ADDETTO/A HR
Rif: 191648
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 18/11/2024
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A HR
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME REQUISITI:
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Laurea in materie Umanistiche, Psicologia o similari
- Esperienza nell'utilizzo dei principali tools di ricerca e selezione
- Conoscenza del Pacchetto Office
Sarà considerato un plus:
- Esperienza pregressa come HR Recruiter, sia in APL che in aziende produttive o di servizi
Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Thiene (VI)
L'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: recruiting@larisorsaumana.it
Richiesto domicilio nel raggio di 15/20 chilometri
Per candidarti devi essere registrato.
Effettua
login /
registrazione
AZIENDALaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 17 filiali ed altre in apertura.
POSIZIONE LAVORATIVA Le principali mansioni sono:- Evadere gli ordini derivanti dai clienti in tema di ricerca e selezione di personale in somministrazione.- In combinazione con i/le colleghi/e si occuperà di tutto il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci fino alla gestione del personale somministrato. Il tutto in un'ottica di crescita e sviluppo della filiale.
