Categorie Protette (lg. 68/99)
Questa legge promuove l’inserimento e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Il compito de La Risorsa Umana.it è quello di selezionare dei profili aderenti alle categorie protette che possano adattarsi al meglio alle esigenze aziendali.
Le aziende infatti sono tenute ad avere alle loro dipendenze lavoratrici/tori appartenenti alle categorie di cui sopra secondo la seguente “quota di riserva”
Aziende da 15 a 35 dipendenti > 1 lavoratrice/tore
Aziende da 36 a 50 dipendenti > 2 lavoratrici/tori
Aziende sopra i 50 dipendenti > 7% delle/dei lavoratrici/tori occupati
Quali sono i soggetti interessati?
persone con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%
gli invalidi del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%
gli invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio, persone non vedenti o sordomute
titolari di assegno di invalidità
SEI UNA/UN LAVORATRICE/TORE SOMMINISTRATA/O? SCARICA QUI IL TUO:
LIBRETTO SULLA SICUREZZA DEI LAVORATORI
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673115 - SEGRETARIA CATEGORIA PROTETTA IN NASPI
Categorie Protette (Lg. 68/99)
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Quasi quindici anni di esperienza nel settore della grande distribuzione come cassiera e una recente esperienza in ambito commerciale e di segreteria. Gestione centralino e accoglienza front office, emissione/scarico DDT, archivio delle fatture ed inserimento anagrafiche aziende. Immediatamente disponibile, la candidata è in NASPI. Categoria Protetta Legge 68/99.