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AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 13/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 COMMERCIALE ADDETTO/A ALLO SVILUPPO DEL PORTAFOGLIO CLIENTI ( PANDINO )
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale B2B, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.
- Preferibile portafoglio clienti già consolidato e sviluppato in settori potenzialmente interessanti per l'azienda o, in alternativa, spiccata proattività nella ricerca di nuovi clienti e nella costruzione autonoma del proprio portafoglio commerciale.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
- Spirito d'iniziativa, intraprendenza, determinazione e orientamento al risultato.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali.
- Disponibilità a eventuali trasferte, in relazione alle esigenze del ruolo.
- Conoscenza della lingua inglese
Condizioni dell'offerta:
Orario: full time, da definire in sede di colloquio.
Retribuzione indicativa: RAL 28.000-35.000€ commisurata alla seniority, con eventuale componente variabile legata ai risultati commerciali.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl – Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° – 26025 Nosadello (CR) – Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
AZIENDAL'azienda opera nel settore delle soluzioni tecnologiche per la filtrazione e la depurazione, rivolgendosi al mercato industriale. Progetta e realizza prodotti destinati a diverse applicazioni professionali, con particolare attenzione alla funzionalità e all'affidabilità delle proprie soluzioni.
POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'acquisizione di nuovi clienti, individuando opportunità di business nei mercati di riferimento. Sarà responsabile della ricerca di potenziali interlocutori, della gestione delle trattative e del consolidamento delle relazioni commerciali.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE DI MATERIALE ELETTRICO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 09/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO ELETTRONICO ASSEMBLATORE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma in elettronica, informatica
- Conoscenza degli schemi elettrici
- Buona manualità
- Precisione
- Voglia di crescere in un contesto dinamico
RAL 26-30K
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA – per azienda del settore elettronico ricerca un / una
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO ELETTRONICO ASSEMBLATORE. La risorsa si inserirà nel reparto di assemblaggio di PC e monitor industriali. Richieste conoscenze di base software e hardware relative a prodotti elettronici (display, pulsantiere, centraline, sensori...) e capacità manuali per l'assemblaggio dei componenti.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA PESANTE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA 90% (ITALIA ED ESTERO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Preferibile diploma o qualifica a indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente o, in alternativa, esperienza pregressa nella mansione.
- Capacità di lettura del disegno meccanico.
- Buona conoscenza dei principali strumenti da banco e di misura.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità.
Impegno: full-time
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Welfare e indennità di trasferta (>50€/g per trasferte Italia; >77€/g per trasferte estero);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
AZIENDAper importante azienda, leader nel settore della manutenzione su impianti idroelettrici in Italia e all'estero,
POSIZIONE LAVORATIVA Principali responsabilità: Assemblaggio e montaggio meccanico di macchinari e impianti secondo il disegno tecnico. Utilizzo di strumenti da banco e di misura per il corretto montaggio. Collaudo funzionale e verifica del corretto funzionamento delle macchine. Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante le fasi di montaggio. Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi.
AREA BUSINESS: STUDI SICUREZZA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR HSE SPECIALIST - SETTORE SIDERURGICO - CON TRASFERTE (ITALIA ED ESTERO 80%)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta:
- Laurea in Ingegneria Edile
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Esperto HSE, con conoscenza delle normative italiane e internazionali.
- Esperienza nella gestione di progetti HSE in contesti internazionali e su cantieri.
- Conoscenza avanzata delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Ottima capacità di comunicazione diverse realtà aziendali e istituzionali.
- Disponibilità a LUNGHE TRASFERTE NAZIONALI ED INTERNAZIONALI
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Rspp modulo a / b / c
Trattamento economico:
- Range retributivo: dai 60k
- diaria giornaliera per le trasferte in Italia e all'estero
- auto aziendale
Copertura delle spese di viaggio (voli, treni, auto a noleggio).
Alloggio e organizzazione logistica a carico dell'azienda durante le trasferte.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAImportante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda
POSIZIONE LAVORATIVA Principali responsabilità: Gestione e aggiornamento dei sistemi aziendali HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente), in Italia e all’estero. Verifica della conformità alle normative nazionali e internazionali in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Elaborazione e implementazione di procedure operative, politiche aziendali e piani di sicurezza. Pianificazione e svolgimento di audit, ispezioni e sopralluoghi presso sedi aziendali e cantieri. Identificazione dei rischi e individuazione di misure preventive e correttive. Valutazione degli impatti ambientali legati alle attività e ai progetti aziendali. Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli aspetti HSE. Interfaccia con enti e autorità competenti in occasione di verifiche ispettive o incidenti. Monitoraggio degli indicatori di performance HSE e analisi dei risultati. Proposta e implementazione di interventi di miglioramento continuo per garantire elevati standard di sicurezza e sostenibilità ambientale.
AREA BUSINESS: LAVORAZIONE MATERIE PRIME | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' - SETTORE ALIMENTARE (PROVINCIA DI BELLUNO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-
Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ingegneria o indirizzi affini.
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Esperienza significativa nella gestione dei processi qualitativi presso aziende manifatturiere del comparto alimentare, ricoprendo ruoli nell'ambito Quality Assurance e/o Quality Control.
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Padronanza delle disposizioni legislative relative alla sicurezza degli alimenti e conoscenza dei sistemi HACCP e delle buone pratiche di fabbricazione (GMP).
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Conoscenza dei principali protocolli di certificazione e gestione della qualità alimentare, tra cui IFS e BRCGS.
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Capacità di gestire verifiche ispettive, segnalazioni dei clienti e problematiche qualitative, applicando tecniche di analisi delle cause e individuando interventi risolutivi.
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Competenze nelle attività di verifica e controllo dei prodotti, nelle procedure di prelievo dei campioni, nelle analisi di laboratorio e nell'utilizzo di indicatori statistici per valutare le prestazioni dei processi.
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Esperienza nell'organizzazione del lavoro di gruppo e nel coordinamento di attività che richiedono il coinvolgimento di più reparti aziendali.
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Conoscenza della lingua inglese a un livello adeguato per gestire rapporti professionali con clienti e interlocutori internazionali.
Caratteristiche personali:
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Leadership e gestione delle risorse: capacità di motivare il gruppo, trasferire competenze e favorire un ambiente di lavoro improntato alla collaborazione e alla responsabilità.
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Integrità e capacità decisionale: atteggiamento professionale e autorevole, con propensione a prendere decisioni ponderate sulla base di dati verificabili e valutazioni tecniche.
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Metodo e capacità di analisi: approccio razionale e organizzato nell'affrontare le criticità, con attenzione all'individuazione delle cause e alla prevenzione del ripetersi dei problemi.
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Flessibilità e orientamento operativo: capacità di mantenere elevati livelli di qualità, gestendo al contempo le priorità e le necessità del contesto produttivo.
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Attitudine relazionale: capacità di comunicare in modo efficace e collaborare con le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento tra Qualità, Produzione, Acquisti e area commerciale.
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Mentalità proattiva: interesse per l'ottimizzazione delle procedure, la prevenzione dei rischi e l'introduzione di soluzioni volte ad accrescere l'efficienza e l'affidabilità dei processi.
Impegno: full-time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Range retributivo: dai 45K ai 55K in base all'esperienza della figura;
- Incentivi e benefits (buoni pasto, indennità di reperibilità, premio di risultato, premio di assiduità)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
AZIENDAStorica azienda del settore alimentare con sede in provincia di Belluno
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del sistema Qualità, assicurando la conformità dei prodotti agli standard richiesti, il rispetto delle normative vigenti e l'ottimizzazione dei processi aziendali. La figura risponde direttamente al Managing Director e coordinerà dalle 4 alle 6 persone. Nello specifico, si occuperà di: Coordinamento del team Qualità: organizzare e supervisionare le attività del personale, favorendo la diffusione di una cultura aziendale basata sulla prevenzione, sull'attenzione ai dettagli e sul miglioramento costante. Gestione delle non conformità: analizzare le anomalie rilevate, i reclami dei clienti e le relative cause, definendo interventi correttivi e preventivi e verificandone i risultati. Assicurazione Qualità: mantenere e aggiornare il sistema di gestione, garantendo l'aderenza ai requisiti normativi, agli standard di riferimento e alle specifiche tecniche concordate con i clienti. Sicurezza alimentare: supervisionare l'applicazione delle procedure HACCP, assicurando la corretta gestione degli allergeni, la rintracciabilità dei prodotti e il controllo dei rischi legati alla sicurezza alimentare. Controlli e analisi di laboratorio: coordinare le verifiche qualitative sulle materie prime, sui semilavorati e sui prodotti finiti, assicurando la correttezza delle analisi e la gestione puntuale dei risultati. Monitoraggio della qualità produttiva: collaborare con la Produzione per individuare criticità operative, prevenire difetti e contenere gli scarti, le rilavorazioni e i costi derivanti dalle non conformità. Audit e certificazioni: programmare e gestire audit interni, verifiche da parte dei clienti e controlli degli enti certificatori, contribuendo al mantenimento e all'ottenimento delle certificazioni aziendali. Gestione dei fornitori: lavorare in sinergia con gli uffici Acquisti e Supply Chain per valutare i fornitori e verificare la conformità qualitativa delle materie prime e dei materiali utilizzati. Conformità e rilascio dei prodotti: supervisionare le procedure di valutazione, approvazione, eventuale blocco e segregazione dei prodotti, garantendo il rispetto dei criteri e delle autorizzazioni aziendali.
AREA BUSINESS: STUDI SICUREZZA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SUPERVISORE HSE DI CANTIERE - BRESCIA - SOCIETA' DI CONSULENZA
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea triennale in Ingegneria Edile , Architettura o Tecniche della Prevenzione;
- Diploma di Geometra o Perito Industriale.
Completano il profilo:
- Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'attestato di Coordinatore della Sicurezza (120 ore);
- Costituisce titolo preferenziale il possesso degli attestati RSPP Moduli A, B e C;
- Gradita esperienza, anche breve, nel settore dei cantieri.
- range retributivo : 34 k - 38 k
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAImportante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e si occuperà di: - Verificare l'idoneità tecnico-professionale delle imprese operanti in cantiere; - Analizzare e verificare i Piani Operativi di Sicurezza (POS); - Collaborare alla redazione dei Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC); - Erogare attività di Safety Induction al personale di cantiere; - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza; - Redigere verbali di non conformità e relativa documentazione; - Supportare il Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) nella gestione documentale; - Partecipare alle riunioni di coordinamento con direzione lavori e imprese; - Organizzare Toolbox Talk e attività di sensibilizzazione sulla sicurezza; - Effettuare controlli periodici su macchine, attrezzature e condizioni di cantiere mediante checklist dedicate.
AREA BUSINESS: OCCHIALERIA PRODUZIONE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 22/09/2026
NUM. CANDIDATI: 5 ADDETTI/E AL TAGLIO LENTI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede esperienza in produzione, serietà e residenza in prossimità.
NB
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.it
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDALa Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per occhialeria ADDETTI/E AL TAGLIO LENTI.
POSIZIONE LAVORATIVA Cerchiamo persone da inserire in reparto taglio lenti. Si richiede esperienza con uso macchinari CNC. Orario di lavoro: FULL-TIME A GIORNATA CCNL di riferimento: OCCHIALERIA INDUSTRIA, LIVELLO 2-3 (RAL indicativa 24-27.000 €).
AREA BUSINESS: LAVORAZIONI DI PRECISIONE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE MACCHINE (PANDINO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le attività produttive.
- Buone capacità logiche e di ragionamento.
- Precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle attività.
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
- Preferibile, ma non indispensabile, esperienza in aziende del settore elettronico, in particolare nella produzione di schede elettroniche
- Preferibile diploma IT o elettrotecnico.
Si offre:
CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO
Livello di inserimento: 6°
Orario: lun-ven con disponibilità a straordinari anche al sabato
7.30-12.30 13.30-16.30
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl – Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° – 26025 Nosadello (CR) – Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
AZIENDAL’azienda opera nel settore dell’elettronica e delle telecomunicazioni, occupandosi della realizzazione e dell’assemblaggio di apparecchiature e componenti tecnologici. La realtà si distingue per l’attenzione alle soluzioni tecniche e ai processi produttivi, rivolgendosi a un mercato che richiede precisione, affidabilità e competenze specialistiche.
POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di macchinari dedicati alle lavorazioni aziendali. La risorsa dovrà imparare a gestire le attività operative, seguendo le indicazioni ricevute e prestando attenzione al corretto funzionamento della macchina.
AREA BUSINESS: LAVORAZIONI CONTO TERZI INDUSTRIA CERAMICA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATA/O BACK OFFICE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede:
-
Diploma in Ragioneria o titolo equivalente;
-
Esperienza di 1 anno in ambito amministrativo-contabile;
-
Conoscenza della contabilità generale;
-
Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana srl -– Via Unità d'Italia, 2, 41043 Formigine (MO)- 059 5750524 O INVIARE IL PROPRIO CV A somministrazioneformigine@larisorsaumana.it
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
AZIENDAAzienda specializzata in commercio all'ingrosso di macchinari.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: Registrazione e controllo fatture fornitori Italia, UE ed extra-UE e bolle doganali. Predisposizione e registrazione pagamenti. Emissione e registrazione fatture. Prima nota. Gestione clienti e fornitori. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:30 -12:30 / 13:30 -17:30. CCNL METALMECCANICA RAL: 25-29K Iniziale contratto a tempo determinato, in somministrazione, con scopo assunzione
AREA BUSINESS: TESSILE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 14/10/2026
NUM. CANDIDATI: 2 IMPIEGATI\E COMMERCIALI ESTERI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Ottima conoscenza della lingua francese;
- Buona conoscenza della lingua inglese oppure spagnola;
- Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla ricerca di nuovi clienti;
- Ottime capacità relazionali, empatia e facilità di comunicazione;
- Proattività, intraprendenza e forte motivazione a lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali della durata di 2-3 giorni;
- Interesse per il settore dell'abbigliamento e per lo sviluppo commerciale sui mercati esteri;
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda operante nel settore della moda e della maglieria, interessata a sviluppare ed espandere la propria presenza commerciale sui mercati esteri, in particolare in Francia e Spagna.CCNL: ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA.RAL DI RIFERTIMENTO: tra i 21.000 € e i 28.000 €
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse inserite si occuperanno dello sviluppo commerciale sui mercati esteri, con particolare riferimento alla Francia e alla Spagna, con orario Full time dal Lunedì al Venerdì. Nello specifico, i/le candidati/e selezionati/e si occuperanno della ricerca e acquisizione di nuovi clienti, svilupperanno e gestiranno i rapporti commerciali con clienti e potenziali clienti esteri ed effettueranno trasferte commerciali all'estero, mediamente una o due volte al mese, della durata di 2-3 giorni, con possibili variazioni in base al periodo e alle esigenze legate al campionario. La ricerca è rivolta sia a candidati/e junior, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale, sia a profili con esperienza già maturata nella vendita, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento maglieria o in contesti affini.