ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - BACK OFFICE PER SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE
Rif: 222450
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 14/07/2026
SEDE LAVORATIVA:
Castel Maggiore (BO)
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - BACK OFFICE PER SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE
RAPPORTO LAVORATIVO: TIROCINIO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - BACK OFFICE PER SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE
RAPPORTO LAVORATIVO: TIROCINIO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- Diploma o laurea
- Ottimo utilizzo del PC
- In possesso di patente B
Previsto rimborso spese di 500 euro.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: selezionebologna@larisorsaumana.it
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DESCRIZIONE:
LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale - BOLOGNA- , ricerca un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - BACK OFFICE PER SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE. Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)
AZIENDALaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale - BOLOGNA - ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - BACK OFFICE PER SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONELa figura ricercata avrà il compito principale di supportare il selezionatore nelle attività relative al processo di ricerca e selezione del personale commissionato dalle aziende clienti: inserisce, in gestionale, le anagrafiche dei candidati; prepara il profilo del candidato che dovrà essere presentato alle aziende; contatta i candidati alle offerte, così da organizzare il colloquio in filiale (o online); partecipa alla ricerca di candidati attraverso il database cv candidati; attività di segreteria di filiale.
