JUNIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORKING – MILANO PORTA ROMANA)

Rif: 221126

AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: Milano – zona Porta Romana NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORKING – MILANO PORTA ROMANA) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Il/la figura ideale presenta:


- 3/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturati in contesti di studi di consulenza del lavoro;


- Conoscenza dell’applicativo Infinity Zucchetti;


- Conoscenza delle disposizioni legislative e contrattuali;


- Precisione e riservatezza.


 


L’azienda offre:


- Un contratto a tempo indeterminato CCNL commercio


- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro


- Buoni pasto giornalieri pari a €7,00;


- Possibilità di effettuare due giornate di smart working a settimana


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it


 

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale – SESTO SAN GIOVANNI - ricerca per importante studio di consulenza del lavoro, il/la JUNIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORKING – MILANO PORTA ROMANA)
AZIENDA

L'azienda è uno storico studio che opera sul territorio italiano da oltre 40 anni ed offre un costante supporto sotto il profilo della consulenza nelle materie di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale.

POSIZIONE LAVORATIVA

Il/la professionista, affiancata/o a figure senior, si occupa della gestione completa dell’amministrazione del personale per le aziende clienti. In particolare, segue l’elaborazione mensile dei cedolini paga e cura tutti gli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi collegati. La figura gestisce inoltre le principali pratiche relative al rapporto di lavoro, come assunzioni, cessazioni e proroghe, occupandosi dell’invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Si occupa anche della gestione delle variabili retributive (ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi) e della predisposizione dei principali adempimenti periodici e annuali, tra cui modelli contributivi e fiscali e contatto con aziende clienti per raccolta documentazione.

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