Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperte/i del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidate/i apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e della/l candidata/o.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto della/l candidata/o nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso le/i proprie/i lavoratrici/tori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673104 - TORNITORE CNC - PROGRAMMATORE CAD/CAM
Permanent
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Tornitore CNC con esperienza consolidata nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Competenza tecnica macchinari multitasking e capacità di gestire l’intero processo produttivo: dal piazzamento alla programmazione avanzata tramite CAD/CAM TopSolid. Spiccate attitudini gestionali, maturate nel coordinamento di team operativi e nella gestione strategica del magazzino utensili
RIF. 483947 - SYSTEM ADMINISTRATOR CON ESPERIENZA
Permanent
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Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse, virtualizzazione, sicurezza e networking, maturata in contesti aziendali eterogenei. Ha ricoperto ruoli in crescita da tecnico hardware a sistemista senior, gestendo server VMware, servizi Microsoft, backup, reti e supporto avanzato. Competenze trasversali su sistemi, client, cloud, HA/DR e progettazione infrastrutturale.
RIF. 163455 - PROJECT MANAGER
Permanent
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Diploma di perito meccanico. Si occupa dell’analisi specifiche tecniche; pianificazione del progetto e commessa; monitoraggio dello stato di avanzamento; coordinamento delle risorse interne/esterne coinvolte; gestione modifiche ed integrazioni contrattuali; interfaccia e sviluppo relazione con clienti; supervisione installazione e collaudo impianti (FAT e SAT). Inglese ottimo.