Creare un ambiente di lavoro inclusivo è una delle leve strategiche per il successo: le imprese più inclusive registrano livelli di innovazione e profitti più alti, maggiore benessere tra i dipendenti e migliore reputazione. Saper riconoscere e valorizzare le diversità, in particolare legata al genere, in Azienda permette di costruire un’organizzazione capace di rispondere alle nuove sfide economiche e sociali.

La relatrice sarà la Dott.ssa Letizia Scrobogna.
Laureata magistrale in sociologia e ricerca sociale prosegue e approfondisce gli studi attraverso un Master in Diversity Management and Gender Equality.

In seguito a un percorso di collaborazione in ambito di formazione, ricerca e consulenza organizzativa nel territorio toscano, inizia la sua carriera come consulente e formatrice aziendale.

Letizia, grazie alle sue esperienze, ha costruito un metodo e degli strumenti in grado di valutare il contesto aziendale e la creazione ad hoc di programmi di inclusione.

In occasione del webinar saranno approfondite le questioni correlate a:

• La parità di genere in Italia secondo gli ultimi dati del gender equality index 2023
• Il ruolo delle Aziende: perché intraprendere un percorso per promuovere la parità di genere
• Cos’è la certificazione per la parità di genere
• PdR UNI 125:2022 e requisiti per la certificazione
• I vantaggi per le aziende
• Intervento della Dott.ssa Francesca Carlotti e della Dott.ssa Enrica Codeluppi de la Risorsa Umana.it
• Intervento dell’ente certificatore ICIM Group Srl

Negli ultimi 30 minuti si terrà un intervento da parte della Dott.ssa Francesca Carlotti – divisione Finanza Agevolata e della Dott.ssa Enrica Codeluppi Direttore Generale de La Risorsa Umana.it e Form-App.

Il webinar è gratuito, ti basta un click!