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AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR/ITALIA ESTERO/MONTE SAN SAVINO (AR)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Formazione (o Diploma) in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e all'Estero (Paesi CEE ed Extra CEE).
Completano il profilo forte motivazione ad apprendere, capacità di analisi e di problem solving e specifico interesse per il funzionamento delle macchine.
Si offre assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento e retribuzione da definire in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Range RAL: 26 30 K
Orario: Full Time
AZIENDALa Risorsa Umana, filiale di Prato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di fonditrici per microfusione sotto vuoto ad induzione, un TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR
POSIZIONE LAVORATIVA La persona sarà affiancata e formata internamente all'azienda nelle attività di assemblaggio e cablaggio delle macchine; collaudo e ricerca guasti; installazione presso il cliente (Italia ed Estero) e assistenza tecnica post-vendita. Lo scopo è di acquisire, nel tempo, una crescita professionale tale da consentire di comprendere il funzionamento della macchina nel suo insieme, di sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, elettronico ed elettromeccanico, nonché ottener una sempre maggiore autonomia nel supporto alla risoluzione delle problematiche tecniche.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILITA' FORNITORI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)/FORNITORI ITALIA ED ESTERO/MONTE SAN SAVINO (AR)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Preferibilmente Laurea (anche triennale) in discipline economiche o Diploma di Ragioneria (o titolo equipollente)
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo svolto nella gestione della contabilità fornitori. Buona conoscenza della contabilità generale e della normativa IVA nazionale e delle principali operazioni con fornitori esteri. Gradita esperienza in aziende operanti in contesti internazionali e nella gestione di fatture estere UE ed Extra UE.
Buona conoscenza della lingua Inglese (parlata e scritta)
Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office,(in particolare Excel) e preferibile pratica conoscenza gestionale Team System.
Obbligatorio Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità relazionali e organizzative.
Si offre assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento (Impiegato) e retribuzione da definire in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Range RAL: 27 – 29 K
Orario: Preferibile Full Time
AZIENDALa Risorsa Umana, filiale di Prato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di fonditrici per microfusione sotto vuoto ad induzione, un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILITA' FORNITORI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
POSIZIONE LAVORATIVA La persona sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e si occuperà di: Contabilità fornitori Italia ed Estero. Registrazione fatture passive nazionali e internazionali. Gestione anagrafiche fornitori. Controllo e riconciliazione partitari fornitori. Registrazioni di prima nota contabile. Registrazioni movimenti bancari e riconciliazioni. Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita. Smistamento e ritiro della posta aziendale. Attività di segreteria e supporto amministrativo. Supporto all'organizzazione e all'archiviazione della documentazione aziendale.
AREA BUSINESS: MAGAZZINAGGIO | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 2 ADDETTI/E AL MAGAZZINO RICAMBI AUTO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
-Pregressa esperienza nella gestione di ricambi auto.
-Capacità di consultazione e interpretazione di cataloghi ricambi e documentazione tecnica.
-Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
-Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i -principali gestionali aziendali.
-Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.
-Precisione, dinamismo e attitudine al problem solving.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda operante nel settore automotive, specializzata nella gestione e distribuzione di ricambi auto e nell'assistenza ai clienti.CCNL: COMMERCIORAL DI RIFERIMENTO: tra i 21.000 € e i 26.000 €
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse inserite si occuperanno della gestione degli ordini di ricambi auto, interfacciandosi con fornitori e clienti per monitorare l'avanzamento degli ordini e garantire la corretta disponibilità e consegna dei prodotti con orario full time dal Lunedì al Venerdì. In particolare, si occuperanno di: -Gestione e monitoraggio degli ordini di ricambi verso i fornitori e dei relativi ordini clienti.-Coordinamento della logistica e verifica della disponibilità dei ricambi, assicurando puntualità nelle consegne.-Gestione dei rapporti con i clienti e risoluzione di eventuali problematiche legate alla disponibilità e alla consegna dei prodotti.-Consultazione e interpretazione di cataloghi ricambi, manuali di servizio e documentazione tecnica.
AREA BUSINESS: PNEUMATICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Export Area Manager (TRASFERTISTA)| Settore Presse Industriali| Bagnatica BG - 200 dipendenti| RAL 40k/45k + MBO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Requisiti – Export Area Manager | Presse Industriali
- Esperienza professionale: almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di presse, macchinari o impianti industriali.
- Esperienza internazionale: comprovata capacità di sviluppare mercati esteri, acquisire nuovi clienti e consolidare relazioni commerciali.
- Competenze commerciali: esperienza nella gestione di trattative complesse, negoziazione di offerte e sviluppo di nuove opportunità di business.
- Competenze tecniche: buona capacità di comprensione della documentazione tecnica e delle caratteristiche di macchinari e impianti industriali.
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità alle trasferte: disponibilità a frequenti viaggi internazionali per visite a clienti, distributori e partner commerciali.
- Autonomia operativa: capacità di pianificare e gestire autonomamente le attività commerciali e il territorio assegnato.
- Orientamento ai risultati: attitudine al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di sviluppo del business.
- Capacità relazionali: ottime doti comunicative, negoziali e di gestione delle relazioni con interlocutori internazionali.
- Strumenti informatici: familiarità con CRM e strumenti di reportistica commerciale.
Requisiti preferenziali
- Esperienza specifica nella vendita di presse industriali e macchinari su commessa.
- Esperienza nella gestione di distributori, agenti e partner commerciali esteri.
- Conoscenza dei mercati europei ed extraeuropei.
- Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco, francese o spagnolo.
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale o discipline economiche.
- Disponibilità a partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAStorica realtà attiva nella produzione di impianti industriali. Progetta e realizza una vasta gamma di presse idrauliche e linee complete di pressatura per vari settori industriali sviluppando soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze dei clienti, utilizzando tecnologie avanzate come robot di saldatura e macchine CNC di grandi dimensioni.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, occupandosi dell'acquisizione di nuovi clienti, della gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente e del consolidamento della presenza aziendale sui mercati di riferimento. Il ruolo prevede un'elevata autonomia operativa, una forte componente di sviluppo business e frequenti trasferte internazionali per incontrare clienti, distributori e partner commerciali. Principali responsabilità Sviluppare il business nelle aree geografiche assegnate, individuando nuove opportunità commerciali e potenziali mercati di sbocco. Acquisire nuovi clienti e ampliare il portafoglio attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale B2B. Gestire e consolidare le relazioni con clienti strategici, distributori, agenti e partner locali. Condurre trattative commerciali complesse, dalla definizione delle esigenze del cliente alla negoziazione delle condizioni contrattuali. Presentare le soluzioni tecniche aziendali, collaborando con le funzioni interne per individuare le configurazioni più adatte alle necessità dei clienti. Elaborare offerte commerciali, monitorare le opportunità di vendita e seguire l'avanzamento delle trattative fino alla conclusione dell'ordine. Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di crescita. Monitorare i risultati commerciali e raggiungere gli obiettivi di fatturato e sviluppo assegnati. Effettuare frequenti trasferte all'estero per visite commerciali, fiere di settore e incontri con clienti e partner.
AREA BUSINESS: IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti customizzati per il trattamento dell’acqua
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere:
- esperienza, anche breve, in ambito meccanico, idraulico o elettrico;
- buona manualità e predisposizione all’attività tecnica e pratica;
- capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche;
- conoscenza di base degli strumenti di lavoro e delle principali attrezzature;
- disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti del Centro-Nord Italia;
- disponibilità a trasferte con pernottamento, generalmente 1-2 notti e occasionalmente fino a 3 notti;
- capacità di lavorare in autonomia dopo il periodo di formazione e affiancamento;
- patente B.
Orario: lun.- gio. 08:00-12:30 / 13:30-17:00; ven. 08:00-12:30 / 13:30-14:45
Inserimento diretto in azienda. CCNL Chimica Industria, 13 mensilità.
Netto mensile 1.500-1.700 € + buoni pasto da 8 € Satispay, mezzo e carta aziendale per le trasferte, indennità per trasferte con pernottamento pari al 50% della paga oraria per le ore interessate.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti customizzati per il trattamento dell’acqua, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA La figura ricercata, dopo un primo periodo in affiancamento con il tecnico senior, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza presso clienti di impianti customizzati per il trattamento e la depurazione dell’acqua, prevalentemente nel Centro-Nord Italia. La risorsa interverrà su problematiche di natura meccanica, idraulica ed elettrica, effettuando manutenzione, ricerca guasti e assistenza tecnica.
AREA BUSINESS: IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO COMMERCIALE per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti customizzati per il trattamento dell’acqua
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere:
- esperienza, anche breve, in un ruolo tecnico-commerciale;
- formazione o background tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, idraulico o elettrico;
- buona capacità relazionale e orientamento al cliente;
- capacità di comprendere esigenze tecniche e tradurle in soluzioni commerciali;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità ad effettuare trasferte;
- patente B.
Inserimento diretto in azienda. CCNL Chimica Industria, 13 mensilità.
RAL 33.000-34.000 € + buoni pasto da 8 € Satispay, mezzo e carta aziendale per le trasferte.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti customizzati per il trattamento dell’acqua, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO COMMERCIALE La figura ricercata sarà inserita nell’area commerciale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle soluzioni tecniche aziendali, si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti commerciali con i clienti. Nello specifico, seguirà: gestione e sviluppo del portafoglio clienti; analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione tecnica più adatta; elaborazione e gestione delle offerte commerciali; visite presso clienti e sopralluoghi; supporto tecnico-commerciale durante le fasi di vendita; mantenimento e sviluppo delle relazioni commerciali.
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A ESPERTO/A per realtà familiare specializzata nel settore della maglieria donna
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- 5/6 anni di esperienza nel ruolo;
- ottima conoscenza della contabilità generale e autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo;
- esperienza nella fatturazione, gestione pagamenti e incassi e negli adempimenti IVA;
- conoscenza base della lingua inglese.
Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 (con flessibilità di 1h in entrata e uscita).
Previsto contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
CCNL Tessile e Abbigliamento. RAL: 27 - 30 k.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per realtà familiare specializzata nel settore della maglieria donna, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A ESPERTO/A La figura ricercata, a stretto contatto con il commerciale e il titolare, si occuperà del ciclo attivo e passivo, fatturazione, gestione pagamenti, liquidazione iva, predisposizione documenti fino alle scritture di rettifica.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 RESPONSABILE CONTROLLI NON DISTRUTTIVI | Settore dei trattamenti termici metalici | Cremella LC - 200 dipendenti | RAL RAL € 40.000 – B2 + € 7 Ticket
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Certificazioni: Certificazione di II livello LP (Liquidi Penetranti) obbligatoria. La certificazione ed esperienza sui metodi Eddy Current (ET) e Ultrasuoni (UT) costituisce un forte plus.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore aeronautico/aerospaziale (valutabile la provenienza dal settore industriale previa verifica delle competenze).
Competenze gestionali: Spiccate capacità di leadership, problem solving, organizzazione del lavoro e attitudine alle relazioni interpersonali.
Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio scritto e parlato), finalizzata alla lettura di documentazione tecnica e alla comunicazione diretta con clienti esteri durante gli audit.
Cosa offriamo e prospettive di crescita
Inserimento con livello contrattuale B2 (CCNL Metalmeccanici).
Un ambiente stimolante operante su mercati internazionali e tecnologie di punta.
Opportunità di sviluppo: L'azienda valuta un percorso strutturato per il conseguimento del III livello CND, finalizzato all'assunzione dell'incarico direttamente all'interno dell'organizzazione.
Orario di lavoro h 8 -12 h 13,30 – 17,30
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDANata nel 1988 a Dolzago (Lecco), l'azienda si distingue da quasi quarant'anni per l'innovazione nei trattamenti tecnologici in vuoto e al plasma. Nei suoi stabilimenti lombardi trasforma il metallo per renderlo ultra-resistente, collaborando con i settori più severi del mercato globale: aerospazio, energia, automotive e biomedicale.
POSIZIONE LAVORATIVA Per il nostro stabilimento di Cremella, focalizzato sui settori ad alta tecnologia (Aerospazio ed Energia), ricerchiamo un Responsabile di Reparto CND con comprovata esperienza. La risorsa guiderà un team di 4 persone, bilanciando l'operatività tecnica con una forte componente gestionale ed organizzativa (superiore al 50% del tempo speso). Principali responsabilità e attività Gestione del reparto: Organizzazione del lavoro, pianificazione delle attività e coordinamento delle 4 risorse assegnate. Attività operative NDT: Esecuzione e supervisione dei controlli sui metodi F.P.I. (Liquidi Penetranti), UT (Ultrasuoni), ET (Correnti Indotte), VT (Visivo) e incoming inspection. Interfaccia aziendale ed esterna: Coordinamento continuo con i Responsabili di Produzione, Qualità, Commerciale, Ingegneria di Processo e Direzione. Gestione diretta dei rapporti con clienti e fornitori esterni. Audit e compliance: Interfaccia diretta con il III Livello esterno per le competenze di reparto e supporto linguistico/tecnico durante gli audit con clienti ed enti internazionali. Documentazione: Redazione di report tecnici, compilazione della documentazione di controllo e gestione delle registrazioni e delle non conformità (tramite pacchetto Office e software gestionale interno).
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 un/una CONSULENTE COMMERCIALE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Spiccate doti relazionali e comunicative, attitudine alla vendita;
- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
- Interesse per la formazione e la vendita di servizi;
- Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
- Conoscenza professionale del pacchetto Office;
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico;
Tipologia contratto
- Assunzione diretta, inserimento immediato;
- Tempo Indeterminato o Determinato
- CCNL: Studi professionali (14 Mensilità), RAL da 23K a 27K
Altri vantaggi per i/le dipendenti
- Dopo 6 mesi: pacchetto di welfare aziendale (salute e benessere, bilanciamento vita-lavoro, sussidi e convenzioni);
- Azienda certificata UNI PdR 125:2022 (Parità di Genere), ISO 9001:2015, ISO 45001;
- Business Partner Sole 24 Ore.
N.B.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Diversamente invitiamo a non demordere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (MO)
Tel. 059/642217
Email. recruiting@larisorsaumana.it
AZIENDALaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura.
POSIZIONE LAVORATIVA Le principali mansioni consistono nel: - Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; - Sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato; - Gestione dei rapporti tra la società e i clienti; - Consolidamento del business aziendale; - Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; - Sviluppo degli obiettivi concordati in relazione ai KPI assegnati.
AREA BUSINESS: COMPONENTI PER IMPIANTISTICA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/10/2026
NUM. CANDIDATI: 1 PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede:
- Diploma tecnico elettrico/elettronico
- Conoscenza del disegno tecnico.
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche
- Esperienza in ambito elettrico/elettronico/automazione industriale
RAL 26/30K
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA– per azienda cliente del settore produzione componenti elettronici ricerca un/una
POSIZIONE LAVORATIVA PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO La risorsa si occuperà di calibrare e testare attraverso macchine specifiche sensori (peso/forza) elettronici avanzati.