IMPIEGAT* ADDETT* UFFICIO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Rif: 222036

AREA BUSINESS: COSMETICA | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 03/07/2026

SEDE LAVORATIVA: FLERO NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGAT* ADDETT* UFFICIO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ RAPPORTO LAVORATIVO: SOMMINISTRAZIONE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

 



  • Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi nell’ambito delle Risorse Umane;

  • Buona conoscenza della normativa relativa all’amministrazione del personale e dei principali adempimenti amministrativi;

  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook);

  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

  • Ottime capacità relazionali e comunicative;

  • Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;

  • Attitudine al lavoro in team;

  • Automunit*


 


Costituiscono titolo preferenziale:



  • Esperienza nella gestione amministrativa del personale in aziende produttive o industriali;

  • Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica;

  • Esperienza nei processi di selezione, on-boarding e formazione del personale.


 

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un IMPIEGAT* ADDETT* UFFICIO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ.
AZIENDA

Settore sanitario

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività legate al personale, supportando i Responsabili di funzione e garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali e della normativa vigente. La figura collaborerà costantemente con la Direzione Aziendale, i Responsabili di reparto, l’Amministrazione, il consulente del lavoro, le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, fungendo da punto di riferimento per le attività amministrative e organizzative dell’area Risorse Umane. In particolare, la risorsa si occuperà di:gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, trasferimenti, distacchi e altri adempimenti amministrativi);predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e aggiornamento di file e anagrafiche del personale;gestione delle presenze, controllo dei dati propedeutici all’elaborazione delle paghe e collaborazione con il consulente del lavoro esterno per il processo payroll;gestione delle pratiche relative a infortuni, malattie, congedi, permessi e altri adempimenti previsti dalla normativa;supporto ai processi di selezione e reclutamento del personale, inclusa la gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di ricerca;organizzazione e gestione dell’inserimento dei neoassunti, supportando le attività di on-boarding;gestione e aggiornamento dell’archivio cartaceo e digitale del personale;supporto ai Responsabili di funzione nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative e dei progetti di sviluppo del personale;Supporto nella predisposizione di reportistica e statistiche relative al personale per la Direzione e i responsabili di funzione;Collaborazione nell’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione relativa ai processi aziendali;Supporto nella gestione dei rapporti con enti, istituti, consulenti e organismi esterni. Orario di lavoro: FULL-TIME Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità.

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