L’Incontro Digitale del Futuro

L’evento si distingue per il suo format 100% digitale, che offre un ambiente accessibile e conveniente per tutti i partecipanti. AlmaLaurea srl permette a La Risorsa Umana di entrare in contatto, tramite una piattaforma virtuale, con una vasta gamma di talenti emergenti, senza alcuna barriera geografica. Questo è particolarmente significativo, considerando il fatto che l’Emilia-Romagna è una delle regioni più dinamiche e attrattive per le opportunità professionali in Italia.

Colloqui Personalizzati

Durante l’evento i partecipanti potranno richiedere un colloquio diretto con i nostri selezionatori specializzati; nell’occasione potranno presentarsi in modo più dettagliato, chiarire le loro competenze , parlare delle loro aspirazioni e ascoltare i preziosi consigli degli esperti.

Un’occasione imperdibile sarà rappresentata dall’opportunità di poter “incontrare” il nostro Responsabile della Divisione Ricerca e Selezione, Gianni Solfrini, che dal 2000 si occupa di ricerca e selezione/head hunting. Il suo motto? Ognuno ha qualità originali e non replicabili… lavoriamo insieme: sarà un successo!

Opportunità varie e stimolanti

Questo evento è un’occasione unica per laureandi e neolaureati interessati a un futuro professionale e per La Risorsa Umana per identificare e connettersi con i migliori talenti.

Siamo alla ricerca di diverse figure professionali da inserire nei nostri uffici e, nell’ambito dell’iniziativa online, saranno selezionate le seguenti posizioni:

1. Tirocinante HR | Un’opportunità per coloro che sono interessati a lavorare nel campo delle risorse umane, acquisendo esperienza pratica e apprendendo le dinamiche aziendali.
2. Ingegnere qualità e certificazioni | Per coloro che desiderano lavorare nel settore della qualità e delle certificazioni, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali.
3. Graphic Designer | Un’occasione per gli appassionati di marketing e comunicazione di mettere in pratica le proprie abilità comunicative.
4. Social Media Specialist | Per chi ama il mondo dei social media e desidera lavorare nell’ambito della gestione della presenza online di un’azienda.
5. Ricerca e Sviluppo – Produzione Industriale | Per coloro che sono interessati a contribuire all’innovazione e allo sviluppo di nuovi prodotti e processi industriali.
6. Ingegneria settore automotive | Un’opportunità per gli aspiranti ingegneri interessati all’industria automobilistica, uno dei settori chiave dell’Emilia-Romagna.
7. Ingegneria gestionale – Cost Controlling | Per coloro che desiderano lavorare nel settore della gestione aziendale e del controllo dei costi.

Uno speciale workshop per i nuovi ingegneri

Per i neo-laureati nel campo dell’ingegneria, c’è un evento speciale previsto per martedì 26 settembre.

Il workshop intende fornire a ingegneri/e le prime indicazioni su come muoversi nella ricerca del proprio primo lavoro.

Dopo un’analisi delle migliori tecniche per trovare rapidamente il proprio lavoro ideale, il workshop intende descrivere le modalità attraverso le quali individuare il proprio contesto ideale, in funzione del proprio obiettivo professionale a lungo termine.

Il workshop presenta la seguente scaletta di argomenti:

– Quali canali (on line e off line) utilizzare per trovare, rapidamente, lavoro

– Accorgimenti sulle migliori modalità per presentarsi (dal curriculum vitae al colloquio di lavoro)

– Stage sì o no: come comprendere l’utilità (o meno) di un possibile percorso di stage

– Scegliere la propria azienda ideale in cui andare a lavorare

In sintesi, questa iniziativa digitale rappresenta un’opportunità imperdibile per La Risorsa Umana.it e per i giovani talenti dell’Emilia-Romagna.

Non perdete l’occasione di partecipare a questo evento e di essere parte della costruzione di un futuro professionale di successo.