Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 8960 - COORDINATRICE DI CAMPIONARIO MAGLIERIA
Permanent
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La candidata ha maturato esperienza in qualità di coordinatrice di campionario maglieria. Si occupa di: definizione e condivisione del timing di campionario con il monitoraggio delle scadenze nell'iter dello sviluppo del prodotto. Corretta Interpretazione degli input stilistici e trasferimento all'ufficio prodotto. Visione Campionari filature e partecipazione a fiere filati e tessuti. Gestione Fase costing e contrattazione prezzi con i fornitori. Definizione target e prezzi sell-out per i listini di vendita insieme all'ufficio Merchandising. Problem solving legate al campionario e alla produzione. Ricerca migliori fonti produttive. Meeting settimanali con gli altri reparti per aggiornamenti sull'andamento del campionario. Collaborazione con l'ufficio Marketing e lo stilist per la preparazione dei look di sfilata e i fitting sulle modelle. Invio note di produzione per la rete vendita all'ufficio commerciale. Gestione di Progetti Flash ed E-commerce, prevalentemente maglieria.
RIF. 421897 - OPERATORE TORNI CNC
Permanent
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Diploma terza media. Esperienza maturata come operatore CNC su torni. Conoscenza linguaggio Fanuc; gestione attrezzaggio Torni cnc; lettura disegno Meccanico/tempi e metodi di lavorazione; preparazione strumenti misura Mitutoyo da banco;ottima conoscenza utensileria e materiali ferrosi e non; completa Autonomia. Passate esperienze come Tecnico commerciale utensileria per asportazione truciolo. Buona conoscenza caratteristiche materiali da lavorare e varie problematiche; buonaconoscenza/Utilizzo Strumenti di Misura.
RIF. 543879 - BACK OFFICE TEDESCO
Permanent
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Diploma di Economia e diploma di operatrice informatica gestionale. Esperienza pluriennale come back office. Attualmente in azienda sviluppo di componenti di alluminio e di processi produttivi per le fonderie, si occupa di: clienti e fornitori internazionali del settore automotive e di ricerca e sviluppo di nuovi potenziali clienti e fornitori; traduzione sito web e marketing aziendale; organizzazione e partecipazione alle fiere di settore. In passato impiegata presso azienda del settore di trasporto e logistica nella distribuzione alimentare. Conoscenza di AS 400 e dei programmi Spring e Sap. Madrelingua tedesca; Inglese: parlato e scritto (ottimo), Italiano: parlato e scritto (ottimo).