GRAPHIC DESIGNER

Rif: 223458

AREA BUSINESS: PRODUZIONE DI IMBALLAGGI IN LEGNO E CARTONE | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 18/08/2026

SEDE LAVORATIVA: Sede di lavoro: Correggio (RE) NUM. CANDIDATI: 1 GRAPHIC DESIGNER RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

-1-3 anni di esperienza nel ruolo;

-ottima conoscenza dei programmi Indesign, Illustrator, Photoshop;

-buone capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

-proattività nell’individuare soluzioni a problematiche complesse;

-flessibilità di approccio;

-buona conoscenza tecnica delle tecniche di stampa digitale e tradizionale.

Budget RAL: € 20.000 - € 25.000.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:  risorsacarpi@larisorsaumana.it

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda operante nel settore cartotecnico ricerca un/a GRAPHIC DESIGNER. Sede dell'azienda: Correggio (RE).
AZIENDA

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda operante nel settore cartotecnico ricerca un/a

POSIZIONE LAVORATIVA

GRAPHIC DESIGNER La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -sviluppare bozzetti, disegni; -utilizzo dei programmi Indesign, Illustrator, Photoshop; -progettazione grafica e impaginazione; -correzione automatica e fotoritocco; -organizzazione servizi fotografici; -confronto quotidiano con il reparto stampa digitale e stampa tradizionale; -interfaccia con i clienti.