PRESALES ENGINEER
Rif: 223610
AREA BUSINESS: IMPIANTI PER IL TRATTAMENTO TERMICO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 25/08/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: APPRENDISTATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Laurea in ingegneria o equipollente;
-Buona conoscenza di programmi di disegno tecnico (CAD);
-Buona conoscenza della Iingua inglese;
-Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
-Ottime capacità organizzative;
-Pensiero analitico.
Si offre inserimento diretto con contratto di apprendistato, budget RAL: €21K - €26K.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
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AZIENDALA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - ricerca per azienda del settore impianti per il trattamento termico, un/a
POSIZIONE LAVORATIVA PRESALES ENGINEER La figura si occuperà di: - Fornire supporto alla rete vendita e ai potenziali clienti nella fase di identificazione del bisogno e della successiva proposta impiantistica che Io possa soddisfare; -Presiedere al monitoraggio dell'evoluzione tecnica e normativa sul territorio italiano per poterne rendere edotti gli stakeholder e formare la rete vendita; -Redigere la documentazione tecnica in collaborazione col dipartimento R&D e supervisionare la documentazione divulgativa realizzata in collaborazione con l'ufficio marketing. -Per il mercato italiano ed estero, raccogliere le necessità e i bisogni dei clienti, anche traducendoli in dati tecnici e layout d'impianto. -Per il mercato italiano ed estero, redigere preventivi economici dei progetti in offerta in coordinamento con il reparto sales. -Per il mercato italiano ed estero, identificare le problematiche principali che emergono nella fase precedente la vendita da parte del mercato e proporre soluzioni (oltre che condividerle con reparto R&D a scopo qualità). -Fornire supporto tecnico e normativo, oltre che informazioni sui prodotti dell'azienda, ai clienti e alla rete vendita. -Effettuare formazioni (da remoto o su campo) a supporto del reparto vendita negli incontri tecnici con i clienti o i loro influenzatori; -Effettuare formazione (da remoto e in presenza) di nuovi colleghi del reparto sales (area manager); -Per il mercato italiano ed estero, rispondere alle esigenze di approfondimento e confronto degli operatori tecnici di mercato, quali studi di progettazione e uffici tecnici; -Supportare i consumatori nella scelta di prodotti che soddisfino a pieno le Ioro necessità; -Per il mercato italiano ed estero, studiare e redigere schemi di impianto funzionali a tradurre graficamente le buone prassi di realizzazione di un impianto in varie condizioni di funzionamento; -Collaborare col reparto marketing nella stesura dei contenuti e nella revisione dei dati tecnici all'interno di manuali e letteratura divulgativa. -Esecuzione sopralluogo, contatto con l'ente certificatore, organizzazione dell'audit di certificazione, aggiornamento della documentazione al fine di mantenere la certificazione, organizzazione ed esecuzione degli audit di mantenimento.