Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperte/i del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidate/i apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e della/l candidata/o.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto della/l candidata/o nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso le/i proprie/i lavoratrici/tori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673104 - TORNITORE CNC - PROGRAMMATORE CAD/CAM
Permanent
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Tornitore CNC con esperienza consolidata nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Competenza tecnica macchinari multitasking e capacità di gestire l’intero processo produttivo: dal piazzamento alla programmazione avanzata tramite CAD/CAM TopSolid. Spiccate attitudini gestionali, maturate nel coordinamento di team operativi e nella gestione strategica del magazzino utensili
RIF. 677834 - JUNIOR FULL STACK DEVELOPER (DISPONIBILITA' IMM...
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Competenze su HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Angular, Node.js, Express.js e SQL, affiancate da basi in MongoDB e PHP, maturate attraverso progetti end-to-end. Esperienza nella creazione di API REST, nell’utilizzo di Docker, Git/GitHub e nell’adozione di metodologie Agile con strumenti come Jira e Confluence, garantendo qualità del codice, scalabilità e performance.
RIF. 672680 - JUNIOR HELP DESK - IT SUPPORT
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Solida base in networking, Windows Server 2022 (AD, GPO, WSUS) e protocolli di rete, orientato al supporto di I e II livello. Pratica nel troubleshooting hardware/software, gestione utenti e in ambienti virtualizzati, ocompetenze trasversali maturate in ruoli di sviluppo e supporto applicativo (SQL/SOQL, workflow, analisi log). Motivato a crescere nel networking e verso la certificazione CCNA.