Payroll Officer

Rif: 218968

AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi

Inserita il 16/04/2026

SEDE LAVORATIVA: Carpi (MO) NUM. CANDIDATI: 1 Payroll Officer RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La figura ideale presenta i seguenti requisiti:


-Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva


-Buona capacità al problem solving e alla gestione dello stress


-Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word)


-Buona capacità nell’utilizzo dei gestionali teamsystem


-Esperienza di almeno 3 anni


Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì


 


Luogo di lavoro: Carpi (MO)


 


Retribuzione: CCNL Studi Professionali (14 mensilità) Livello 4/3


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!


 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


 


 


I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217


Email: recruiting@larisorsaumana.it


 


 


 

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DESCRIZIONE: LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI. Sede di lavoro Carpi:
AZIENDA

LaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura. 

POSIZIONE LAVORATIVA

Le principali mansioni sono:-Predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (aggiornamento ccnl);-Controllo ed inserimento delle presenze sul gestionale;-Elaborazione degli stipendi;-Gestione dell’invio degli adempimenti mensili (Unisomm, Uniemens, F24)-Gestione e controllo fatturazione-Gestione trimestrale Inail-Chiusura e aggiornamento archivi

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