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ISO 53800:2024: LA NUOVA FRONTIERA DELLA GENDER EQUALITY

Nel panorama delle certificazioni ESG (Environmental, Social, Governance), l’introduzione della ISO 53800:2024 rappresenta un cambiamento significativo. Questa nuova norma, che va ad affiancarsi alla ISO 30415:2021 e a livello nazionale alla UNI PdR 125:2022, fornisce linee guida per la promozione e l’implementazione della parità di genere, tappa imprescindibile per le organizzazioni intenzionate a dimostrare il proprio impegno etico e sostenibile e a perseguire un miglioramento nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa.

TRANSIZIONI IN EVOLUZIONE: DALLA FORMAZIONE CONTINUA A UNA NUOVA CULTURA AZIENDALE TRA SOSTENIBILITÀ, DIGITALE E WELFARE

Il Fondo Nuove Competenze è la misura di finanziamento più ampiamente discussa nel presente periodo; con le sue tre edizioni ha delineato l’itinerario di un viaggio significativo, non solo nel panorama della formazione continua, ma anche nella maturità delle aziende italiane nel riconoscere l'importanza di investire nel capitale umano.

LA REDAZIONE DELLA LETTERA DI IMPEGNO ALL’ASSUNZIONE

La redazione della lettera di impegno all’assunzione è lo step finale di un percorso di ricerca e selezione. Molte aziende ritengono questo passaggio come “atto” puramente amministrativo (si crede sia sufficiente riportare, in lettera, quanto condiviso durante gli incontri con il candidato alla posizione).

FONDO NUOVE COMPETENZE: UN’OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE

Con la sua terza edizione, il Fondo Nuove Competenze potenzia la propria offerta alle aziende, trasformandosi definitivamente da strumento di sostegno per le imprese in difficoltà a causa della crisi Covid a strumento per il potenziamento dei processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro

QUANDO L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE INCONTRA IL MONDO DEL LAVORO, I GIOVANI…

Tra dubbi e scetticismo, sono ormai numerosi gli studenti e giovani professionisti, che considerano l’AI come una grande opportunità da cogliere, piuttosto che come un rischio.

L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE CONTINUA NEL MONDO DEL LAVORO

Nel mondo del lavoro odierno, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e globali, la formazione continua è diventata una necessità imprescindibile.