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Il decreto lavoro 2023: novità per i contratti a tempo determinato

Il D.L n.48/2023, c.d Decreto Lavoro 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 4 Maggio 2023 ed entrato in vigore il giorno successivo alla pubblicazione, è intervenuto a parziale modifica della disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato e, in particolare, di alcune previsioni dettate dal D.Lgs n.81/2015.

Le diverse modalità di concezione del lavoro

Esistono diversi modi di concepire il lavoro. L’idea che forse va ancora per la maggiore è quella che considera il lavoro come una sorta di condanna.