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AREA BUSINESS: PRODUZIONE MANUFATTI IN GOMMA PLASTICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Diploma di scuola secondaria superiore o laurea;
-Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Buona conoscenza dei principali programmi informatici e del pacchetto Microsoft Office;
-Capacità di utilizzo di sistemi gestionali/ERP;
-Precisione, capacità organizzativa e gestione delle priorità;
-Buone capacità comunicative e relazionali;
-Capacità di problem solving.
Budget Ral: €25.000-€30.000
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda operante nel settore gomma plastica ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1) La figura inserita si occuperà delle seguenti attività: -garantire la corretta gestione degli ordini dei clienti e degli ordini di conto lavoro, dalla ricezione alla registrazione nel sistema gestionale, assicurando il rispetto delle condizioni concordate e delle tempistiche di consegna; -Ricevere e gestire gli ordini dei clienti; -Verificare prezzi, condizioni concordate e date di consegna richieste, segnalando eventuali discrepanze; -Inserire e aggiornare gli ordini nel sistema gestionale aziendale; -Predisporre e inviare ai clienti le conferme d'ordine; -Gestire gli ordini di conto lavoro, coordinando le informazioni e le tempistiche necessarie alla corretta evasione degli ordini; -Collaborare con Pianificazione, Produzione, Magazzino, Logistica e Commerciale per verificare la fattibilità e il rispetto delle date di consegna; -Gestire eventuali variazioni degli ordini, mantenendo aggiornate le informazioni nel sistema gestionale; -Interfacciarsi con i clienti per la gestione operativa degli ordini, delle conferme e delle eventuali variazioni; -Monitoraggio degli ordini di conto lavoro; -Mantenere un costante coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di evasione degli ordini. -Utilizzo quotidiano della lingua inglese; -Possibilità di partecipare a fiere internazionali.
AREA BUSINESS: ASSISTENZA HARDWARE E SISTEMISTICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 30/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SISTEMISTA
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Utilizzo di VMware (o equivalente) per gestione e creazione macchine virtuali, assegnazione risorse e manutenzione generale
- Conoscenza approfondita di Windows Server e Active Directory (in particolare versioni 2016-2019-2022)
- Ottima esperienza nella manutenzione e sostituzione componenti hardware di server e client;
- Esperienza nella configurazione e gestione Firewall UTM.
- Esperienza nella configurazione e gestione di reti informatiche;
- Conoscenza Office 365, Acronis Backup (o equivalente), Firewall, centralini VOIP.
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) – full time
Retribuzione trasparente e commisurata all’esperienza:
- Junior - €22.000 – €25.000 RAL
- Tecnico junior - €25.000 – €28.000 RAL
- Sistemista / tecnico esperto - €30.000 – €36.000 RAL
Per profili più senior (da livello B1 in su), la retribuzione può essere discussa in fase di selezione
- Buoni pasto da €5,20 al giorno
- Auto aziendale per interventi presso clienti (no fringe benefit)
- Dotazione completa di strumenti tecnici e operativi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
AZIENDARealtà di consulenza ed assistenza informatica e sistemistica per le imprese, con fornitura di servizi software personalizzati, installazione e gestione di reti aziendali, assistenza in loco e teleassistenza su macchine virtuali, server, gestione di sistemi per la cybersecurity.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa si occuperà di: Progettazione, installazione, vendita e manutenzione di sistemi informatici presso i clienti; Fornitura di supporto tecnico, help desk e assistenza via telefono o teleassistenza remota; Risoluzione di problemi tecnici, inclusi interventi in loco presso le sedi dei clienti; Redazione di rapporti dettagliati al termine degli interventi. Richiesta disponibilità per eventuali brevi trasferte.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 16/07/2026
NUM. CANDIDATI: 6 MAGAZZINIERI (TV).
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
-Disponibilità immediata
-Automunito
-Residente nelle zone limitrofe
-Preferibile uso muletto, ma non necessario
-Preferibile minima esperienza nella mansione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDALa Risorsa Umana.it ricerca, per azienda leader del settore di riferimento MAGAZZINIERI (TV).
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse selezionate si occuperanno di preparazione ordini clienti, sistemazione magazzino, imballaggio prodotti. Preferibile, ma non necessaria, dimestichezza uso muletto E' preferibile minima esperienza. CCNL COMMERCIO: Inquadramento 4-3 livello E' PRESENTE LA 14ESIMA Orario di lavoro: giornaliero
AREA BUSINESS: STUDI SICUREZZA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 APPRENDISTA ASSISTENTE CSE (su cantieri temporanei) | Società d'Ingegneria e Sicurezza sui cantieri| (Dalmine - 20 dipendenti) | Range retributivo 1200/1400 € netti
RAPPORTO LAVORATIVO: APPRENDISTATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la professionista ideale presenta:
- Diploma ad indirizzo tecnico/ industriale o diploma di geometra
- Qualifica CSE ( 120 ore )
- Forte interesse per ambito sicurezza
- E' considerato un Plus la disponibilità a trasferte.
Possibilità di crescita professionale in contesto in forte espansione
Orario di lavoro : su giornata
N.B:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAL'azienda affianca imprese e committenti nella gestione coordinata delle attività di cantiere, garantendo un supporto completo e su misura per cantieri temporanei e mobili. Grazie a competenze specialistiche e a un approccio operativo, può assumere direttamente i principali incarichi tecnici e di sicurezza previsti dal D.Lgs. 81/08, riducendo il carico gestionale del cliente e assicurando la piena conformità normativa.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa ideale avrà l’opportunità di crescere professionalmente supportando i progetti di coordinamento sicurezza nei cantieri temporanei o mobili. La risorsa si occuperà di supportare il CSE nella redazione e implementazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), garantendo che le misure di prevenzione e protezione siano adeguate e rispettate. Parteciperà attivamente ai sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza da parte delle imprese esecutrici. Inoltre, sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alla sicurezza, assicurandosi che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti.
AREA BUSINESS: MACCHINE SETTORE ALIMENTARE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SALDOCARPENTIERE JUNIOR
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- preferibile età di apprendistato;
- buona lettura del disegno tecnico;
- preferibile ma non tassativa precedente esperienza (anche breve) in carpenteria;
- conoscenza dei principali strumenti di officina;
- buona manualità e motivazione ad apprendere un ruolo altamente specializzato e richiesto.
Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero.
Orario di lavoro in sede: 7.30/16.30
Budget ral: €22.000-€27.000
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione impianti per l'industria alimentare, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA SALDOCARPENTIERE JUNIOR La risorsa in supporto ai senior si occuperà di: - montaggio, lavorazione e taglio di strutture metalliche medio grandi; - saldatura a T.I.G. su ferro e acciaio.
AREA BUSINESS: MACCHINE SETTORE ALIMENTARE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO JUNIOR (MACCHINARI)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Preferibile Diploma o Qualifica indirizzo tecnico;
- Buona lettura del disegno tecnico e dimestichezza con le principali attrezzature di officina (chiavi, trapani, cacciaviti...);
- Abilità meccaniche manuali e conoscenza degli strumenti di misura;
- Preferibile pregressa esperienza (anche di stage) nel montaggio meccanico macchinari;
- Preferibile età di apprendistato.
Si offre inserimento a tempo determinato diretto scopo assunzione.
Orario di lavoro in sede: 7.30/16.30
Budget ral: €22.000-€27.000
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - FIDENZA - per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A AL MONTAGGIO MACCHINARI JUNIOR La risorsa risponderà al Responsabile Officina e si occuperà di: - preassemblaggio di parti d’impianto e componenti; - montaggio meccanico macchinari a banco (pastorizzatori, riempitrici..), seguendo schemi e distinte base del disegno; - controllo qualità del prodotto assemblato, con utilizzo strumenti di misura; - rilevazione e segnalazione non conformità.
AREA BUSINESS: FONDERIA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE ED AVANZAMENTO DELLA PRODUZIONE per storica fonderia
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere:
- esperienza maturata all’interno di realtà manifatturiere, preferibilmente in ambito metalmeccanico;
- esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento della produzione, quali Capo Turno, Capo Reparto o similari;
- capacità di organizzazione e gestione delle attività produttive;
- conoscenza del disegno tecnico e, preferibilmente, di AutoCAD;
- attitudine all'analisi, alla pianificazione e al monitoraggio dei processi produttivi.
Iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione.
CCNL: Metalmeccanico.
Stipendio netto indicativo: € 1.600-1.900 + buoni pasto + welfare.
Orario di lavoro: 8:00-17:00 oppure 7:30-16:30.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione - BOLOGNA - per fonderia presente sul territorio da più di 50 anni, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE ED AVANZAMENTO DELLA PRODUZIONE La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’area produttiva e si occuperà progressivamente della pianificazione e del monitoraggio della produzione, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni. Nello specifico, si occuperà di: pianificazione e monitoraggio della produzione; gestione delle distinte base e dei cicli produttivi; controllo dei carichi di lavoro e della capacità produttiva; monitoraggio dell’avanzamento delle commesse e delle lavorazioni; predisposizione di report relativi alla produzione e al relativo avanzamento.
AREA BUSINESS: ENTI DI FORMAZIONE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (DIVISIONE FORMAZIONE)
RAPPORTO LAVORATIVO: STAGE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- Diploma o Laurea
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Flessibilità, buone doti relazionali
Rimborso spese: 500 euro.
Orario di lavoro: lun-ven dalle 09:00 alle 17:30, con mezz’ora di pausa.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per società di formazione, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (DIVISIONE FORMAZIONE) La figura ricercata, in supporto al reparto commerciale e alla formazione, dovrà svolgere le seguenti attività: gestione segreteria (telefonate ed e-mail); data entry; elaborazione attestati per le attività formative; gestione delle piattaforme; attività di back office (inserimento aziende e scadenze su crm).
AREA BUSINESS: PRODUZIONE PAVIMENTI E RIVESTIMENTI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA SU IMPIANTI CERAMICI ( per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di piastrelle di ceramica di alta qualità)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-diploma perito tecnico meccanico/elettrico/elettrotecnico
-esperienza nel ruolo
-preferibile esperienza nel settore ceramico
-autonomia su impianti elettrici anche complessi
-lettura schemi elettrici
-conoscenza attrezzature da banco
-conoscenze base di meccanica
-in possesso degli attestati Pes-Pav-Pei
-Richiesta disponibilità alla reperibilità notturna 1 settimana ogni 3.
Disponibilità a lavorare su 2 turni (per 2 settimane orario 8-17 con un'ora di pausa. La terza settimana orario 15-23 con mezz'ora di pausa)
Inserimento diretto - Ral indicativa 25k/30k + mensa
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di piastrelle di ceramica di alta qualità, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA SU IMPIANTI CERAMICI La figura ricercata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti; manutenzione elettriche anche in quadri complessi; ricerca guasti meccanici, elettrici; cambio linee; regolazioni; manutenzione idraulica di base; sostituzione pezzi usurati.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE INGRANAGGI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 29/09/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'/COLLAUDO per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di ingranaggi
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-esperienza nel ruolo
-esperienza nel settore metalmeccanico
-preferibile provenienza da aziende di produzione/lavorazione ingranaggi
-conoscenza disegno meccanico
-conoscenza strumenti di misura bidimensionale e tridimensionali (macchine Zeiss)
Inserimento diretto - ccnl metalmeccanico. Stipendio tra 1500€/2000€ + mensa + premio di risultato + premio di assiduità
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione de La Risorsa Umana - BOLOGNA - per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di ingranaggi, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'/COLLAUDO La figura ricercata, inserita nel reparto collaudo, dovrà occuparsi del controllo dei pezzi/ingranaggi durante le fasi di lavorazione, redazione rapporti di collaudo e gestione non conformità. A tendere avrà anche la responsabilità di coordinare 2 risorse.