Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperte/i del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidate/i apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e della/l candidata/o.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto della/l candidata/o nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso le/i proprie/i lavoratrici/tori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 483947 - SYSTEM ADMINISTRATOR CON ESPERIENZA
Permanent
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Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse, virtualizzazione, sicurezza e networking, maturata in contesti aziendali eterogenei. Ha ricoperto ruoli in crescita da tecnico hardware a sistemista senior, gestendo server VMware, servizi Microsoft, backup, reti e supporto avanzato. Competenze trasversali su sistemi, client, cloud, HA/DR e progettazione infrastrutturale.
RIF. 673484 - SENIOR SOFTWARE/FIRMWARE ENGINEER
Permanent
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Sviluppo sistemi embedded, firmware e software complessi, competenze su Linux, FreeRTOS, linguaggi C/C++, sicurezza informatica e amministrazione di rete, con attenzione alla qualità del codice e ai processi di revisione. Ha seguito l’intero ciclo di vita di prodotti innovativi nei settori elettronica industriale, contribuendo all’architettura, allo sviluppo e alla gestione dell’infrastruttura.
RIF. 671818 - SENIOR IT SYSTEM ENGINEER
Permanent
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Competenze tecniche e visione orientata ai processi con gestione di progetti complessi. Esperto in Business Intelligence, Data Analytics, sistemi ERP e integrazioni applicative, con padronanza di strumenti come Qlik, Power BI, SAP, AS400 e Knime. Opera con sicurezza su database, infrastrutture IT e ambienti virtualizzati, garantendo soluzioni digitali scalabili e ad alto impatto organizzativo.