Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperte/i del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidate/i apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e della/l candidata/o.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto della/l candidata/o nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso le/i proprie/i lavoratrici/tori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673484 - SENIOR SOFTWARE/FIRMWARE ENGINEER
Permanent
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Sviluppo sistemi embedded, firmware e software complessi, competenze su Linux, FreeRTOS, linguaggi C/C++, sicurezza informatica e amministrazione di rete, con attenzione alla qualità del codice e ai processi di revisione. Ha seguito l’intero ciclo di vita di prodotti innovativi nei settori elettronica industriale, contribuendo all’architettura, allo sviluppo e alla gestione dell’infrastruttura.
RIF. 672450 - JUNIOR FIRMWARE ENGINEER
Permanent
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Competenze solide nello sviluppo firmware su STM32, programmazione in C/C++ e gestione di periferiche embedded. Esperienza pratica in DSP, acquisizione dati, controllo motori e comunicazioni seriali, arricchita da una base multidisciplinare che include progettazione meccanica e modellazione 3D. Orientato alla crescita, attitudine al problem solving e al lavoro tecnico sperimentale
RIF. 665038 - RESPONSABILE ITC
Permanent
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Esperienza nella gestione completa di infrastrutture tecnologiche aziendali, dal datacenter al cloud, fino ai sistemi ERP e di Business Intelligence. Ha curato sicurezza, networking e automazione dei processi, supportando gli utenti con formazione e helpdesk. Si distingue per visione strategica, competenze trasversali e capacità di integrare innovazione e efficienza nei sistemi informativi.