Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 667113 - SVILUPPATORE FIRMWARE JUNIOR
Permanent
Richiedi informazioni
Ingegnere elettronico(110L), breve esperienza nello sviluppo hardware e software embedded. Ha lavorato su dispositivi embedded, nano droni e sistemi di acquisizione dati con C/C++, Python, Matlab, FPGA e strumenti come Altium Designer e STM32CubeIDE. Appassionato di elettronica e microcontrollori, orientato alla progettazione firmware/hardware e crescita tecnica in contesti ad alta innovazione.
RIF. 665297 - SENIOR IT SPECIALIST - ERP/MES ANALYST
Permanent
Richiedi informazioni
Gestione IT e interventi tecnici su hardware, software e infrastrutture di rete, competenze in virtualizzazione, cloud e business intelligence. Ha seguito progetti di implementazione ERP/MES/MOM, automazione di magazzino, supportando key user e ottimizzando processi produttivi e logistici. Gestione fornitori e supporto operativo, conoscenza di Office365, SharePoint e sistemi di controllo accessi.
RIF. 666483 - TECNICO IT CON ESPERIENZA
Permanent
Richiedi informazioni
Esperienza nell’assistenza hardware, manutenzione di sistemi IT e gestione di procedure fiscali su registratori di cassa. Ha operato in contesti differenti ricoprendo ruoli tecnici, commerciali e di coordinamento, sviluppando versatilità e solide competenze operative e relazionali. Formazione in Elettronica e Telecomunicazioni e una comprovata esperienza su server, stampanti, sistemi AS400.