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servizio di somministrazione
filiale di belluno
Trova i talenti giusti per la tua azienda, senza complicazioni!
Offriamo un servizio completo di somministrazione del personale gestendo ogni fase del processo – dalla ricerca dei candidati alla contrattualizzazione – per garantire alle aziende soluzioni flessibile, rapide ed efficienti.
Perchè scegliere LA RISORSA UMANA.IT?
Crediamo fortemente che organizzare le risorse umane sia l’ambito maggiormente strategico, delicato e complesso da gestire in azienda. La Risorsa Umana.it da 20 anni supporta le aziende con professionalità, innovazione e cultura, convinta che gli algoritmi possano migliorare i processi, ma solo l’efficiente connessione tra gli attori del mercato del lavoro sia vincente. Con la nostra rete di professionisti garantiamo:
- La riduzione dei costi del personale grazie all’ottimizzazione del processo HR;
- Velocità nel recruiting e nella selezione del personale;
- La realizzazione della buona flessibilità per la tua Azienda;
- Una rete di filiali per l’assistenza continua per la gestione dei rapporti di somministrazione;
- L’ accesso ad un ampio database di candidati selezionati.
COME FUNZIONA
In pochi semplici passi cerchiamo, selezioniamo e inseriamo i candidati con le migliori caratteristiche per l’inserimento nella tua azienda.
ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
La prima fase è la più importante. Ti faremo tante domande e verremo in visita, perché per noi raccogliere le informazioni, i dati, le impressioni e le attese, umane e strategiche, dei nostri clienti è fondamentale. Ci permetterà di offrire, gratuitamente, un primo servizio: un confronto sul mercato del lavoro, per delineare meglio i profili ricercati, cercando fin dal primo step l’allineamento tra domanda e offerta. Il nostro mestiere è vivere il mercato del lavoro sul campo, in prima linea, ogni giorno.
Con la raccolta dei dati saremo anche in grado di realizzare la nostra migliore proposta per il tuo servizio di somministrazione. La parte economica è fondamentale, lo sappiamo. Operiamo per garantire sempre il giusto valore al nostro e al vostro lavoro.
LA RICERCA, LA SELEZIONE, L'INCONTRO
Abbiamo tutti gli strumenti necessari: un data base continuamente aggiornato, le migliori piattaforme di job posting, social network che consentono la più ampia diffusione delle ricerche, algoritmi che ci supportano nella fase di recruiting. Tutto questo è concentrato nelle mani dei professionisti delle nostre filiali. È grazie a loro che verranno ricercati e selezionati i candidati migliori per le ricerche, è grazie a loro che i profili che ti consegneremo in valutazione saranno già informati sulle caratteristiche importanti per un corretto inserimento in azienda, è grazie a loro che la fase di scelta e inserimento sarà semplice e lineare. Poniamo attenzione ad ogni aspetto, sapendo che ogni particolare può fare la differenza.
INSERIMENTO E GESTIONE AMMINISTRATIVA
Abbiamo ancora del lavoro da svolgere dopo la tua scelta: contrattualizziamo il lavoratore, gli forniamo le corrette informazioni per il primo giorno di lavoro, lo formiamo sulla gestione del sano rapporto amministrativo tra La Risorsa Umana.it e l’Utilizzatore, gli forniamo gli strumenti e i contatti per poter ricevere una risposta ai quesiti che può avere durante la missione di lavoro. Se lo STEP 1 è il più importante, lo STEP 3 è il più delicato, perché l’inserimento deve essere coerente con le fasi precedenti: il contratto di lavoro deve essere spiegato insieme all’informativa sui rischi, i punti di riferimento di filiale devono essere chiari per la corretta modalità di comunicazione necessaria durante il rapporto di lavoro. Fornirti un lavoratore idoneo è il primo passo, gestire il rapporto di lavoro per buste paga e fatture corrette è indispensabile per ottimizzare l’inserimento.
UN PLUS...
Offriamo gratuitamente la firma digitale sia per i clienti che per i lavoratori, per velocizzare il processo amministrativo e per diminuire lo spreco cartaceo e di materiali di stampa.
Offriamo un welfare aggiuntivo, oltre a quello fornito da EBITEMP, ai nostri e vostri somministrati, sotto forma di convenzioni territoriali o per acquisti on line.
Gestiamo consulenza quotidiana per i quesiti che la tua azienda può avere in ambito HR, fornendo pareri, dati, analisi.
informazioni filiale
Email: somministrazionebelluno@larisorsaumana.it
Indirizzo: Via Medaglie d’Oro 21, 32100 Belluno (BL)
Tel: +39 0437 1944302
i nostri clienti dicono
Linearteck SRL
Desidero esprimere la mia piena soddisfazione per la collaborazione con la vostra società. In questo periodo ho potuto apprezzare la vostra professionalità, la tempestività nelle risposte e la capacità di individuare profili adeguati alle nostre esigenze.
La qualità del servizio offerto ha avuto un impatto positivo sull’organizzazione del nostro lavoro e ci ha permesso di affrontare con maggiore serenità le varie esigenze operative.
Ritengo importante riconoscere l’impegno e la disponibilità che avete dimostrato, e colgo l’occasione per ringraziarvi sinceramente. Auspico che il nostro rapporto possa proseguire con la stessa efficacia anche in futuro.
NovaLogistics SRL
Onestamente non sapevamo bene cosa aspettarci, ma ci siamo trovati benissimo. Abbiamo ricevuto supporto immediato e ci hanno proposto persone davvero valide, che sono entrate subito nel ritmo del nostro magazzino. Hanno capito al volo di cosa avevamo bisogno e sono sempre stati disponibili. È raro trovare qualcuno che ti segua così bene anche dopo l’inserimento.
Digitex Solutions SRL
Abbiamo avuto un’esperienza super positiva. Cercavamo rinforzi per il team customer care e ci hanno aiutato in tempi record, ma soprattutto con persone giuste. Non solo ci hanno fatto risparmiare tempo, ma ci hanno proprio semplificato la vita. Comunicazione chiara, zero stress e tanta disponibilità. Li richiameremo sicuramente.
f.a.q
Come favoriamo la fidelizzazione dei candidati?
Offriamo diverse soluzioni per garantire continuità e soddisfazione ai lavoratori, tra cui:
- Premi presenza, per incentivare la regolarità lavorativa;
- Welfare aziendale, con agevolazioni e benefit per migliorare il benessere dei dipendenti
È previsto un supporto consulenziale per questione tecniche?
Sì, un Consulente del Lavoro è a disposizione per chiarire qualsiasi dubbio o problematica tecnica legata alla gestione dei dipendenti somministrati.
Come viene gestita la selezione e l'inserimento dei candidati?
Organizziamo colloqui in presenza per garantire una selezione accurata e, se necessario, offriamo un affiancamento durante i primi colloqui in azienda, supportando sia il candidato che l’azienda nel processo di inserimento.