IMPIEGATO/A LOGISTICO CAT.PROTETTA (per strutturata azienda di produzione ingranaggi + 120 dip)
Rif: 218858
AREA BUSINESS: PRODUZIONE INGRANAGGI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 13/04/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo tecnico/commerciale)
-Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in ambito logistico/magazzino
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali di magazzino, AS400)
-Precisione, organizzazione e capacità di problem solving
-Buone capacità relazionali e di lavoro in team
-Conoscenza lingua inglese
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
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AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda strutturata specializzata nella produzione di ingranaggi, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA IMPIEGATO/A LOGISTICO CAT.PROTETTELa figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: gestione delle attività di ricevimento merci in ingresso; controllo quantitativo e qualitativo dei materiali ricevuti; predisposizione della documentazione di trasporto (DDT, bolle, fatture); gestione origine merce e origine preferenziale; inserimento dati a gestionale e aggiornamento anagrafiche; coordinamento con magazzino e ufficio acquisti e personale operativo; segnalazione di eventuali non conformità; organizzazione e archiviazione documentale.