Anche nel 2026 La Risorsa Umana conferma il proprio impegno concreto per la promozione della parità di genere, superando con successo l’audit annuale condotto dall’ente certificatore Bureau Veritas, società indipendente riconosciuta a livello mondiale, specializzata in ispezioni, verifiche di conformità e certificazioni, per il mantenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022.

Un risultato che conferma la solidità del percorso intrapreso e la capacità delle due realtà di mantenere nel tempo standard elevati in materia di inclusione, valorizzazione delle persone e pari opportunità.

Un impegno che si rinnova ogni anno

La certificazione UNI/PdR 125:2022 non rappresenta un traguardo da raggiungere una sola volta, ma un sistema di gestione che richiede monitoraggio costante, miglioramento continuo e l’adozione di politiche organizzative realmente efficaci.

Per questo motivo, il superamento dell’audit annuale assume un valore significativo: significa dimostrare, attraverso evidenze concrete, che i principi della parità di genere sono parte integrante dei processi aziendali e della cultura organizzativa.

I risultati dell’audit 2026

Anche quest’anno i risultati confermano l’efficacia del lavoro svolto.

La Risorsa Umana conferma l’eccellente risultato del 94%, a testimonianza della solidità del proprio sistema di gestione. Questo punteggio riflette l’alto livello di conformità raggiunto dall’organizzazione che, in quanto media impresa, viene valutata sulla base di un set di indicatori particolarmente approfondito e rigido, strutturato appositamente per rispecchiare la complessità e la dimensione aziendale.

Un riconoscimento del lavoro quotidiano

La conferma della certificazione è il risultato dell’impegno condiviso da tutte le persone che ogni giorno contribuiscono a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato al merito.

Promuovere la parità di genere significa investire nello sviluppo delle competenze, garantire pari opportunità di crescita professionale, valorizzare le differenze e favorire un’organizzazione capace di generare benessere e valore.

Guardare avanti

Il mantenimento della certificazione rappresenta uno stimolo a proseguire lungo questo percorso, consolidando le buone pratiche già adottate e individuando nuove opportunità di miglioramento.

Per La Risorsa Umana la parità di genere continua a essere un impegno concreto, che si traduce ogni giorno in azioni, processi e scelte organizzative orientate all’inclusione e alla valorizzazione delle persone.