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Covid-19, smart working e sicurezza informatica

Covid-19, smart-working e sicurezza informatica Alla luce dei recenti accadimenti che hanno imposto una nuova riorganizzazione degli assetti sociali e dell’approccio lavorativo, lo smart working è sicuramente protagonista di questo insolito anno. Un repentino cambio nel modo di lavorare Il covid-19 e la sua rapidità di contagio hanno imposto ai datori di lavoro di adoperare […]

Guida assunzioni 2020: elenco aggiornato assunzioni agevolate.

Guida assunzioni 2020 Elenco aggiornato assunzioni agevolate Quale agevolazione posso applicare al nuovo lavoratore da collocare in azienda per risparmiare sul costo del lavoro?   L’Ufficio Studi de La Risorsa Umana.it ha preparato un elenco dettagliato utile per la prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto. La […]

L’intelligenza emotiva

 La comprensione delle emozioni e degli stati d’animo gioca un ruolo fondamentale nella quotidianità così come nel contesto organizzativo aziendale. In questo periodo storico in cui la digitalizzazione si sta diffondendo nei vari settori, la capacità di comprendere gli stati d’animo di una persona, e più in generale la capacità di relazione, è diventata un […]

Webinar Gratuito – posti limitati – Decreto Ristori e s.m.i. (a cura del dott. Eufranio MASSI)

Giorni Ore Minuti Secondi LA RISORSA UMANA JOB CENTER GROUP E FONDAZIONE STUDI CDL DI FIRENZEPRESENTANO Webinar Gratuito riservato ai Consulenti del Lavoro dal titolo “DECRETO RISTORI e successive modifiche e integrazioni” Il 26/11/2020 a partire dalle ore 15.00, in collegamento dalla nostra sala webinar, il seminario sarà tenuto dal nostro caro amico dott. Eufranio […]

Le professioni di cui non si può mai fare a meno – (neanche in piena pandemia Covid-19)

 Riorganizzazione digitale Tra quarantene obbligatorie e distanziamento sociale, la maggior parte delle aziende ha dovuto riorganizzarsi  e talvolta reinventarsi. In questo scenario pandemico che siamo costretti ad affrontare giornalmente, sono proprio le aziende più moderne e digitalizzate ad aver avuto la meglio. Già abituate a modalità di lavoro alternative e più smart, le società più […]

Perché le aziende dovrebbero scegliere la Formazione a Distanza (FAD)

Perché le aziende dovrebbero scegliere la Formazione a Distanza (FAD) Al momento, a causa delle restrizioni da Covid-19, il vantaggio principale è dato dall’opportunità di poter continuare la formazione dei dipendenti – obbligatoria e non – nonostante l’impossibilità di poter fruire di una formazione frontale. L’evoluzione del digitale, con strumenti sempre più interattivi e sistemi […]