Trovati 617 risultati
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
I requisiti richiesti sono:
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
- Diploma e/o laurea in ambito economico, o affini.
- Conoscenza della fiscalità.
L'esperienza maturata in contesti produttivi sarà considerata come elemento preferenziale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: risorsaprato@larisorsaumana.it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
AZIENDALa Risorsa Umana, Società di ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nel settore moda lusso, ricerca: il/la IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo contabile, dove svolgerà le seguenti attività:- Registrazione fatture, attive e passive;- Registrazione banche;- Gestione pagamenti;- Liquidazione IVA e gestione della fiscalità (LIPE);- Supporto alla chiusura del bilancio;- Gestione dei cedolini dei dipendenti.
AREA BUSINESS: IMPIANTI PER IL TRATTAMENTO DEI RIFIUTI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 29/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MANUTENTORE ELETTRICISTA TRASFERTISTA
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
REQUISITI:
- Esperienza nel ruolo di elettricista/manutentore industriale
- Capacità di lettura schemi elettrici
- Conoscenza impianti industriali e automazione
- Disponibilità a trasferte frequenti
N.B.:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionecarpi@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero (059642217)
SEDE: MODENA (MO)
AZIENDAPer storica azienda nella progettazione, costruzione e installazione d’impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI:La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e assistenza elettrica su impianti e macchinari industriali presso clienti in Italia e all’estero.ORARIO: Full time giornalieroCCNL: Metalmeccanica - Piccola Industria Confapi
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Diploma di perito tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico) o qualifica professionale equivalente;
-Lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici ed elettronici.
-Buona conoscenza dei componenti meccanici (cuscinetti, cinghie, ingranaggi) ed elettrici (motori, inverter, PLC, quadri di comando).
-Buona conoscenza dei sistemi pneumatici, oleodinamici e di automazione industriale;
-Utilizzo degli strumenti da banco (multimetro, oscilloscopio) e delle attrezzature da officina.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda del settore elettromeccanico ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:-Esecuzione di controlli periodici programmati sui macchinari per prevenire usure e guasti;-Interventi mirati alla sostituzione di componenti usurati o alla riparazione di guasti improvvisi;-Diagnosi tempestiva delle anomalie tramite l'interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e disegni meccanici;-Messa in servizio di nuovi impianti, regolazione di parametri e taratura di apparecchiature.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE MANUFATTI IN GOMMA PLASTICA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 29/05/2026
NUM. CANDIDATI: 4 ADDETTI/ADDETTE AL TAGLIO MATERIE PLASTICHE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
REQUISITI:
Le risorse ricercate hanno maturato esperienza in produzione nel settore plastico o metalmeccanico. Sono persone dinamiche, volenterose e motivate. E' richiesta disponibilità immediata.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: la risorsa umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it
SEDE DI LAVORO: Campogalliano (MO)
AZIENDAPer azienda strutturata, specializzata nella produzione di pannelli isolanti con applicazioni nell'edilizia. Si tratta di una realtà consolidata, con possibilità di un percorso a lungo termine all'interno di un contesto produttivo in continua evoluzione
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI:Le risorse saranno inserite in produzione, si occuperanno del controllo delle macchine per il taglio e incollaggio materiale plastico. E' prevista la movimentazione di pezzi di grandi dimensioniORARIO DI LAVORO: dal lun al ven su 2 TURNI DIURNI (previsto anche orario spezzato)CCNL: GOMMA, PLASTICA, VETRO - PMIInquadramento: 2° livello, retribuzione lorda mensile € 1.838,48
AREA BUSINESS: OCCHIALERIA PRODUZIONE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 29/05/2026
NUM. CANDIDATI: 3 ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
Si richiede
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Conoscenza disegno tecnico
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Utilizzo e conoscenza base degli strumenti di controllo (calibro, goniometro, comparatore)
NB
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.it
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: LONGARONE (BL).
AZIENDALa Risorsa Umana.it - Job Center Group - ricerca, per un'importante azienda del territorio, inserita nell'industria dell'occhialeria, ADDETTI/E CONTROLLO QUALITA'
POSIZIONE LAVORATIVA Cerchiamo persone con esperienza da inserire nel controllo qualità.Orario di lavoro: DISPONIBILITA' A GIORNATA E SU 2 TURNICCNL di riferimento: OCCHIALERIA INDUSTRIA. Si offre stipendio commisurato all'esperienza, mensa gratis, indennità di trasporto, premi trimestrali
AREA BUSINESS: TRASPORTO SU GOMMA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 19/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 AUTISTI/E CONSEGNATARI/E PAT B
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Patente B in corso di validità;
- Esperienza minima di 1 anno nella guida di furgoni;
- Buona prestanza fisica per movimentazione mezzi;
- Disponibilità a spostamenti giornalieri;
- Attestato corso di formazione per lavoratori (4H)
- Affidabilità e puntualità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda storica nel settore delle due ruote, ha iniziato la sua attività negli anni '90 con consegne nella versilia, ma ogni anno è cresciuta sempre di più, fino ad arrivare a competere in tutta la Toscana. Ad oggi continua a ingrandire la propria attività, aprendo, oltre al magazzino e alla produzione, anche il propriop showroom.
POSIZIONE LAVORATIVA L'azienda ricerca autisti/e consegnatari/e con Patente B per movimentazione e consegna di veicoli su due ruote.La risorsa si occuperà di ritiro veicoli presso stabilimenti produttivi, carico, trasporto e consegna di motocicli/scooter, movimentazione manuale dei mezzi, consegne su territorio Toscana, Liguria ed Emilia-Romagna.La risorsa seguirà i seguenti orari: 8.30 - 18.30 con due ore di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.CCNL applicato: TerziarioLivello di inserimento: 4
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 21/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Impiegato/a Ufficio Tecnico
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Ottima capacità di lettura, interpretazione e spiegazione del disegno tecnico meccanico;
- Capacità di analizzare particolari tecnici ed eventuali difetti/non conformità confrontandosi direttamente con il cliente;
- esperienza o attitudine nella gestione di clienti strutturati e contesti aziendali formali;
- buone doti comunicative e relazionali, con approccio professionale e serio;
- capacità di coordinarsi con ufficio tecnico e produzione;
- gradito diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
AZIENDAAzienda specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione per conto terzi, attiva dal 1973. Progetta e realizza componenti meccanici ad alta precisione per settori come automotive, difesa, medicale, cartario e energie rinnovabili. Offre anche supporto tecnico, consulenza e progettazione personalizzata per trasformare i disegni dei clienti in prodotti finiti.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione dedicata di un cliente strategico dell’azienda, fungendo da collegamento diretto tra cliente, ufficio tecnico e produzione.Nello specifico si occuperà di:- gestione quotidiana dei contatti con il cliente tramite e-mail, telefono e incontri periodici;- monitoraggio commesse, scadenziari, avanzamento lavorazioni e gestione carico/scarico ordini tramite gestionale aziendale;- verifica e controllo dei disegni tecnici meccanici relativi ai particolari in lavorazione;- analisi di eventuali difetti o non conformità, con capacità di leggere, interpretare e spiegare il disegno tecnico al cliente;- coordinamento interno con produzione e ufficio tecnico per garantire il corretto avanzamento delle commesse.La risorsa seguirà gli orari:8.30 - 17.30 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.CCNL applicato: Metalmeccanica Aziende IndustrialiLivello inserimento: C2 (se diploma non attinente alla mansione) - C3 (se in possesso di diploma o laurea attinente alla mansione)
AREA BUSINESS: OFFICINA MECCANICA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 25/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Addetto/a alla finitura
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Esperienza pregressa in attività di finitura, carteggiatura, modellismo, carrozzeria, verniciatura o lavorazioni similari;
- Pazienza e accuratezza nelle lavorazioni di piccoli particolari;
- Predisposizione al lavoro artigianale e di precisione;
- Buona manualità e precisione nelle lavorazioni manuali;
- Attenzione ai dettagli e cura estetica del prodotto;
- Attestato corso sicurezza lavoratori (4 ore).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDADa ormai più di 60 anni l'azienda realizza oggettistica artigianale personalizzata, nata dall'unione dell'arte orafa con le tecniche moderne della lavorazione dei metalli. Partita con la realizzazione di medaglie e trofei, ora punta maggiormente all'oggettistica dacrociere, come modellini di navi. La realizzazione dei prodotti è fatta con particolare cura e precisione, così da offrire il miglior prodotto al cliente.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa si occuperà della finitura manuale di modellini e componenti realizzati tramite stampa 3D in resina e metallo, destinati alla successiva fase di verniciatura e assemblaggio.La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività di rifinitura e preparazione superficiale dei pezzi, intervenendo per lavare, verniciare, eliminare imperfezioni, segni di stampa o piccoli difetti attraverso lavorazioni manuali di precisione come carteggiatura, grattatura, levigatura e pulizia dei componenti.L’attività richiede attenzione ai dettagli, cura estetica del prodotto e precisione nelle lavorazioni, operando su modellini e oggetti di piccole dimensioni ad alto livello qualitativo. La risorsa seguirà gli orari:Lunedì - Venerdì, 8.00 - 17.00.CCNL applicato: Metalmeccanica - Aziende ArtigianeLivello di inquadramento: 5/4 da commisurare in base all'esperienza
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 PRODUCT MANAGER MAGLIERIA
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore moda maglieria;
-Profonda conoscenza tecnica della tecnologie di tessitura;
-Pregressa esperienza nella gestione di un Team di Risorse;
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ral: 45/50 k + possibilità di usufruire di alloggio aziendale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA - per azienda del settore abbigliamento ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA PRODUCT MANAGER MAGLIERIALa risorsa inserita si occuperà di: -Coordinamento dell'intero ciclo di vita della collezione;-Supervisione di un Team di Risorse;-Interfaccia tra ufficio stile, industrializzazione tecnica (modellisti e programmatori di macchine rettilinee) e produzione, bilanciando la qualità estetica con i costi, le tempistiche e la redditività;-Pianificazione e Strategia di Collezione;-Definizione del piano di campionario in base alle direttive stilistiche e agli obiettivi commerciali;-Analisi dei costi di produzione (Industrializzazione) e mantenimento dei margini di profitto;-Sviluppo del Prodotto (Product Development);-Selezione dei filati (titoli, composizioni, finezze) e campionatura dei punti maglia;-Collaborazione con i programmatori di maglieria per tradurre i bozzetti in schede tecniche e programmi macchina;-Gestione delle prove di vestibilità (fitting) e supervisione dei prototipi fino al capo finito;-Gestione della Filiera e Approvvigionamento Scouting e negoziazione con i fornitori di materie prime (filati, tintorie);-Gestione delle tempistiche di produzione (pianificazione tramite scadenziari/GANTT) ed eventuale coordinamento con laboratori esterni di rimaglio, stiro e finissaggio;-Controllo Qualità e Consegna;-Monitoraggio degli standard qualitativi su taglie, solidità del colore e stabilità dimensionale del capo;-Risoluzione delle problematiche tecniche sorte durante la produzione in serie;-Utilizzo quotidiano della lingua inglese.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 HR BUSINESS PARTNER
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle politiche HR;
-Comprensione dei processi aziendali, delle dinamiche di mercato e della strategia aziendale per allineare le iniziative HR agli obiettivi di business;
-Capacità analitiche e di problem solving per identificare criticità e proporre soluzioni efficaci per migliorare le performance del personale;
-Esperienza nella gestione dei talenti e nello sviluppo del personale;
-Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con dirigenti e dipendenti;
-Capacità di leadership per guidare iniziative HR strategiche;
-Formazione accademica in risorse umane, psicologia o discipline affini.
Ral: 45/50 k + possibilità di usufruire di alloggio aziendale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA - per azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA HR BUSINESS PARTNERLa risorsa inserita si occuperà di: -consulenza strategica al management per l’allineamento delle politiche HR con gli obiettivi aziendali;-gestione delle performance dei dipendenti, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo;-supervisione dei processi di reclutamento e selezione, assicurando la scelta dei migliori talenti;-sviluppo e implementazione di programmi di formazione e crescita professionale;-monitoraggio della conformità alle normative sul lavoro;-promozione di un clima lavorativo positivo e inclusivo.