ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 25 ORE/SETTIMANALI

Rif: 214468

AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 19/12/2025

SEDE LAVORATIVA: Reggio Emilia NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 25 ORE/SETTIMANALI RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: PART TIME

REQUISITI:

- diploma e/o Laurea in discipline economiche/giuridiche;


- esperienza almeno biennale in posizione analoga, maturata preferibilmente all’interno di di studi professionali;  


- ottima padronanza nell’uso degli strumenti informatici;


- titolo preferenziale la conoscenza del sistema ZUCCHETTI Paghe WEB;


- disponibilità ad orario part-time 25 ore/settimanali.


Assunzione diretta, CCNL applicato STUDI PROFESSIONALI.


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - CARPI - per studio professionale (30 dipendenti) ricerca un/a ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 25 ORE/SETTIMANALI. Sede: Reggio Emilia.
AZIENDA

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - CARPI - per studio professionale (30 dipendenti) ricerca un/a 

POSIZIONE LAVORATIVA

ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 25 ORE/SETTIMANALI  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - elaborazione cedolini paga di ogni tipologia contrattuale e settore;  - gestione degli adempimenti periodici ed annuali e di ogni operazione, connessa all’amministrazione del personale;  - contatto diretto con le aziende assistite, per fornire consulenza nei cicli di lavoro gestiti.