Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 667098 - IT INFRASTRUCTURE SPECIALIST
Permanent
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Esperienza in amministrazione sistemi e reti, gestione infrastrutturale e supporto tecnico di 1°- 2° livello. Competenze solide su SAP S/4HANA (team Basis), AS400, VMWare, Hyper-V, Office 365, Google Workspace, backup Rubrik e sicurezza Trend Vision One. Capacità di configurazione hardware, gestione database SQL, troubleshooting e supporto a progetti di migrazione e integrazione infrastrutturale.
RIF. 212888 - SOFTWARE ENGINEER
Permanent
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Esperienza nello sviluppo software in ambito aerospace, con C++ e Qt framework, C# e .NET framework. Particolarmente interessato al settore della realtà aumentata e virtuale, ispezione visiva e intelligenza artificiale.
RIF. 667113 - SVILUPPATORE FIRMWARE JUNIOR
Permanent
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Ingegnere elettronico(110L), breve esperienza nello sviluppo hardware e software embedded. Ha lavorato su dispositivi embedded, nano droni e sistemi di acquisizione dati con C/C++, Python, Matlab, FPGA e strumenti come Altium Designer e STM32CubeIDE. Appassionato di elettronica e microcontrollori, orientato alla progettazione firmware/hardware e crescita tecnica in contesti ad alta innovazione.