ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - JUNIOR

Rif: 220068

AREA BUSINESS: SVILUPPO E CONSULENZA SOFTWARE DATABASE GESTIONALI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 14/05/2026

SEDE LAVORATIVA: Si offre contratto diretto in azienda, scopo assunzione stabile. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00, con 1h di pausaCCNL: Metalmeccanica industria, previsti buoni pasto di €8 al giorno. Retribuzione di riferimento: tra i 1500 e i 2500 euro netti al meseLuogo di Lavoro: Terranova Biacciolini NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - JUNIOR RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

I richiesti requisiti sono: 



  • Esperienza di almeno 2 anni maturata nella elaborazione dei cedolini;

  • Buona conoscenza della lingua inglese.


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Prato, Via Bologna 88 – 59100 Prato (PO) - Tel. 0574/693540. Email: risorsaprato@larisorsaumana.it


 


 

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda di servizi (clienti multinazionali), ricerca il/la:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. Luogo di lavoro: Terranuova Bracciolini.
AZIENDA

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda di servizi (clienti multinazionali), ricerca il/la:ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. Luogo di lavoro: Terranuova Bracciolini.

POSIZIONE LAVORATIVA

La figura ricercata avrà il compito di:· Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.)· Gestione e quadratura delle presenze mensili· Ciclo completo delle paghe· Elaborazione ed inoltro comunicazioni obbligatorie· Predisposizione di tutti gli adempimenti mensili/trimestrali in materia previdenziale, assistenziale, fiscale e contabile· Compilazione ed inoltro dichiarativi (modelli CU, modelli 770, autoliquidazione INAIL, F24)· Gestione pratiche infortuni   

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