIF. 667113 - SVILUPPATORE FIRMWARE JUNIOR
Permanent
Richiedi informazioni
Ingegnere elettronico(110L), breve esperienza nello sviluppo hardware e software embedded. Ha lavorato su dispositivi embedded, nano droni e sistemi di acquisizione dati con C/C++, Python, Matlab, FPGA e strumenti come Altium Designer e STM32CubeIDE. Appassionato di elettronica e microcontrollori, orientato alla progettazione firmware/hardware e crescita tecnica in contesti ad alta innovazione.
RIF. 663865 - DATA ENGINEER
Permanent
Richiedi informazioni
Specializzato in Data Warehouse e Business Analytics. Competenze in ETL (Datastage), database (Teradata, MS SQL Server) e gestione flussi dati. Attitudine al problem solving, al coordinamento tra team e fornitori e alla supervisione di rilasci applicativi. Pianificazione e sviluppo di processi ETL, analisi e ottimizzazione di query, monitoraggio e ripristino dei sistemi.
RIF. 666679 - LOGISTICS & CUSTOM OPERATIONS SPECIALIST - RESP...
Permanent
Richiedi informazioni
Esperto nella gestione di spedizioni internazionali e pratiche doganali, con solida competenza nel coordinamento dei flussi logistici. Abile nei rapporti con clienti e autorità, garantisce efficienza operativa e gestione delle criticità. Motivato a crescere in un ruolo gestionale in azienda produttiva, contribuendo all’ottimizzazione della supply chain e allo sviluppo organizzativo.