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AREA BUSINESS: ARREDAMENTO NEGOZI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 08/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 PROJECT MANAGER
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Titolo di Studio: laurea in Architettura, Design Industriale (anche di I livello) o percorsi di studi similari
Esperienza Pregressa: almeno 3 anni nel ruolo
Conoscenza e lettura del disegno tecnico 2D/3D e del pacchetto MS Office
Conoscenza approfondita di lavorazione e utilizzo dei materiali
Conoscenza del mondo Retail and Contract
Conoscenza base delle normative in ambito retail/allestimenti
Valutazione qualitativa del progetto
Lingua Inglese
Altre competenze: leadership, time management, affidabilità, organizzazione, gestione per processi,
visione per obiettivi, teamwork.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAIl nostro cliente è un’azienda, facente parte di un gruppo internazionale, che progetta sistemi e spazi espositivi e la comunicazione all'interno dei punti vendita: display, shop in shop, isole emozionali, corner, pareti espositive e visual merchandising.
POSIZIONE LAVORATIVA Il Project Manager si occupa di contribuire all’acquisizione e alla gestione della commessa garantendone il successo nel rispetto di costi, tempi e qualità in linea con le richieste del cliente e nel rispetto dei processi aziendali. Garantisce fidelizzazione del cliente attraverso alti standard di servizio ed opera nell’ottica di acquisire e mantenere credibilità e trasparenza rispetto all’azienda e al cliente. Responsabilità del Ruolo (Specifiche): Gestione dell’intero flusso delle commesse assegnate secondo le procedure aziendali. Gestione in autonomia di timing e priorità dei progetti assegnati. Gestione del rapporto con il cliente in collaborazione con il Retail Manager. Comunicazione delle informazioni chiave con stakeholder interni/esterni durante l'intero iter progettuale. Costruire e mantenere rapporti di partnership con i fornitori strategici. Riporto diretto al Retail Manager degli aggiornamenti relativi allo stato dei lavori in corso e condivisione delle attività inerenti al reparto di R&D per calendarizzazione. Riporto al CTO per le attività di magazzino/produzione interna. Rispetto dei KPI tecnico-economici di commessa. In particolare, per ogni progetto il Project Manager si occupa di: analisi della richiesta del cliente; confronto tecnico/creativo sulla fattibilità del progetto (in autonomia o in collaborazione con R&D e/o parco fornitori); ricerca fornitori e richiesta/analisi preventivi (richiesta come minimo di due preventivi di confronto); raccolta e confronto quotazioni; stesura distinta base a seguito di confronto preliminare con R&D, completa di prezzi; stesura offerta al cliente con particolare focus sul rispetto della marginalità aziendale concordata con il Retail Manager; se richiesta, gestione fase di prototipazione e presentazione al cliente (in autonomia o in collaborazione con R&D e/o parco fornitori); controllo della fase di ingegnerizzazione (a cura di R&D o del fornitore) al fine del rispetto di costi e tempi; coordinamento con ufficio acquisti per approvvigionamento materiali e successivo controllo ordini emessi; monitoraggio fase di produzione e verifica qualità del prodotto (presso nostro magazzino/produzione o presso fornitore); coordinamento con reparto logistico e logistiche esterne sulle attività da svolgere con inserimento e gestione interventi (carico istruzioni di lavoro, check foto allestimento, approvazione finale) tramite portale dedicato; monitoraggio della conclusione lavori e generazione statistica e/o reportistica per cliente.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE MACCHINARI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 08/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Junior International Business Development Specialist
RAPPORTO LAVORATIVO: NON INDICATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Candidate Profile & Skills:
- Education: a degree in Economics, Foreign Languages, or Biomedical Engineering or equivalent background.
- Experience: a few years (two or three) of experience in international sales or export operations.
- Languages: fluent English + one other major language (Spanish, French, or German) is highly preferred.
- Sales Fundamentals: understanding of sales cycles, negotiation basics, and customer needs.
- Technical Savvy: ability to learn the clinical benefits of medical devices to explain them to distributors and customers. Ability to gain a basic understanding of local registration requirements for medical devices.
- Familiarity with digital tools: CRM systems, Excel, ERP platforms, and online communication tools.
- Organization & Time Management: ability to manage multiple clients, deadlines, and documents.
- Availability to travel: traveling up to 30% of the time is required to meet distributors and participate into international fairs.
AZIENDAOur client is a company specializing in the production of electro-medical equipment. The company is based in Italy, northeast of Milan and is part of an international group.
POSIZIONE LAVORATIVA The Junior International BD Specialist supports the company’s international growth by researching new markets, identifying potential distribution partners, assisting in negotiations, and coordinating cross-border business initiatives. The main mission of the role focuses on supporting the company in recruiting distribution partners in untapped markets. The position reports to the Sales Director of the company. Key Responsibilities: Market Mapping & Lead Generation: Research high-potential international markets (e.g., DACH, LATAM, or Middle East), identify and qualify relevant distributors in those regions. Partner Recruitment: contact potential distributors, present the company’s medical equipment and technologies and assist the Sales Director in negotiating distribution agreements. Partner and network support: maintain regular communication with international distributors, respond to inquiries, and support business development with existing accounts. Competitor Intelligence: monitor international competitors’ pricing and product launches to ensure the company’s distributors remain competitive in their local tenders and sales activity. International Fair Strategy: participate into major global congresses and take an active role in lead generation, with an aim at transforming booth visitors into long-term distribution partners. Cross-Functional Coordination: collaborate with the other company’s departments to ensure smooth execution of international deals. Trade Compliance: support documentation for customs, export controls, and international regulations. Administrative Reporting: maintain accurate records of sales activity and customer interactions using CRM software.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE PAVIMENTI E RIVESTIMENTI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO REPARTO TAGLIO/RETTIFICA - SETTORE CERAMICO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
Si richiede:
- esperienza di almeno 7/8 anni
- disponibilità a lavorare a giornata e solo nei periodi di maggiore lavoro su doppio turno 07:00-15:00 e 13:00-21:00
-attitudine alla soluzione di problematiche tecniche
RAL 35/40K
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni potte contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Formigine (MO) Tel. 059/5750524 Email: risorsaformigine@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - SASSUOLO - per azienda ceramica ricerca un/una
POSIZIONE LAVORATIVA MANUTENTORE ELETTROMECCANICO REPARTO TAGLIO/RETTIFICA La risorsa si occuperà di attività inerenti alle manutenzioni elettromeccaniche nel reparto taglio e rettifica settore ceramico: manutenzioni ordinarie e straordinarie, ricerca guasti, sostituzione pezzi.
AREA BUSINESS: RISTORANTI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 20 OPERATORI/TRICI RISTORAZIONE FAST FOOD
RAPPORTO LAVORATIVO: SOMMINISTRAZIONE
ORARIO LAVORATIVO: PART TIME
REQUISITI:
Requisiti fondamentali sono : affidabilità, disponibilità a lavorare in ore notturne, essere automunito/a, professionalità e disponibilità immediata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda cliente leader nel suo settore.
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse verrano inserite in un contesto giovane e dinamico e si occuperanno sia di sala che di cucina. L'orario di lavoro è un part-time 15/24h. Su turnazione è previsto anche fare degli orari notturni. Il lavoro verrà svolto in una delle sedi della nostra azienda cliente sulla città di Bari.
AREA BUSINESS: OFFICINA MECCANICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 OPERATORE CNC
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La Risorsa ideale possiede:
- Diploma tecnico e/o Perito meccanico
- Esperienza pregressa su macchine CNC
- Conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo di calibro, micrometro e principali strumenti di misura
- Conoscenza dei linguaggi Siemens, Fanuc e Heidenhain (non vincolante)
- Graditi corsi specifici in ambito CNC
- Precisione, metodicità e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro di squadra
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato con periodo di prova
- Possibilità di stabilizzazione
- Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza RAL 25.000-30.000€
- Orario a giornata: 08:00–12:00 / 13:30–17:30, dal lunedì al venerdì
AZIENDAStorica realtà produttiva, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche su misura per la casa, con una forte attenzione alla qualità dei materiali, all'affidabilità e alla personalizzazione del prodotto. L'azienda combina competenze specialistiche e tecnologie moderne, ponendo particolare attenzione alla qualità del processo produttivo e al rispetto dei tempi di consegna.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa ricercata sarà inserita nell'area produttiva e si occuperà della programmazione, impostazione e attrezzaggio di centri di lavoro CNC, oltre alla gestione delle lavorazioni. Nello specifico, dovrà predisporre la macchina, effettuare piazzamento e azzeramento, caricare e scaricare i pezzi, supervisionare le lavorazioni ed eseguire il controllo qualità attraverso la verifica di misure e quote. La risorsa opererà inoltre nella lettura dei disegni tecnici e potrà essere coinvolta nelle fasi di elaborazione e progettazione degli stessi e nella realizzazione delle commesse di produzione.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A CONTABILE CON ESPERIENZA 2-3 ANNI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma indirizzo economico/amministrativo;
- esperienza di 2-3 anni in uffici di amministrazione, preferibilmente presso aziende produttive;
- ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office e sistemi gestionali di contabilità;
- Residenza possibilmente entro 20 km da Fabbrico.
Orario full time: 8.30/18.00
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e convenzione mensa.
Budget RAL: €30K - €35K
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - REGGIO EMILIA - per strutturata azienda metalmeccanica ricerca
POSIZIONE LAVORATIVA IMPIEGATO/A CONTABILE CON ESPERIENZA La risorsa rispondendo al responsabile si occuperà di: - gestione della contabilità ordinaria e della documentazione amministrativa; - fatturazione attiva e passiva; - registrazione e controllo delle fatture; - gestione di ordini, DDT e documenti aziendali; - gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
AREA BUSINESS: RUBINETTERIA E RACCORDERIA IDRAULICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE DI INTERVENTI TECNICI - BELLUNO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma Tecnico o esperienza pregressa nella mansione e nel settore di riferimento
- Capacità informatiche (conoscenza gradita di gestionali/CRM)
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di problem solving e organizzazione
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Range retributivo: dai € 25.732,00 € ai € 26.843,00 in base all'esperienza della figura;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
AZIENDAper azienda storica e riconosciuta sul territorio, in forte espansione, che opera nel settore del condizionamento e della refrigerazione
POSIZIONE LAVORATIVA Attività Principali: - Gestione e Contatto con il Pubblico - Pianificazione e Coordinatione Tecnica - Monitoraggio ed Evasione Ordini di Lavoro - Interfaccia con il magazzino/acquisti e altri dipartimenti - Gestione Reportistica Operativa Si tratta quindi di una figura chiave nell'organizzazione del flusso di lavoro aziendale relativo all'assistenza, manutenzione e installazione di impianti di refrigerazione industriale e climatizzazione. Punto di raccordo fondamentale tra le esigenze dei clienti e l'operatività dei tecnici sul campo, garantendo un'efficiente pianificazione giornaliera e settimanale e assicurando tempestività, precisione ed eccellenza nel servizio offerto.
AREA BUSINESS: INGROSSO | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- ESPERIENZA ANCHE MINIMA IN ANALOGA MANSIONE;
- DISPONIBILITA' IMMEDIATA PER COLLOQUIO CONOSCITIVO;
- DISPONIBILITA' IMMEDIATA AD INIZIO.
Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero 051 0301235.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAPer importante Azienda operante nell'ambito della meccanica,
POSIZIONE LAVORATIVA si ricerca IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI che si occuperà di gestione MRP; controllo Sottoscorta; ciclo dell'Ordine, Solleciti ai fornitori
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO / A SPEDIZIONI E TRASPORTI INTERNAZIONALI LINGUA INGLESE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
•Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di spedizioni internazionali e nelle procedure di fatturazione.
•Ottima conoscenza delle logiche di fatturazione (IVA, art. 8, art. 9, operazioni non imponibili, inversione contabile/reverse charge).
•Conoscenza delle normative doganali e INTRASTAT
•Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
ORARIO FULL TIME 8.30-12.30 -14-18
RAL: 26-32K€
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – NONANTOLA – per azienda del settore metalmeccanico specializzato in ricambistica automotive ricerca un/una
POSIZIONE LAVORATIVA IMPIEGATO / A SPEDIZIONI E TRASPORTI INTERNAZIONALI LINGUA INGLESE La risorsa si occuperà di: •gestione operativa delle spedizioni internazionali (import ed export), terrestri, marittime e aeree. •Emissione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, bolle di accompagnamento, lettere di vettura, certificati di origine). •Gestione della fatturazione attiva ed estera, con emissione di fatture commerciali e note di credito per clienti internazionali (UE ed Extra-UE) e Italiani •Controllo e registrazione delle fatture passive di spedizionieri, trasportatori e dogane, verificandone la conformità rispetto alle tariffe concordate. •Interfaccia quotidiana con i corrieri, gli spedizionieri doganali e i partner internazionali •Monitoraggio dello stato delle spedizioni (tracking) e risoluzione tempestiva di eventuali criticità logistiche. •Supporto nelle attività amministrative e di fatturazione connesse al ciclo import/export.
AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORIKNG – MILANO PORTA ROMANA)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la figura ideale presenta:
- Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi payroll;
- Ottima conoscenza dell’applicativo Infinity Zucchetti;
- Solida conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e contrattuale;
- Esperienza nella gestione autonoma dell’intero processo di elaborazione paghe;
- Buona capacità di relazione con clienti e interlocutori esterni;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati sensibili;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
Inquadramento e modalità lavorativa:
- Contratto a tempo indeterminato CCNL commercio 2° livello
- Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Range retributivo di riferimento: 35.000/40.000 euro
- Buoni pasto giornalieri pari a €7,00;
- Possibilità di effettuare due giornate di smart working a settimana
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDALo studio è una storica realtà che opera sul territorio italiano da oltre 40 anni ed offre un costante supporto sotto il profilo della consulenza nelle materie di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà responsabile della gestione autonoma del ciclo completo dell’amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti. Principali attività: - Elaborazione mensile dei cedolini paga e dei relativi prospetti retributivi; - Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi connessi all’elaborazione payroll; - Applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento; - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro; - Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; - Gestione delle variabili retributive quali ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri eventi che incidono sulla retribuzione; - Predisposizione e verifica degli adempimenti periodici e annuali in materia contributiva e fiscale; - Supporto e consulenza ai clienti in merito agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro; - Monitoraggio delle scadenze e degli aggiornamenti normativi in ambito lavoro e previdenza; - Collaborazione con consulenti del lavoro e professionisti dello studio per la corretta gestione delle problematiche giuslavoristiche.