un/una CONSULENTE COMMERCIALE
Rif: 225314
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 22/10/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Spiccate doti relazionali e comunicative, attitudine alla vendita;
- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
- Interesse per la formazione e la vendita di servizi;
- Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
- Conoscenza professionale del pacchetto Office;
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico;
Tipologia contratto
- Assunzione diretta, inserimento immediato;
- Tempo Indeterminato o Determinato
- CCNL: Studi professionali (14 Mensilità), RAL da 23K a 27K
Altri vantaggi per i/le dipendenti
- Dopo 6 mesi: pacchetto di welfare aziendale (salute e benessere, bilanciamento vita-lavoro, sussidi e convenzioni);
- Azienda certificata UNI PdR 125:2022 (Parità di Genere), ISO 9001:2015, ISO 45001;
- Business Partner Sole 24 Ore.
N.B.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Diversamente invitiamo a non demordere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (MO)
Tel. 059/642217
Email. recruiting@larisorsaumana.it
Per candidarti devi essere registrato.
Effettua il
login o
registrati
AZIENDALaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura.
POSIZIONE LAVORATIVA Le principali mansioni consistono nel: - Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; - Sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato; - Gestione dei rapporti tra la società e i clienti; - Consolidamento del business aziendale; - Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; - Sviluppo degli obiettivi concordati in relazione ai KPI assegnati.