Senior Commerciale (Italia/Estero) – inverter, elettromagneti, elettrovalvole

Rif: 224866

AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 06/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Sede di Lavoro: Reggio Emilia.  NUM. CANDIDATI: 1 Senior Commerciale (Italia/Estero) – inverter, elettromagneti, elettrovalvole RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

• possiede una formazione di stampo tecnico

• presenta una pluriennale esperienza di gestione clienti acquisiti e new business (prodotto: inverter verso distributori e elettromagneti/elettrovalvole verso costruttori macchine/impianti/soluzioni/applicazioni). Si vuole identificare chi ha già venduto stessi prodotti o prodotti simili (che comunque prevedono stesso target di vendita)

• possiede una ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera – tedesco, spagnolo, francese – è da considerarsi un plus).

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it

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DESCRIZIONE: LARISORSAUMANA.IT, società di ricerca personale, è alla ricerca del/la Senior Commerciale (Italia/Estero) – inverter, elettromagneti, elettrovalvole
AZIENDA

Storica azienda (40 dipendenti) di produzione inverter, elettromagneti, elettrovalvole

POSIZIONE LAVORATIVA

Il/la professionista si occuperà di gestione dei clienti acquisiti e di new business (sia verso distributori, sia verso clienti finali), prevalentemente in Italia e in Europa. La posizione prevede circa il 50% di trasferte (il restante 50% prevede anche smart working, con una presenza in azienda di almeno 3 giorni al mese). La posizione prevede, oltre retribuzione fissa (45-60k), un piano incentivante e auto uso promiscuo.

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