ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - STAGE
Rif: 225092
AREA BUSINESS: SVILUPPO E CONSULENZA SOFTWARE DATABASE GESTIONALI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 13/10/2026
SEDE LAVORATIVA:
Si offre iniziale contratto di stage, scopo assunzione stabile. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00, con 1h di pausa Previsto rimborso spese di € 600,00 Luogo di lavoro: Terranuova Bracciolini (AR)
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - STAGE
RAPPORTO LAVORATIVO: TIROCINIO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - STAGE
RAPPORTO LAVORATIVO: TIROCINIO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede:
- Esperienza anche breve maturata in agezie per il lavoro;
- Preferibile, laurea e/o partecipazione a corsi di formazione in materia;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Prato, Via Bologna 88 – 59100 Prato (PO) - Tel. 0574/693540. Email: risorsaprato@larisorsaumana.it
Per candidarti devi essere registrato.
Effettua il
login o
registrati
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda di servizi (clienti multinazionali), ricerca il/la:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - STAGE. Luogo di lavoro: Terranuova Bracciolini.
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda di servizi (clienti multinazionali), ricerca il/la: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - STAGE. Luogo di lavoro: Terranuova Bracciolini.
POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata avrà il compito di: · Gestione dell'amministrazione dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.) · Gestione e quadratura delle presenze mensili · Ciclo completo delle paghe · Elaborazione ed inoltro comunicazioni obbligatorie · Predisposizione di tutti gli adempimenti mensili/trimestrali in materia previdenziale, assistenziale, fiscale e contabile · Compilazione ed inoltro dichiarativi (modelli CU, modelli 770, autoliquidazione INAIL, F24) · Gestione pratiche infortuni
