TECNICO JUNIOR ASSISTENZA POST VENDITA
Rif: 219220
AREA BUSINESS: IMPIANTI PER LA LAVORAZIONE DEL LEGNO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 23/04/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Formazione ad indirizzo tecnico: diploma di Perito Meccanico o equipollente;
-Ottima conoscenza degli strumenti informatici;
-Capacità di comunicare in modo efficace;
-Capacità di problem solving, trovando soluzioni efficaci ai vari problemi in tempi brevi;
-Andare incontro alle esigenze della clientela in modo efficace, praticando un buon orientamento al cliente;
-Buona conoscenza della lingua inglese;
-Orientamento alla crescita di adeguate competenze tecniche.
Si valutano candidati/e neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, alla prima esperienza lavorativa.
Si offre tirocinio finalizzato alla trasformazione in contratto di apprendistato.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda del settore automazione industriale ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO JUNIOR ASSISTENZA POST VENDITALa risorsa si occuperà principalmente di: -svolgerà un ruolo di intermediazione tra azienda e clientela, prendendosi cura del rapporto con i clienti dopo l'acquisto dei macchinari aziendali;- Individuare la gestione delle richieste della clientela, che andranno classificate e indirizzate verso i canali pertinenti;- Risoluzione dei problemi della clientela;- Fornire assistenza ai clienti;- Utilizzo della lingua inglese parlata e scritta;- Utilizzo del Pacchetto Office e dei gestionali aziendali.