TECNICO DI LABORATORIO - APPARECCHIATURE DI RISCALDAMENTO A GAS
Rif: 215790
AREA BUSINESS: IMPIANTI PER IL TRATTAMENTO TERMICO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 23/01/2026
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma di perito termotecnico o elettrico/elettronico o titolo affine
- Conoscenza della componentistica di base di caldaie a gas, radiatori a gas, valvole, scambiatori, ventilatori, schede elettroniche
- Conoscenza del quadro normativo elettrico e gas
- Conoscenza della lingua inglese (livello discreto)
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano (5/10gg all'anno)
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
Per candidarti devi essere registrato.
Effettua il
login o
registrati
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA – per azienda del settore automazioni industriali, specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento e raffreddamento civile ed industriale ricerca un/una
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO DI LABORATORIOLa risorsa si occuperà di:- testa di analisi interni- omologazione prodotti- misure di laboratorio su apparecchiature sviluppate in R&D: emissione di inquinanti con apparecchiature, temperature con termocoppie, tenuta d'aria, portata di gas, comportamento ai cambi gas- elaborazione dei dati di misura (valore medio, tolleranze, incertezza, scostamenti)- interfaccia con enti di omologa per trasferimento documentazione di certificazione-partecipazione ai tavoli di discussione presso associazioni di categoria