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AREA BUSINESS: TESSILE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 2 IMPIEGATI\E COMMERCIALI ESTERI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Ottima conoscenza della lingua francese;
- Buona conoscenza della lingua inglese oppure spagnola;
- Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla ricerca di nuovi clienti;
- Ottime capacità relazionali, empatia e facilità di comunicazione;
- Proattività, intraprendenza e forte motivazione a lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali della durata di 2-3 giorni;
- Interesse per il settore dell'abbigliamento e per lo sviluppo commerciale sui mercati esteri;
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda operante nel settore della moda e della maglieria, interessata a sviluppare ed espandere la propria presenza commerciale sui mercati esteri, in particolare in Francia e Spagna.CCNL: ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA.RAL DI RIFERTIMENTO: tra i 21.000 € e i 28.000 €
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse inserite si occuperanno dello sviluppo commerciale sui mercati esteri, con particolare riferimento alla Francia e alla Spagna, con orario Full time dal Lunedì al Venerdì. Nello specifico, i/le candidati/e selezionati/e si occuperanno della ricerca e acquisizione di nuovi clienti, svilupperanno e gestiranno i rapporti commerciali con clienti e potenziali clienti esteri ed effettueranno trasferte commerciali all'estero, mediamente una o due volte al mese, della durata di 2-3 giorni, con possibili variazioni in base al periodo e alle esigenze legate al campionario. La ricerca è rivolta sia a candidati/e junior, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale, sia a profili con esperienza già maturata nella vendita, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento maglieria o in contesti affini.
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 UN/UNA TIROCINANTE HR
RAPPORTO LAVORATIVO: STAGE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Conoscenza del Pacchetto Office e padronanza applicativi informatici;
- In possesso di laurea triennale ad indirizzo umanistico/economico/giuridico;
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e con il cliente;
Orario: Full-time: 9-13 / 14-18, dal lunedì al venerdì
Inziale inserimento in tirocinio Extra-Curriculare (Rimborso di 500€ netti/mese)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruiting@larisorsaumana.it
AZIENDALaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura.
POSIZIONE LAVORATIVA Le principali mansioni sono: - Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale - Intervistare i candidati e candidate - Gestione personale assunto, contratti, malattie, infortuni, presenze
AREA BUSINESS: MACCHINE PACKAGING | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA POST-VENDITA per azienda specializzata nella realizzazione di macchinari industriali per il packaging (+170 dip)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli di assistenza tecnica post-vendita, customer service tecnico o supporto al cliente in contesti industriali;
- Buone capacità di analisi e comprensione delle problematiche tecniche;
- Spiccate doti comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente;
- Capacità di coordinarsi con interlocutori diversi e di gestire le priorità in modo efficace;
- Attitudine al problem solving, precisione e senso di responsabilità;
- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Inserimento diretto in azienda.
RAL: 40.000 - 45.000 €.
Orario di lavoro full time, indicativamente dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità in entrata e in uscita.
Mensa aziendale interna, con un contributo a carico del dipendente pari a 1,65 €.
Possibilità di accedere allo smart working dopo un iniziale periodo di inserimento e assestamento.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella realizzazione di macchinari industriali per il packaging, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA POST-VENDITA La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti che necessitano di assistenza post-vendita, occupandosi della raccolta e della gestione delle segnalazioni, dell'analisi delle problematiche e del coordinamento con i referenti tecnici interni, con l'obiettivo di garantire un servizio tempestivo ed efficace. In particolare, si occuperà di: gestire le richieste di assistenza tecnica in ingresso, attraverso telefono ed e-mail; ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e raccogliere le informazioni necessarie per individuare la natura della problematica; analizzare le segnalazioni e individuare le possibili modalità di risoluzione, in collaborazione con i reparti tecnici competenti; smistare e coordinare le richieste verso gli interlocutori interni più adeguati, monitorandone l'avanzamento fino alla risoluzione; mantenere un contatto costante con il cliente, fornendo aggiornamenti puntuali sullo stato delle richieste; contribuire al miglioramento della qualità del servizio post-vendita e della soddisfazione del cliente.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE SOSTANZE CHIMICHE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MANUTENTORE MECCANICO (VAIANO CREMASCO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione meccanica industriale, preferibilmente maturata in aziende del settore chimico.
- Solide conoscenze meccaniche e capacità di intervenire su impianti e macchinari di diversa tipologia.
- Esperienza nella manutenzione di pompe, valvole, riduttori, motori, mulini di macinazione, miscelatori, coclee e servizi generali di stabilimento.
- Capacità di eseguire lavorazioni di costruzione, assemblaggio, smontaggio, revisione e sostituzione di parti meccaniche.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e della documentazione tecnica, nonché di realizzazione di schizzi tecnici.
- Autonomia nell'individuazione delle anomalie e nella risoluzione dei guasti, con capacità di proporre soluzioni tecniche efficaci.
- Conoscenza e utilizzo delle attrezzature, dei materiali e degli strumenti necessari alle attività di manutenzione.
- Capacità di relazionarsi con fornitori di componenti meccanici, oleodinamici ed elettrici, fornitori di ricambi e imprese esterne.
- Precisione nella registrazione degli interventi e nell'aggiornamento delle schede di manutenzione degli impianti.
- Esperienza nell'uso del carrello elevatore (patentino in corso di validità costituisce un plus)
Condizioni di lavoro
Contratto: iniziale tempo determinato di prova, con possibilità di trasformazione in indeterminato.
Retribuzione: CCNL CHIMICO livello D3 da definire in relazione al profilo professionale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana Srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
AZIENDAL'azienda opera nel settore chimico, sviluppando e producendo soluzioni destinate a diversi comparti industriali. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, alla ricerca e allo sviluppo di formulazioni innovative.
POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari, intervenendo anche in caso di guasto per individuare le cause del problema e individuare soluzioni efficaci. Si occuperà di smontaggio, revisione, riparazione, assemblaggio e sostituzione di componenti meccanici, operando su pompe, valvole, riduttori, motori, mulini, miscelatori e coclee. La risorsa dovrà lavorare con autonomia operativa, interpretare la documentazione tecnica e coordinarsi con fornitori, tecnici specializzati e imprese esterne per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti.
AREA BUSINESS: OFFICINA MECCANICA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 4 ADDETTI/ADDETTE AL MONTAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Dimestichezza con strumenti di lavoro
- Disponibilità immediata
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni, contattare: la risorsa umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it
AZIENDAPer azienda strutturata e con sedi in tutto il mondo, specializzata nella produzione di macchine agricole con diverse specifiche e dimensioni.
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI: Le risorse si occuperanno del montaggio di schede elettroniche su componenti per macchine agricole ORARIO: DAL LUN AL VEN DALLE 08.00 ALLE 17:00 CCNL: Metalmeccanica - Piccola Industria Confapi Inquadramento: 3° livello
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE (Alta Moda)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione o consulenza direzionale, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team;
- Ottima conoscenza degli strumenti di budgeting, forecasting e reporting;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte settimanali tra Milano e Bergamo
- Leadership, autonomia operativa e orientamento al risultato;
- Spiccate capacità analitiche e organizzative;
- Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management
Orario: 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30
Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - RAL €50K / €60K; welfare aziendale e contrattuale e buoni pasto
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.it srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
AZIENDATessile Abbigliamento Industria
POSIZIONE LAVORATIVA Il/la professionista individuato/a, riportando direttamente al Board, sarà il punto di riferimento per le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione, garantendo affidabilità dei dati economici e supportando la Direzione nella definizione delle strategie di crescita. Nello specifico, si occuperà di: Amministrazione & Controllo: Supervisione della chiusura di bilancio e della reportistica mensile; Controllo di gestione; Gestione e coordinamento del team amministrativo Pianificazione & Finanza: Predisposizione del budget e piano industriale; Gestione e monitoraggio del cash flow; Supporto su tematiche di tesoreria, assicurazioni e finanza agevolata Stakeholder management: Interfaccia con consulenti esterni, banche, revisori e collegio sindacale; Supporto alle verifiche periodiche trimestrali; Coordinamento e supporto su tematiche legali
AREA BUSINESS: CARTIERE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 07/10/2026
NUM. CANDIDATI: 3 OPERAI/OPERAIE DI PRODUZIONE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
REQUISITI:
- Esperienza in produzione
- Patentino per il muletto in corso di validità
- Persone serie e affidabili, disponibili ad essere formate
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni, contattare: la risorsa umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it
AZIENDAPer azienda con una ventennale esperienza nella produzione, lavorazione e vendita di supporti siliconati a base carta
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI: Le risorse, previa formazione sul campo, si occuperanno di gestire la macchina ribobinatrice. Si tratta di caricare la macchina e programmarla secondo le specifiche richieste. Il prodotto sarà poi movimentato tramite transpallet o muletto. Si ricerca personale affidabili, da far crescere in azienda. ORARIO: DAL LUNEDI' AL VENERDI FULL TIME SU 2 TURNI CCNL: Grafici Editoria Artigianato Inquadramento: 6° livello
AREA BUSINESS: MACCHINE PACKAGING | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE CNC (FRESE E TORNI) CON LINGUAGGIO MAZATROL per azienda specializzata nella realizzazione di macchinari industriali per il packaging (+ 170 dip)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico/meccanico.
-Esperienza comprovata su macchine CNC multitasking (preferibilmente Mazak Integrex).
-Ottima padronanza dei linguaggi di programmazione Mazatrol e ISO.
-Capacità di interpretare il disegno tecnico e comprendere tolleranze e geometrie.
-Autonomia nell’utilizzo di strumenti di misura per il controllo qualità.
-Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con standard elevati.
-Disponibilità a lavorare su turni.
Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanici - RAL 36k/40k.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella realizzazione di macchinari industriali per il packaging, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE CNC (FRESE E TORNI) CON LINGUAGGIO MAZATROL La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: condurre lavorazioni di tornitura e fresatura su Mazak Integrex 630; preparare la macchina (attrezzaggio, piazzamento, azzeramenti e impostazione parametri); effettuare programmazione a bordo macchina utilizzando Mazatrol e ISO; monitorare l’andamento del ciclo, intervenendo su eventuali criticità operative; intervento per la correzione dei parametri di lavorazione per garantire il rispetto delle tolleranze richieste; eseguire controlli dimensionali durante e al termine della lavorazione; gestire la qualità del pezzo, la fase di finitura e la conformità alle tolleranze richieste; collaborare con il team dell’officina per garantire efficienza e rispetto dei tempi; gestione autonoma della macchina nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.
AREA BUSINESS: COMPONENTI PER IMPIANTISTICA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 PROJECT MANAGER JUNIOR - AREA SERVICE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Percorso di studi indirizzo Tecnico;
- Esperienza nel ruolo di 2-3 anni, preferibilmente da contesti metalmeccanici;
- Buona lettura del disegno tecnico meccanico;
- Competenza nella gestione del budget e dei principali aspetti contrattuali;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
Orario in presenza: 08:30 - 17:30
Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero.
Budget RAL: €30.000 – €35.000.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - REGGIO EMILIA – per contesto specializzato in manutenzione/revisione macchinari, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA PROJECT MANAGER JUNIOR - AREA SERVICE La risorsa si occuperà di: - coordinare il team tecnico interno e gestire la relazione con il cliente; - pianificazione interventi di manutenzione e riparazione sulle soluzioni installate presso i clienti; - monitoraggio di tempistiche, budget e marginalità dei progetti; - supervisionare l’avanzamento delle attività e i risultati finali; - redazione report interventi svolti, costi, ricavi e soddisfazione del cliente.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE DI MATERIALE ELETTRICO | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 13/10/2026
NUM. CANDIDATI: 2 ASSEMBLATORI/TRICI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Necessario:
-Disponibilità immediata
-Esperienza anche breve nel settore elettronico/metalmeccanico
-Buona manualità e velocità
-Essere automuniti
Inviare il proprio CV
su whatsapp al numero: 3494706549
O via mail all’indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it
Per informazioni o candidature: 0373322507
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
AZIENDACCNL di appartenenza: METALMECCANICA ARTIGIANATO Livello di inserimento: 6°
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse inserite dovranno occuparsi di mansioni di assemblaggio schede elettroniche con l'utilizzo di strumenti da banco, montaggio, controllo qualità visivo e imballaggio.