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AREA BUSINESS: TESSUTI TECNICI | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: SOLIERA (MO) NUM. CANDIDATI: 5 ADDETTI/ADDETTE ALLA TESSITURA RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: TURNI

REQUISITI:

REQUISITI:

- Formazione in ambito moda/tessile

- Precisione e attenzione per i dettagli

- Buona manualità

N.B:

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni, contattare: La Risorsa Umana Srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE: LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca 5 ADDETTI/ADDETTE ALLA TESSITURA, per iniziale contratto di somministrazione a scopo assunzione SEDE DI LAVORO: SOLIERA (MO)
AZIENDA

Per storica azienda che si pone l'obiettivo di garantire un servizio efficiente e una qualità impeccabile nella produzione e vendita di etichette tessute

POSIZIONE LAVORATIVA

MANSIONI: Le risorse, previo affiancamento, si occuperanno di attrezzare e controllare la macchina che dai fili di tessuto realizza la tessitura per le etichette. E' prevista una formazione sul campo, in un'ottica di specializzazione professionale ORARIO DI LAVORO: 3 TURNI (05:00 - 13:00 / 13:00 - 21:00 / 21:00 - 05:00) CCNL: Tessile - Piccola e media industria Inquadramento: 3° livelloRAL: € 24.324,82

AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Zona Azzano Mella (BS) NUM. CANDIDATI: 1 ESPERTO/A FRESATORE CNC ALESATORE (ZONA AZZANO MELLA – CARRELLI ELEVATORI) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Requisiti figura ricercata

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Fresatore CNC/Alesatore.
  • Conoscenza e utilizzo del controllo numerico Heidenhain.
  • Competenze nelle operazioni di staffaggio e attrezzaggio macchina.
  • Esperienza nelle lavorazioni meccaniche di precisione e nell’asportazione di truciolo.
  • Capacità di leggere ed interpretare il disegno meccanico.
  • Buona conoscenza degli strumenti di misura e controllo qualità.
  • Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.

Inquadramento e modalità lavorativa

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione indicativa: € 32.000/37.000
  • Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)

Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Brescia - ricerca per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di attrezzature e montanti per carrelli elevatori un/una ESPERTO/A FRESATORE CNC ALESATORE (ZONA AZZANO MELLA – CARRELLI ELEVATORI)
AZIENDA

Storica azienda specializzata nella progettazione e costruzione di attrezzature e montanti per carrelli elevatori.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa selezionata, con esperienza nella conduzione e nell’attrezzaggio di macchine utensili a controllo numerico, opererà su produzioni su commessa, occupandosi della realizzazione di particolari meccanici di diverse dimensioni e complessità. La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina meccanica e si occuperà di: Attrezzaggio e conduzione di fresatrici CNC e alesatrici a 3/5 assi con tavola girevole con linguaggio Heidenhain. Programmazione e modifica parametri macchina tramite controllo numerico Heidenhain. Esecuzione di lavorazioni meccaniche su particolari di diverse dimensioni e tipologie. Staffaggio e piazzamento dei pezzi in macchina secondo le specifiche tecniche. Lettura e interpretazione del disegno meccanico. Controllo dimensionale dei componenti lavorati mediante strumenti di misura. Monitoraggio del ciclo produttivo e verifica della conformità del pezzo finito.

AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 21/10/2026

SEDE LAVORATIVA: San Giuliano Milanese (MI) NUM. CANDIDATI: 1 TRANCIATORE - ADDETTO ALLE PRESSE - RAL 30 - 38k ( SAN GIULIANO MILANESE - MI ) RAPPORTO LAVORATIVO: NON INDICATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La risorsa ideale possiede:

  • Diploma o qualifica professionale a indirizzo tecnico;
  • Gradita esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo;
  • Conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori);
  • Precisione e serietà completano il profilo.

Orario di lavoro: 7.30/16.30

Contratto e Livello : commisurato all'esperienza

Range retributivo : 30/38 

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Sesto San Giovanni: 02 80012101 e risorsamilano@larisorsaumana.it

 

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale ricerca per azienda cliente leader nella progettazione e della realizzazione di stampi ad alta precisione, TRANCIATORE - ADDETTO/A ALLE PRESSE
AZIENDA

Realtà solida con più di 100 anni di storia in forte crescita sul mercato italiano ed internazionale. Offre soluzioni complete per la produzione di componenti metallici stampati. E’ certificata ISO 9001 e IATF 16949.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa si occuperà di: Set up della pressa (presse da 20 a 400 ton); Posizionamento e fissaggio dello stampo; Carico e scarico pezzi; Controllo della macchina durante la produzione; Controllo qualità visivo dei pezzi realizzati; Compilazione schede attrezzaggio presse.

AREA BUSINESS: PACKAGING | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Zona Casalmoro (Mantova) NUM. CANDIDATI: 1 OPERATORE CNC PER STAMPAGGIO OFFSET (IMBALLAGGI SECONDARI - ZONA CASALMORO MANTOVA) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La risorsa ideale presenta: 

- Esperienza in ambito metalmeccanico in conduzione macchinari CNC con linguaggi di programmazione

- Capacità di leggere schede di lavorazione e specifiche tecniche

- Buona conoscenza del controllo qualità

- Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio 

- Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale

- Orario di lavoro 8.00/16.00 con pausa 15/20 minuti in accordo con colleghi, richiesta disponibilità a straordinari al sabato mattina

- Range retributivo di riferimento: 1.600/1.800 euro netti mese

 

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022  a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)

Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it

 

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia, per conto di storica azienda dell'Alto Mantovano specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per la cartotecnica e la stampa , ricerca un/una OPERATORE CNC PER STAMPAGGIO OFFSET (IMBALLAGGI SECONDARI - ZONA CASALMORO MANTOVA)
AZIENDA

Realtà storica specializzata nella stampa e produzione di packaging secondario personalizzato per diversi settori, tra cui alimentare, cosmetico e moda. L’azienda offre un servizio completo, dalla progettazione grafica alla realizzazione finale, distinguendosi per qualità, attenzione al dettaglio e soluzioni sostenibili. Opera in contesti B2B seguendo commesse su misura.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa a seguito di un affiancamento con stampatori esperti si potrà rendere autonomo nelle seguenti attività: - Preparazione e avviamento delle macchine da stampa offset (Heidelberg 5 colori + laccatore) - Montaggio delle lastre e predisposizione dei materiali di produzione - Regolazione dei parametri di stampa e controllo del registro colore - Monitoraggio della qualità durante tutto il processo produttivo - Gestione degli inchiostri e dei supporti di stampa - Esecuzione delle attività di pulizia e manutenzione ordinaria delle macchine - Compilazione della documentazione di produzione - Collaborazione con il reparto prestampa e finitura per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni.  

AREA BUSINESS: PRODUZIONE SERRAMENTI | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: MODUGNO (BA) NUM. CANDIDATI: 2 AUTISTI/E C-CQC RAPPORTO LAVORATIVO: SOMMINISTRAZIONE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Si ricerca personale in possesso di patenti C - CQC merci, seri, professionali, affidabili, disponibili a possibili trasferte di max 1 giorno, disponibili ad un inserimento in somministrazione con scopo di stabilizzazione in azienda, disponibili da subito.

N.B.= NON verranno prese in considerazione candidature senza il possesso delle patenti richieste.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 2 autisti/e con patenti C-CQC merci da inserire in somministrazione a scopo assuntivo. CCNL VETRO INDUSTRIA - LV 1 - 3
AZIENDA

La nostra azienda cliente si occupa di produzione di serramenti e vetro.

POSIZIONE LAVORATIVA

I candidati/Le candidate si occuperanno del trasporto del materiale dell'azienda con tratte fino a Pesaro.

AREA BUSINESS: PRODUZIONE DI STAMPI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Bagnatica BG  NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR PROGETTISTA MECCANICO | SETTORE PRESSE E SISTEMI DI PRESSATURA (Bagnatica BG - 50/100 dipendenti) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
  • Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica di macchine e impianti
  • Buona conoscenza di software CAD (preferibilmente SolidEdge e AutoCAD)
  • Conoscenza dei materiali e delle principali tecnologie di produzione
  • Capacità di effettuare calcoli e verifiche tecniche strutturali
  • Buone capacità di analisi e problem solving
  • Conoscenza base della lingua inglese
  • Conoscenza delle principali normative per la progettazione di macchine e impianti (preferibile)
  • Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali
  • Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4  – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale – BERGAMO – ricerca, per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e costruzione di presse e sistemi di pressatura industriale, un/una: SENIOR PROGETTISTA MECCANICO | SETTORE PRESSE E SISTEMI DI PRESSATURA (Bagnatica BG - 50/100 dipendenti)
AZIENDA

Azienda metalmeccanica di medie dimensioni specializzata nella progettazione e costruzione di presse e sistemi di pressatura industriale. Opera nel settore della meccanica industriale sviluppando soluzioni su misura per l’industria manifatturiera. Realizza macchinari complessi su commessa con forte contenuto tecnico e ingegneristico. L’attività è orientata alla personalizzazione e all’affidabilità delle soluzioni. Si rivolge a clienti industriali che richiedono impianti ad alte prestazioni.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di macchine e linee di produzione su commessa. In particolare, svilupperà progetti a partire dalle specifiche tecniche, realizzando disegni 3D/2D, layout di impianti e occupandosi delle verifiche strutturali tramite software dedicati. Seguirà inoltre la definizione delle distinte base e l’emissione della documentazione tecnica per la produzione, collaborando attivamente con il team di progettazione e con l’area produttiva per garantire la corretta industrializzazione del prodotto.   Il ruolo prevede anche attività di ottimizzazione dei progetti esistenti, con l’obiettivo di migliorare prestazioni, qualità e costi delle soluzioni sviluppate.

AREA BUSINESS: IMPIANTI PER LA LAVORAZIONE DEL LEGNO | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Bagnatica (BG) NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR MONTATORE/TRICE MECCANICO/A (BAGNATICA – IMPIANTI INDUSTRIALI ) RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

La risorsa ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:

  • Preferibile diploma tecnico (meccanico o elettrotecnico);

  • Buona conoscenza del disegno meccanico;

  • Breve esperienza nel settore dei macchinari industriali;

  • Manualità, precisione e spirito di adattamento;

  • Disponibilità a trasferte saltuarie.

L’azienda offre:

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato;

  • Ambiente di lavoro solido e strutturato;

  • Possibilità di crescita professionale e affiancamento iniziale;

  • RAL entro 30.000 euro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e in conformità alla UNI PdR 125:2022, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl – Filiale di Brusaporto, Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG), Tel. 035/4327100, risorsabergamo@larisorsaumana.it.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale – per importante azienda, leader nel settore della produzione di impianti industriali e con una significativa presenza internazionale – ricerca: un/una JUNIOR MONTATORE/TRICE MECCANICO/A (BAGNATICA – IMPIANTI INDUSTRIALI )
AZIENDA

Storica realtà attiva nella progettazione e produzione di impianti industriali complessi. L’azienda sviluppa e realizza una vasta gamma di presse idrauliche e linee complete di pressatura per vari settori, utilizzando tecnologie avanzate come robot di saldatura e macchine CNC di grandi dimensioni. L’ambiente di lavoro è solido, strutturato e orientato all’innovazione.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa selezionata, inserita all’interno di un team composto da due tecnici, si occuperà dell’installazione di macchinari industriali complessi, oltre che di attività di montaggio, collaudo e manutenzione. È prevista, in maniera saltuaria, la partecipazione a interventi di installazione presso clienti, sia in Italia che all’estero.

AREA BUSINESS: PNEUMATICA | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 22/10/2026

SEDE LAVORATIVA: Bagnatica (BG) NUM. CANDIDATI: 1 Export Area Manager (TRASFERTISTA)| Settore Presse Industriali| Bagnatica BG - 200 dipendenti| RAL 40k/45k + MBO RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

Requisiti – Export Area Manager | Presse Industriali

  • Esperienza professionale: almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di presse, macchinari o impianti industriali.
  • Esperienza internazionale: comprovata capacità di sviluppare mercati esteri, acquisire nuovi clienti e consolidare relazioni commerciali.
  • Competenze commerciali: esperienza nella gestione di trattative complesse, negoziazione di offerte e sviluppo di nuove opportunità di business.
  • Competenze tecniche: buona capacità di comprensione della documentazione tecnica e delle caratteristiche di macchinari e impianti industriali.
  • Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alle trasferte: disponibilità a frequenti viaggi internazionali per visite a clienti, distributori e partner commerciali.
  • Autonomia operativa: capacità di pianificare e gestire autonomamente le attività commerciali e il territorio assegnato.
  • Orientamento ai risultati: attitudine al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di sviluppo del business.
  • Capacità relazionali: ottime doti comunicative, negoziali e di gestione delle relazioni con interlocutori internazionali.
  • Strumenti informatici: familiarità con CRM e strumenti di reportistica commerciale.

Requisiti preferenziali

 

  • Esperienza specifica nella vendita di presse industriali e macchinari su commessa.
  • Esperienza nella gestione di distributori, agenti e partner commerciali esteri.
  • Conoscenza dei mercati europei ed extraeuropei.
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco, francese o spagnolo.
  • Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale o discipline economiche.
  • Disponibilità a partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - per importante azienda, leader nel settore della produzione di impianti industriali e con una significativa presenza internazionale - ricerca UN/UNA Export Area Manager (TRASFERTISTA)| Settore Presse Industriali| Bagnatica BG - 200 dipendenti| RAL 40k/45k + MBO
AZIENDA

Storica realtà attiva nella produzione di impianti industriali. Progetta e realizza una vasta gamma di presse idrauliche e linee complete di pressatura per vari settori industriali sviluppando soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze dei clienti, utilizzando tecnologie avanzate come robot di saldatura e macchine CNC di grandi dimensioni.

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, occupandosi dell'acquisizione di nuovi clienti, della gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente e del consolidamento della presenza aziendale sui mercati di riferimento. Il ruolo prevede un'elevata autonomia operativa, una forte componente di sviluppo business e frequenti trasferte internazionali per incontrare clienti, distributori e partner commerciali. Principali responsabilità Sviluppare il business nelle aree geografiche assegnate, individuando nuove opportunità commerciali e potenziali mercati di sbocco. Acquisire nuovi clienti e ampliare il portafoglio attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale B2B. Gestire e consolidare le relazioni con clienti strategici, distributori, agenti e partner locali. Condurre trattative commerciali complesse, dalla definizione delle esigenze del cliente alla negoziazione delle condizioni contrattuali. Presentare le soluzioni tecniche aziendali, collaborando con le funzioni interne per individuare le configurazioni più adatte alle necessità dei clienti. Elaborare offerte commerciali, monitorare le opportunità di vendita e seguire l'avanzamento delle trattative fino alla conclusione dell'ordine. Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di crescita. Monitorare i risultati commerciali e raggiungere gli obiettivi di fatturato e sviluppo assegnati. Effettuare frequenti trasferte all'estero per visite commerciali, fiere di settore e incontri con clienti e partner.

AREA BUSINESS: SPEDIZIONIERI | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 23/10/2026

SEDE LAVORATIVA: PIOVENE ROCCHETTE (VI) NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: PART TIME

REQUISITI:

-Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche

-Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile

-Buona conoscenza dei principi di contabilità generale

COME CANDIDARSI:

Per ricevere maggiori informazioni o candidarsi alla posizione, è possibile inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail somministrazionevicenza@larisorsaumana.it, indicando nell’oggetto il titolo del presente annuncio.

In alternativa, è possibile contattare la filiale al numero 0445 1428046 oppure scrivere al +39 342 670 6521.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in conformità alla UNI/PdR 125:2022.

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana –filiale di Thiene, seleziona per azienda del settore trasporti: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME
AZIENDA

CCNL: Trasporti e logistica  RAL: 21.000 - 29.000 da riproporzionare alle ore part time. Orario di lavoro: part time la mattina dalle 08.30 - 12.30

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa dovrà gestire in autonomia le principali attività amministrative e contabili dell’azienda, seguendo sia il ciclo attivo sia il ciclo passivo. Sarà coinvolta nell’emissione e registrazione di fatture e note di credito, nella gestione della prima nota, nelle riconciliazioni bancarie e nel monitoraggio dello scadenziario clienti e fornitori.

AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 22/10/2026

SEDE LAVORATIVA:   Sede di Lavoro: Monte San Savino (AR)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.       NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR/ITALIA ESTERO/MONTE SAN SAVINO (AR) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

 

Formazione (o Diploma) in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico

 

Buona conoscenza della lingua inglese

 

Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e all'Estero (Paesi CEE ed Extra CEE).

 

Completano il profilo forte motivazione ad apprendere, capacità di analisi e di problem solving e specifico interesse per il funzionamento delle macchine.

 

Si offre assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento e retribuzione da definire in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

 

Range RAL: 26 30 K

 

Orario: Full Time

 

DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, filiale di Prato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di fonditrici per microfusione sotto vuoto ad induzione, un/a TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR. Giovani diplomati in ambito elettrico/elettronico. Buon Inglese. Trasferte in Italia e all’estero. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria. Range RAL: 26 – 30 K. Orario: Full Time. Sede di lavoro: Monte San Savino (AR)
AZIENDA

  La Risorsa Umana, filiale di Prato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di fonditrici per microfusione sotto vuoto ad induzione, un TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR  

POSIZIONE LAVORATIVA

  La persona sarà affiancata e formata internamente all'azienda nelle attività di assemblaggio e cablaggio delle macchine; collaudo e ricerca guasti; installazione presso il cliente (Italia ed Estero) e assistenza tecnica post-vendita.   Lo scopo è di acquisire, nel tempo, una crescita professionale tale da consentire di comprendere il funzionamento della macchina nel suo insieme, di sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, elettronico ed elettromeccanico, nonché ottener una sempre maggiore autonomia nel supporto alla risoluzione delle problematiche tecniche.  

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