Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 8960 - COORDINATRICE DI CAMPIONARIO MAGLIERIA
Permanent
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La candidata ha maturato esperienza in qualità di coordinatrice di campionario maglieria. Si occupa di: definizione e condivisione del timing di campionario con il monitoraggio delle scadenze nell'iter dello sviluppo del prodotto. Corretta Interpretazione degli input stilistici e trasferimento all'ufficio prodotto. Visione Campionari filature e partecipazione a fiere filati e tessuti. Gestione Fase costing e contrattazione prezzi con i fornitori. Definizione target e prezzi sell-out per i listini di vendita insieme all'ufficio Merchandising. Problem solving legate al campionario e alla produzione. Ricerca migliori fonti produttive. Meeting settimanali con gli altri reparti per aggiornamenti sull'andamento del campionario. Collaborazione con l'ufficio Marketing e lo stilist per la preparazione dei look di sfilata e i fitting sulle modelle. Invio note di produzione per la rete vendita all'ufficio commerciale. Gestione di Progetti Flash ed E-commerce, prevalentemente maglieria.
RIF. 531518 - GRAFICO E CONTENT CREATOR
Permanent
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Diploma in Comunicazione e percorso post-diploma svolto in videomaking, grafica e sceneggiatura. Ha maturato esperienza nel ruolo con p.iva per agenzie di comunicazioni e successivamente in azienda tessile. Videomaking, copywriting e creazione contenuti, editing immagini, video e grafiche aziendali, contatto fornitori. SEO & SEM, ottimizzazione e gestione del processo UX, organizzazione e allestimento fiere di settore, report fotografico campioni realizzati. Ottima conoscenza di Photoshop, Lightroom e Première.
RIF. 525588 - IMPIEGATA DEPT MARKETING E MERCHANDISING
Permanent
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Diploma di Perito Commerciale con Lingue estere con 80/100. Inserita nel dipartimento marketing di azienda automotive si occupa di: licenze, merchandising prodotti in negozi ufficiali, dealer monomarca e corner espositivi. Merchandising aziendale con brief ai fornitori e creazione di prezzistiche dedicate, oltre che definizione di asset per i lanci degli item stessi. Verifica flussi merce magazzino e tempistiche di consegna, codifica a gestionale clienti e fornitori, gestione format doganali e contratti.