Categorie Protette

Scegliamo i profili che possono adattarsi al meglio alle tue esigenze aziendali

Categorie Protette (lg. 68/99)

Questa legge promuove l’inserimento e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Il compito de La Risorsa Umana.it è quello di selezionare dei profili aderenti alle categorie protette che possano adattarsi al meglio alle esigenze aziendali.

Le aziende infatti sono tenute ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui sopra secondo la seguente “quota di riserva”

Aziende da 15 a 35 dipendenti > 1 lavoratore

Aziende da 36 a 50 dipendenti > 2 lavoratori

Aziende sopra i 50 dipendenti > 7% dei lavoratori occupati

Quali sono i soggetti interessati?

persone con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%

gli invalidi del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%

gli invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio, persone non vedenti o sordomute

titolari di assegno di invalidità

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Alcuni dei nostri talent

RIF. 238391 - COMMERCIALE BACK OFFICE/CUSTOMER SERVICE CATEGO...

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Diploma di ragioneria. Esperienza pluriennale svolta in contesto alimentare: entra come addetta logistica e deposito, per poi passare al commerciale estero con utilizzo di inglese e spagnolo. È CATEGORIA PROTETTA riferisce non avere nessuna limitazione sul lavoro. Attualmente in NASPI, automunita. Valuta part time 30 ore.

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RIF. 396313 - ADDETTA AMMINISTRATIVA PART TIME CATEGORIA PROT...

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Esperienza quasi decennale maturata all’interno di studio notarile, qui nello specifico seguiva pratiche di compravendita, mutui e donazioni, fatturazione attiva/passiva, controllo pagamenti online, pagamento fornitori, oltre ad organizzare l'agenda appuntamenti del notaio. Disponibile a valutare opportunità lavorative part time mattina o continuato 6 ore.