PRODUCT MANAGER MAGLIERIA
Rif: 220700
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/05/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore moda maglieria;
-Profonda conoscenza tecnica della tecnologie di tessitura;
-Pregressa esperienza nella gestione di un Team di Risorse;
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ral: 45/50 k + possibilità di usufruire di alloggio aziendale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA - per azienda del settore abbigliamento ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA PRODUCT MANAGER MAGLIERIALa risorsa inserita si occuperà di: -Coordinamento dell'intero ciclo di vita della collezione;-Supervisione di un Team di Risorse;-Interfaccia tra ufficio stile, industrializzazione tecnica (modellisti e programmatori di macchine rettilinee) e produzione, bilanciando la qualità estetica con i costi, le tempistiche e la redditività;-Pianificazione e Strategia di Collezione;-Definizione del piano di campionario in base alle direttive stilistiche e agli obiettivi commerciali;-Analisi dei costi di produzione (Industrializzazione) e mantenimento dei margini di profitto;-Sviluppo del Prodotto (Product Development);-Selezione dei filati (titoli, composizioni, finezze) e campionatura dei punti maglia;-Collaborazione con i programmatori di maglieria per tradurre i bozzetti in schede tecniche e programmi macchina;-Gestione delle prove di vestibilità (fitting) e supervisione dei prototipi fino al capo finito;-Gestione della Filiera e Approvvigionamento Scouting e negoziazione con i fornitori di materie prime (filati, tintorie);-Gestione delle tempistiche di produzione (pianificazione tramite scadenziari/GANTT) ed eventuale coordinamento con laboratori esterni di rimaglio, stiro e finissaggio;-Controllo Qualità e Consegna;-Monitoraggio degli standard qualitativi su taglie, solidità del colore e stabilità dimensionale del capo;-Risoluzione delle problematiche tecniche sorte durante la produzione in serie;-Utilizzo quotidiano della lingua inglese.