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AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: Milano – zona Porta Romana NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORKING – MILANO PORTA ROMANA) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Il/la figura ideale presenta:


- 3/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturati in contesti di studi di consulenza del lavoro;


- Conoscenza dell’applicativo Infinity Zucchetti;


- Conoscenza delle disposizioni legislative e contrattuali;


- Precisione e riservatezza.


 


L’azienda offre:


- Un contratto a tempo indeterminato CCNL commercio


- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro


- Buoni pasto giornalieri pari a €7,00;


- Possibilità di effettuare due giornate di smart working a settimana


 


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it


 

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale – SESTO SAN GIOVANNI - ricerca per importante studio di consulenza del lavoro, il/la JUNIOR PAYROLL SPECIALIST (SMART WORKING – MILANO PORTA ROMANA)
AZIENDA

L'azienda è uno storico studio che opera sul territorio italiano da oltre 40 anni ed offre un costante supporto sotto il profilo della consulenza nelle materie di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale.

POSIZIONE LAVORATIVA

Il/la professionista, affiancata/o a figure senior, si occupa della gestione completa dell’amministrazione del personale per le aziende clienti. In particolare, segue l’elaborazione mensile dei cedolini paga e cura tutti gli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi collegati. La figura gestisce inoltre le principali pratiche relative al rapporto di lavoro, come assunzioni, cessazioni e proroghe, occupandosi dell’invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Si occupa anche della gestione delle variabili retributive (ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi) e della predisposizione dei principali adempimenti periodici e annuali, tra cui modelli contributivi e fiscali e contatto con aziende clienti per raccolta documentazione.

AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 04/06/2026

SEDE LAVORATIVA: CARRE' (VI) NUM. CANDIDATI: 10 ADDETTI/E AL PICKING RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

-Esperienza pregressa nel ruolo;


-Disponibilità immediata; Disponobilità anche a straordinari il sabato mattina dalle 07.00 alle 12.00


-Attestato formazione sicurezza generale 4h;


Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionevicenza@larisorsaumana.it  inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero 0445 1428046 oppure scrivere al numero +39 3426706521.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana – filiale di Thiene, seleziona per importante azienda cliente di Carrè:
ADDETTI/E AL PICKING
AZIENDA

Sede di lavoro: Carrè (VI)Orario di lavoro: Full-time – Giornata.CCNL applicato: Tessile.Livello di inserimento: a partire da 1.469,68 lordi mensili per 40 ore settimanali.Inquadramento: Contratto di somministrazione a tempo determinato.

POSIZIONE LAVORATIVA

Le risorse si occuperanno della gestione e organizzazione del magazzino, curando la preparazione degli ordini sulla base delle check list assegnate. Saranno responsabili delle attività di carico e scarico delle merci, della movimentazione manuale dei materiali e dell'utilizzo della pistola spara codici per la corretta identificazione e tracciabilità dei prodotti, garantendo ordine, precisione ed efficienza nelle operazioni logistiche.

AREA BUSINESS: STAMPAGGIO LAMIERA | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: CASTEL GOFFREDO (MN) NUM. CANDIDATI: 2 IMPIEGATI/IMPIEGATE UFFICIO PREZZI RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

REQUISITI: 


- Esperienza anche minima nella programmazione CNC


- Conoscenza dei principali strumenti di misura


- Lettura disegno meccanico


- Precisione e attenzione per i dettagli


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionecarpi@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero (059642217).

DESCRIZIONE: LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca 2 IMPIEGATI/IMPIEGATE UFFICIO PREZZI, per iniziale contratto di somministrazione a scopo assunzione
SEDE: CASTEL GOFFREDO (MN)
AZIENDA

Per azienda che da quasi 40 anni fornisce efficienza e qualità in diverse tipologie di lavorazioni della lamiera

POSIZIONE LAVORATIVA

MANSIONI: Le risorse si occuperanno di confrontarsi con l'ufficio tecnico/ preventivi per capire che procedura scegliere per la vendita della commessa, valutando le richieste del clienteORARIO: Full-time giornalieroCCNL: Metalmeccanica industriaRAL: € 22.000 -  25.000

AREA BUSINESS: EDILIZIA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: Sassuolo (MO) NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO DI CANTIERE RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

- diploma di geometra o laurea in ingegneria civile/ architettura


- esperienza nel ruolo


- buona padronanza di Autocad e pacchetto Office


- disponibilità a recarsi presso i cantieri in provincia di Modena, Reggio Emilia e Bologna.


- disponibilità a conseguire l'attestato PLE.


ORARIO FULL TIME


RAL 25-30K


Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it. 


N.B:


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - SASSUOLO - per società edile specializzata in coperture civili e industriali, ricerca un/una TECNICO DI CANTIERE. sede aziendale: Sassuolo (MO)
AZIENDA

La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - SASSUOLO - per società edile specializzata in coperture civili e industriali, ricerca un/una

POSIZIONE LAVORATIVA

TECNICO DI CANTIERE.La risorsa si occuperà di coordinamento diretto dei lavori e dei fornitori presso i cantieri, sopralluoghi in quota, formulazione di preventivi e documentazione di cantiere.

AREA BUSINESS: PRODUZIONE MACCHINARI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: The position will be based Italy, northeast of Milan  (“Monza Brianza”). The company offers a compensation package based on fixed pay (salary range: 35,000 – 40,000 euro) and results-based bonus. NUM. CANDIDATI: 1 Junior Sales Specialist RAPPORTO LAVORATIVO: NON INDICATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Candidate Profile & Skills:



  • Education: a degree in Economics, Foreign Languages, or Biomedical Engineering or equivalent background.

  • Experience: a few years (two or three) of experience in international sales or export operations.

  • Languages: fluent English + one other major language (Spanish, French, or German) is highly preferred.

  • Sales Fundamentals: understanding of sales cycles, negotiation basics, and customer needs. 

  • Technical Savvy: ability to learn the clinical benefits of medical devices to explain them to distributors and customers. Ability to gain a basic understanding of local registration requirements for medical devices.

  • Familiarity with digital tools: CRM systems, Excel, ERP platforms, and online communication tools. 

  • Organization & Time Management: ability to manage multiple clients, deadlines, and documents.

  • Availability to travel: traveling up to 30% of the time is required to meet distributors and participate into international fairs.  

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana srl is looking for a:
Junior International Business Development Specialist (Medical Devices, salary range 35.000 - 40.000 euro)
AZIENDA

Our client is a company specializing in the production of medical devices. The company is based in Italy, northeast of Milan  and is part of an international group.

POSIZIONE LAVORATIVA

The Junior International BD Specialist supports the company’s international growth by researching new markets, identifying potential distribution partners, assisting in negotiations, and coordinating cross-border business initiatives. The main mission of the role focuses on supporting the company in recruiting distribution partners in untapped markets. The position reports to the Sales Director of the company.Key Responsibilities: Market Mapping & Lead Generation: Research high-potential international markets (e.g., DACH, LATAM, or Middle East), identify and qualify relevant distributors in those regions.Partner Recruitment: contact potential distributors, present the company’s medical equipment and technologies and assist the Sales Director in negotiating distribution agreements. Partner and network support: maintain regular communication with international distributors, respond to inquiries, and support business development with existing accounts.Competitor Intelligence: monitor international competitors’ pricing and product launches to ensure the company’s distributors remain competitive in their local tenders and sales activity.International Fair Strategy:  participate into major global congresses and take an active role in lead generation, with an aim at transforming booth visitors into long-term distribution partners.Cross-Functional Coordination: collaborate with the other company’s departments to ensure smooth execution of international deals.Trade Compliance: support documentation for customs, export controls, and international regulations.Administrative Reporting: maintain accurate records of sales activity and customer interactions using CRM software.

AREA BUSINESS: PIATTAFORME AEREE | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: BRINDISI (BR) - SAVA (TA)  NUM. CANDIDATI: 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Si ricerca personale con esperienza consolidata nella mansione, proattivi, affidabili e disponibili da subito.


 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 2 impiegati/e comerraciali da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.
RAL PREVISTA: 23.000 - 26.000
AZIENDA

La nostra azienda cliente, attiva da più di 30 anni, si occupa di noleggio piattaforme aeree.

POSIZIONE LAVORATIVA

I candidati/Le candidate si occuperanno di fare espansione commerciale in loco dopo un periodo di formazione nella loro sede di Bitonto (BA).Si ricerca impiegati/e commerciali su Brindisi (BR) e Sava (TA).

AREA BUSINESS: PRODUZIONE MANUFATTI IN GOMMA PLASTICA | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: Castelli Calepio (BG) NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR QUALITY MANAGER | SETTORE SETTORE GOMMA E MATERIALI TECNICI (O-RINGS) ( Castelli Calepio (BG) - 50 dipendenti) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Requisiti minimi:




  • Buona padronanza della lingua inglese




  • Capacità di lettura del disegno tecnico




  • Ottima conoscenza dei capitolati tecnici




  • Conoscenza dei sistemi di gestione qualità ISO 9001




  • Preferibile conoscenza del sistema IATF (settore automotive) e ISO 14001 (ambiente)




  • Precisione, affidabilità e orientamento al risultato




  • Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti di analisi dati e statistica




  • Buone capacità comunicative e relazionali




  • Capacità organizzativa e di problem solving




  • Autonomia operativa e curiosità professionale




  • Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale




• Sede di lavoro: Castelli Calepio (BG)


• Orario settimanale: full time, da lunedì al venerdì


• Possibilità di inserimento diretto in azienda


• Tipologia di contratto e retribuzione da valutare in base all’esperienza 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


 


I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Bergamo - per storica azienda del settore gomma/plastica - ricerca un/una JUNIOR QUALITY MANAGER | SETTORE SETTORE GOMMA E MATERIALI TECNICI (O-RINGS) ( Castelli Calepio (BG) - 50 dipendenti)
AZIENDA

Azienda italiana che produce componenti tecnici in gomma ed elastomeri, specializzata in articoli come O-ring, guarnizioni e particolari su disegno cliente per applicazioni industriali. Opera nel settore della gomma e materiali tecnici e fornisce componenti utilizzati in diversi ambiti, tra cui meccanica, impiantistica, automotive e industria in generale.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa, rispondendo al Quality Manager, si occuperà della gestione e del mantenimento del Sistema Qualità secondo le normative IATF e ISO 9001, assicurando la conformità ai requisiti aziendali e di cliente.Gestirà la documentazione di qualità e le non conformità interne, esterne e dei fornitori, oltre alla redazione di PPAP e APQP. Si occuperà dell’analisi dei requisiti cliente (CSR e capitolati tecnici) e della gestione degli aspetti normativi e regolatori (REACH, SCIP). Sarà inoltre coinvolta nei rapporti con enti di certificazione e accreditamento, nel monitoraggio dei KPI e nella predisposizione di report periodici per il riesame della direzione. Supporterà la gestione della formazione del personale e collaborerà con le funzioni tecniche, produttive e qualità, contribuendo anche all’elaborazione e analisi dei dati produttivi ed economici di processo.

AREA BUSINESS: AZIENDA AGRICOLA | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: SORBOLO MEZZANI (PR) NUM. CANDIDATI: 2 Operai/e generici/generiche RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: TURNI

REQUISITI:

- precisione e attenzione sul lavoro


- capacità di controllo qualitativo


I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: larisorsaumana.it srl - filiale di Montecchio Emilia, Via Jacopo Zannoni, 14 - 42027 Montecchio Emilia (RE) - email: somministrazionemontecchio@larisorsaumana.it - Tel: 0522/1215925 / 3358401757- www.larisorsaumana.it


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, Divisione Somministrazione - filiale di Montecchio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore ALIMENTARE 2 OPERAI/E GENERICI/CHE da inserire in somministrazione (SEDE DI LAVORO: SORBOLO MEZZANI - PR)
AZIENDA

IMPORTANTE SOCIETA' AGRICOLA

POSIZIONE LAVORATIVA

Le risorse svolgeranno attività di smistamento e direzione dello scarico dei camion, controllo dei silos, campionamento materiale e controllo qualità tramite test su macchina ORARIO DI LAVORO: 2 TURNI CON STRAORDINARI SABATO E DOMENICACCNL ALIMENTARE COOPERATIVA DI 5° LIVELLO

AREA BUSINESS: LAVORAZIONI CARNI | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: NEVIANO DEGLI ARDUINI (PR) NUM. CANDIDATI: 3 OPERAI/E CARICO E SCARICO PATENTE B RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

- ESPERIENZA PRODUTTIVA


- POSSESSO PATENTE B


- DISPONIBILITA' AL TRASPORTO DI COLLEGHI


I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: larisorsaumana.it srl - filiale di Montecchio Emilia, Via Jacopo Zannoni, 14 - 42027 Montecchio Emilia (RE) - email: somministrazionemontecchio@larisorsaumana.it - Tel: 0522/1215925 / 3358401757- www.larisorsaumana.it


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, Divisione Somministrazione - filiale di Montecchio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore ALIMENTARE 3 OPERAI/E CARICO E SCARICO PATENTE B da inserire in somministrazione (SEDE DI LAVORO: NEVIANO DEGLI ARDUINI - PR)
AZIENDA

PROSCIUTTIFICIO DELLA FOOD VALLEY

POSIZIONE LAVORATIVA

Le risorse svolgeranno carico e scarico manuale di prosciutti, sistemazione prodotti su scaffali e movimentazione.ORARIO DI LAVORO: 07:30–12:00 e 13:00–16:30, con possibile straordinario nei periodi festiviCCNL ALIMENTARE INDUSTRIA LIVELLO 6L’azienda offre mensa interna e vestiario  

AREA BUSINESS: PIATTAFORME AEREE | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 09/06/2026

SEDE LAVORATIVA: BITONTO (BA) NUM. CANDIDATI: 2 ADDETTI/E ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Si ricerca personale con esperienza consolidata nella mansione, proattivi, affidabili e disponibili da subito.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 2 addetti/e alla manutenzione elettrica da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.
CCNL AUTOTRASPORTO MERCI LOGISITCA - LV 5 / LV 6
AZIENDA

La nostra azienda cliente, attiva da più di 30 anni, si occupa di noleggio piattaforme aeree.

POSIZIONE LAVORATIVA

I candidati/Le candidate si occuperanno di fare manutenzione elettrica su piattaforme aeree.

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