SUBAGENTE ASSICURATIVO PLURIMANDATARIO (PARTITA IVA - ASOLA MN)

Rif: 222526

AREA BUSINESS: AGENZIE IMMOBILIARI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 17/07/2026

SEDE LAVORATIVA: Asola (Mantova) NUM. CANDIDATI: 1 SUBAGENTE ASSICURATIVO PLURIMANDATARIO (PARTITA IVA - ASOLA MN) RAPPORTO LAVORATIVO: A PARTITA IVA ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La risorsa ideale presenta: 



  • Esperienza nel settore assicurativo come subagente, consulente o figura commerciale;

  • Spiccate capacità relazionali e consulenziali;

  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;

  • Autonomia nella gestione dell'attività commerciale.


 


Costituiscono titolo preferenziale



  • Portafoglio clienti iniziale indicativamente compreso tra € 70.000 e € 80.000;

  • Esperienza nella consulenza assicurativa a privati e imprese;

  • Conoscenza dei prodotti di tutela, investimento e protezione patrimoniale;

  • Attitudine imprenditoriale e desiderio di crescita professionale;

  • Capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo con la clientela.

  • Completano il profilo determinazione, affidabilità, spirito di iniziativa e forte motivazione a costruire un percorso professionale di successo.


 


Inquadramento e modalità lavorativa



  • Collaborazione professionale con Partita IVA;

  • Inquadramento secondo gli accordi previsti dallo SNA (Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione);

  • Possibilità di operare in plurimandato;

  • Orario di lavoro flessibile con gestione autonoma dell'attività;

  • Trattamento economico: non è previsto compenso fisso.

  • La remunerazione comprende: provvigioni sulla nuova produzione; provvigioni sui rinnovi del portafoglio; incentivi commerciali legati ai risultati. Possibili percentuali provvigionali fino al 50%, 60% o 70% della provvigione dell'agente, in funzione dei prodotti collocati e degli accordi definiti.


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022  a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)


Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it


 

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia, per conto di una storica realtà assicurativa dinamica e in forte crescita operante nella provincia di Mantova, ricerca un/una SUBAGENTE ASSICURATIVO PLURIMANDATARIO (PARTITA IVA - ASOLA MN)
AZIENDA

Storica agenzia assicurativa che opera attraverso diversi mandati assicurativi, offrendo ai propri collaboratori la possibilità di lavorare in ottica plurimandataria e di proporre soluzioni altamente personalizzate focalizzate sulla protezione del patrimonio, sulla pianificazione successoria e sulla gestione dei rischi di famiglie e imprese.

POSIZIONE LAVORATIVA

La figura selezionata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti assegnato, offrendo consulenza assicurativa qualificata e individuando le soluzioni più adeguate alle esigenze di privati e imprese, orientata principalmente alla consulenza assicurativa specialistica e alla tutela del patrimonio. La risorsa entrerà a far parte di un progetto strutturato che prevede formazione continua, affiancamento commerciale e reali opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto orientato alla consulenza assicurativa evoluta per clienti privati e aziende. Principali attivitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato;Attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti;Analisi dei bisogni assicurativi e patrimoniali della clientela;Consulenza su prodotti assicurativi dedicati a privati e aziende;Attività di protezione patrimoniale e gestione dei rischi;Consulenza in materia di pianificazione successoria; Nei primi mesi di collaborazione sono previsti:Affiancamento diretto sul campo;Partecipazione a incontri con i clienti;Formazione tecnica e commerciale continua;Supporto nello sviluppo del portafoglio e delle attività di vendita;Percorsi di specializzazione in funzione delle competenze e degli interessi professionali del collaboratore.L'assegnazione del portafoglio clienti avverrà sulla base dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e dell'ambito di specializzazione prescelto.