Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 543992 - PROGETTISTA MECCANICO
Permanent
Richiedi informazioni
Esperienza nella progettazione di attrezzature per il trasporto sicuro di componenti automobilistici (motori, batterie, carrozzerie). Specializzato nello sviluppo di modelli 3D e tavole tecniche, gestione fornitori per lavorazioni meccaniche e presentazioni tecniche ai clienti. Ottima conoscenza di CREO, buona padronanza di NX Siemens, Catia e Autocad.
RIF. 636032 - IoT ENGINEER
Permanent
Richiedi informazioni
Ingegnere elettronico specializzato in telecomunicazioni, tesi su architetture IoT basate su sensori touchless e algoritmi di ML. Competenze in cybersecurity, crittografia, comunicazioni digitali e wireless, sistemi satellitari e teoria dell’informazione. Esperienza nello sviluppo di progetti di classificazione immagini, segmentazione semantica e riconoscimento gestuale con ML e Deep Learning.
RIF. 636032 - IoT ENGINEER
Permanent
Richiedi informazioni
Ingegnere elettronico specializzato in telecomunicazioni, tesi su architetture IoT basate su sensori touchless e algoritmi di ML. Competenze in cybersecurity, crittografia, comunicazioni digitali e wireless, sistemi satellitari e teoria dell’informazione. Esperienza nello sviluppo di progetti di classificazione immagini, segmentazione semantica e riconoscimento gestuale con ML e Deep Learning.
