IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (AREA ELETTRONICA ED ELETTROMECCANICA)

Rif: 216870

AREA BUSINESS: PRODUZIONE E VENDITA COMPONENTI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 19/02/2026

SEDE LAVORATIVA: Sede di Lavoro: Reggio Emilia.  NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (AREA ELETTRONICA ED ELETTROMECCANICA) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

-preferibile diploma o laurea ad indirizzo tecnico


-5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore elettromeccanico


-buone capacità organizzative


-buone capacità di interagire con diversi interlocutori


-ottima conoscenza del pacchetto office e di gestionali aziendali 


-gradita la buona conoscenza della lingua inglese.


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 


I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217


Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it


 

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda del settore elettromeccanico, ricerca un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (AREA ELETTRONICA ED ELETTROMECCANICA). Sede: Reggio Emilia
AZIENDA

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda del settore elettromeccanico, ricerca un/a

POSIZIONE LAVORATIVA

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (AREA ELETTRONICA ED ELETTROMECCANICA).La figura inserita si occuperà di:- Acquisto componenti e prodotti meccanici, elettrici, elettronici- Gestione delle relazioni con i fornitori per monitorare il flusso della merce, ottimizzando i tempi di consegna e la risoluzione delle problematiche logistiche- Collaborazione con l’Ufficio Acquisti per stabilire e implementare modalità e tempi di approvvigionamento- Implementazione di logiche kanban e consignement stock.- individuare, definire ed attuare strategie migliorative per l’ottimizzazione dei processi della Supply Chain- Ottimizzazione dei processi di Material Management garantendo una supervisione delle attività di MRP, implementando modelli di gestione e controllo per misurare i livelli di giacenza, rotazione degli stock, analisi dei fabbisogniLa figura inserita deve essere inoltre disponibile ad effettuare anche attività più operative.