Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673104 - TORNITORE CNC - PROGRAMMATORE CAD/CAM
Permanent
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Tornitore CNC con esperienza consolidata nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Competenza tecnica macchinari multitasking e capacità di gestire l’intero processo produttivo: dal piazzamento alla programmazione avanzata tramite CAD/CAM TopSolid. Spiccate attitudini gestionali, maturate nel coordinamento di team operativi e nella gestione strategica del magazzino utensili
RIF. 483947 - SYSTEM ADMINISTRATOR CON ESPERIENZA
Permanent
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Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse, virtualizzazione, sicurezza e networking, maturata in contesti aziendali eterogenei. Ha ricoperto ruoli in crescita da tecnico hardware a sistemista senior, gestendo server VMware, servizi Microsoft, backup, reti e supporto avanzato. Competenze trasversali su sistemi, client, cloud, HA/DR e progettazione infrastrutturale.
RIF. 677788 - SENIOR BUYER
Permanent
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Esperienza negli acquisti in ambito elettronico e meccanico, con competenze nella gestione completa del ciclo di approvvigionamento e nella negoziazione. Opera in coordinamento con funzioni tecniche e produttive, garantisce un presidio efficace della supply chain e delle performance dei fornitori. Capacità organizzative, competenze digitali avanzate e ottima conoscenza di inglese e spagnolo.