Categorie Protette

Scegliamo i profili che possono adattarsi al meglio alle tue esigenze aziendali

Categorie Protette (lg. 68/99)

Questa legge promuove l’inserimento e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Il compito de La Risorsa Umana.it è quello di selezionare dei profili aderenti alle categorie protette che possano adattarsi al meglio alle esigenze aziendali.

Le aziende infatti sono tenute ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui sopra secondo la seguente “quota di riserva”

Aziende da 15 a 35 dipendenti > 1 lavoratore

Aziende da 36 a 50 dipendenti > 2 lavoratori

Aziende sopra i 50 dipendenti > 7% dei lavoratori occupati

Quali sono i soggetti interessati?

persone con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%

gli invalidi del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%

gli invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio, persone non vedenti o sordomute

titolari di assegno di invalidità

 

SEI UN LAVORATORE SOMMINISTRATO? SCARICA QUI IL TUO:
LIBRETTO SULLA SICUREZZA DEI LAVORATORI

 

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RIF. 232440 - BUYER CATEGORIA PROTETTA

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Ingegnere Meccanico. Esperienza pluriennale come buyer maturata all'interno di contesti metalmeccanici: acquisto materiale a disegno e commerciale, macchine, mantenimento parco fornitori e scouting, richiesta preventivi e trattativa, emissione ordine, monitoraggio stato avanzamento lavori, sollecito consegne e pagamenti. Categoria protetta, il candidato non presenta limitazioni sul posto di lavoro.