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AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 02/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR EXPORT MANAGER ( SVILUPPPO COMMERCIALE PMI- RAL 30.000 - Milan est / Monza Brianza )
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la professionista ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
. Laurea in Economia, Commercio Internazionale o settori affini.
. Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito export o commerciale (preferibile, ma non essenziale).
. Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus).
. Ottime capacità relazionali e di problem-solving.
. Spirito di iniziativa, proattività e attitudine al lavoro di squadra.
. Familiarità con strumenti digitali e CRM (preferibile).
. Propensione alla mansione.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAGiovne realtà aziendale che offre un innovativo modello di Export Management per le Piccole e Medie Imprese italiane che desiderano espandersi a livello internazionale.
POSIZIONE LAVORATIVA Dopo un adeguato periodo di formazione, la risorsa sarà inserita nelle aziende clienti per supportarli nell'analisi e nella ricerca di nuovi mercati, contribuendo alla definizione e implementazione di strategie di export verso i mercati esteri. Gestirà le relazioni con clienti e partner commerciali, monitorando i risultati di vendita e proponendo azioni di miglioramento. Sarà anche coinvolta in trasferte per interagire direttamente con i clienti e contribuirà all’adozione di tecnologie 4.0 per lo sviluppo commerciale, supportando le attività quotidiane di export e vendita sia in Italia sia all'estero.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE LAMINATI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MAGAZZINIERE/A SU 3 TURNI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
-Esperienza, anche minima, nel ruolo di magazziniere.
-Possesso del patentino del carrello elevatore.
-Buona manualità e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre: inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le risorse interessate possono contattare: La Risorsa Umana srl – Via Dante, 85 Thiene (VI)- 0445 1428046 O INVIARE IL PROPRIO CV A somministrazionevicenza@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda dinamica e strutturata operante nel settore della gomma/plastica.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa si occuperà della gestione della merce sia dal punto di vista fisico che documentale, seguendo l’intero flusso logistico. In particolare, sarà responsabile delle attività di carico/scarico dei mezzi di trasporto, dell’asservimento delle linee di produzione e dello stoccaggio dei prodotti all’interno del magazzino, utilizzando il carrello elevatore. Inoltre, si occuperà delle operazioni di picking e della preparazione delle spedizioni, attraverso l’utilizzo di terminali barcode e palmari.ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00).
TECNICO/A DI STRUMENTAZIONE – (SETTORE ALIMENTARE E FARMACEUTICO- TRASFERTE GIORNALIERE)
Rif: 216214
AREA BUSINESS: COMPONENTI PER IMPIANTISTICA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO/A DI STRUMENTAZIONE – (SETTORE ALIMENTARE E FARMACEUTICO- TRASFERTE GIORNALIERE)
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: NON INDICATO
REQUISITI:
La risorsa ideale possiede:
- Titolo di studio non necessario in presenza di esperienza pluriennale.
- Esperienza lavorativa come montatore (almeno 2/3 anni)
- Provenienza preferibile: costruttori macchine semoventi – macchinari medio pesanti industria Oil & Gas – macchine per la plastica e utensili (No alimentare – chimico – farmaceutico – packaging)
- Non sono richieste trasferte.
Inquadramento
Inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. Previsto un percorso di crescita professionale in un contesto solido e tecnologicamente avanzato.
N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it
MONTATORE/TRICE MECCANICO/A ( Macchinari Oleodinamici - Grumello del Monte )
AZIENDAL'azienda opera nel settore della progettazione e produzione di macchinari e attrezzature sia in ambito aereo sia ferroviario. Con una lunga esperienza alle spalle, realizza soluzioni altamente specializzate e personalizzate per applicazioni industriali complesse, inclusi contesti offshore e Oil & Gas.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà dell’assemblaggio di macchinari e impianti meccanici, idraulici, pneumatici e oleodinamici, partendo dalla lettura del disegno meccanico e seguendo le istruzioni di montaggio delle diverse componenti. Utilizzerà i principali utensili da officina e, durante l’attività, sarà previsto l’uso di carrello elevatore e carroponte (con formazione a carico dell’azienda se necessaria). La posizione non prevede attività elettriche né programmazione PLC/CNC.
AREA BUSINESS: MATERIALI EDILI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ESPERTO/A OPERATORE DI PRODUZIONE ( PRODOTTI PER EDILIZIA - POGNANO )
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La figura ideale presenta:
. Esperienza in ambito produttivo industriale (polveri, liquidi, chimico, alimentare, cosmetico o simili)
. Disponibilità ad attività manuali e operative
. Interesse per l’utilizzo di macchinari e sistemi automatizzati
. Precisione, affidabilità, senso di responsabilità
ORARIO DI LAVORO
. Lavoro a giornata o su turni, in base alle esigenze produttive
. Turni possibili: 6:00–14:00 / 14:00–22:00
Nei periodi di maggiore attività (stagione estiva) è più probabile il lavoro su 2 turni
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAImportante spa specializzata in soluzioni per isolamento termico, restauro, decorazione e infrastrutture, puntando su innovazione, sostenibilità e assistenza tecnica specializzata.
POSIZIONE LAVORATIVA Per potenziamento dell’area produttiva, si ricerca un profilo da inserire nei reparti polveri e liquidi.La figura lavorerà su linee meccanizzate, occupandosi della conduzione degli impianti, del supporto manuale alle fasi produttive e della gestione delle ricette di produzione tramite PLC, con affiancamento iniziale.La posizione prevede un' attitudine operativa, interesse per l’ambiente industriale e prospettiva di crescita in azienda.
AREA BUSINESS: DISTRIBUZIONE PRODOTTI CHIMICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO ESPERTO/A
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il profilo ideale possiede un solido background tecnico e una spiccata capacità di problem solving. In particolare:
Almeno 5 anni nella manutenzione elettrica e/o meccanica di impianti industriali
Diploma o qualifica in ambito meccanico (preferenziale)
Patente B obbligatoria; il possesso della Patente C sarà considerato un plus significativo
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (almeno una a settimana) e disponibilità alla reperibilità
Orario: da lunedì a venerdì 8.00-12.00 / 13.00-17.00
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL da €30K + buoni pasto €8/giorno lavorato *(la ral sarà definita, anche in via migliorativa, in base all'espereinza presentata)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it
AZIENDACommercio
POSIZIONE LAVORATIVA Inserito in un contesto tecnico specializzato, il/la candidato/a si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, con un focus specifico su:Manutenzione meccanica ed elettrica di impianti e stazioni di rifornimentoInterventi operativi legati alla fornitura tramite mezzi specialiDiagnostica e risoluzione guasti su componenti meccaniche ed elettricheGestione di trasferte settimanali (principalmente Nord Italia) per interventi presso i clienti
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 09/01/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SPECIALISTA SVILUPPO PRODOTTO (maglieria - fashion luxury)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Comprovata esperienza nella progettazione e nello sviluppo di collezioni di maglieria e conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione dei tessuti e dei filati
- Competenza nei processi di produzione e controllo qualità, incluse abilità nella gestione dei fornitori e delle tempistiche di produzione
- Conoscenza delle tendenze del design e del mercato della moda, con attenzione ai dettagli e sensibilità estetica
- Esperienza con strumenti e software di progettazione specifici per l'industria tessile rappresenta un vantaggio, unita a doti organizzative e gestionali
Cosa offre l'azienda:
- Ambiente collaborativo
- Prodotti di alto livello di qualità
- Contesto dinamico e formativo
- Retribuzione commisurata all’esperienza
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
AZIENDANoto Gruppo operativo nell'Alta Moda Internazionale specializzato nella creazione e produzione di capi e prodotti di eccellenza in ambito maglieria.
POSIZIONE LAVORATIVA Collaborazione con i Designer: Lavorare a stretto contatto con i designer per comprendere le loro visioni creative e tradurle in campionari di prototipi. Collaborare con i designer e i team creativi per sviluppare nuove collezioni di maglieria, assicurandosi che le idee creative siano tradotte in capi realizzabili e riproducibili in larga scalaSelezione Materiali: identificare e selezionare i materiali adatti per i campionari, assicurandosi che soddisfino le specifiche di design e qualità. Presenziare alle fiere di settore per scovare nuovi materiali adatti ai progetti, tenendo conto di estetica, qualità e costi Input acquisto materiali: collaborare con il reparto acquisti CMP per assicurarsi che i filati vengano acquistati secondo alle specifiche richieste. Inviare l’elenco dettagliato dei materiali da acquistare ( filati , accessori, ecc )Coordinamento dello sviluppo della Campionatura: collaborare con i colleghi o con i fornitori per assicurarsi che i campionari vengano prodotti secondo le specifiche richieste. Predisporre per ogni reparto le indicazioni necessarie per la realizzazione delle fasi di lavoro Gestire Calendario, Pianificazione e Scadenze: pianificare e gestire il calendario dello sviluppo campionario per garantire che i campionari siano pronti per i fitting, le presentazioni e le sfilate nei tempi previsti e concordati con il clienteCurare il controllo Qualità: verificare che i prodotti (proto e campioni) rispettino gli standard di qualità aziendali, eseguendo controlli durante le varie fasi della produzioneFornire supporto tecnico per la produzione di maglieria, risolvendo eventuali problematiche tecniche che possono emergere durante lo sviluppo del prodottoMonitorare i costi associati allo sviluppo del campionario per rimanere entro i budget stabilitiRaccogliere feedback dai vari dipartimenti e apportare le necessarie modifiche o aggiustamenti ai campionariPreparare report dettagliati e aggiornamenti sullo stato dei progetti da condividere con il proprio tutor\responsabile e altri stakeholdersMantenere rapporti con i fornitori per garantire tempestività nelle consegne e risoluzione di eventuali problemi di produzionePreparare i campionari per il lancio in produzione, partecipando a incontri di allineamento per l'industrializzazioneCoordinare la Produzione dei proto\campioni: collaborare con i fornitori e le fabbriche per assicurarsi che i campionari vengano prodotti secondo le specifiche richieste Responsabilità sulla Ricerca Trend: mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore della maglieria e proporre nuove idee e miglioramenti.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE LAMINATI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 3 ADDETTI/E PRODUZIONE SU 3 TURNI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
-Esperienza, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nei settori plastico o cartotecnico.
-Buona manualità e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre: inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le risorse interessate possono contattare: La Risorsa Umana srl – Via Dante, 85 Thiene (VI)- 0445 1428046 O INVIARE IL PROPRIO CV A somministrazionevicenza@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda dinamica e strutturata operante nel settore della gomma plastica.
POSIZIONE LAVORATIVA Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si opereranno su linee automatizzate, occupandosi delle attività di produzione e confezionamento del prodotto. Verificheranno il corretto funzionamento della macchina assegnata, intervenendo nelle attività di carico e scarico del materiale. Svolgeranno inoltre il controllo qualità visivo del prodotto finito, verificandone la conformità agli standard richiesti e segnalando eventuali anomalie.ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00).
AREA BUSINESS: SVILUPPO E CONSULENZA SOFTWARE DATABASE GESTIONALI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 FIRMWARE ENGINEER (AZIENDA IT LEADER SOLUZIONI SW/HW – VICINANZE GALLARATE - VA)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Laurea ad indirizzo Ingegneria Informatica, Elettronica o cultura equivalente
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
- Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++
- Conoscenza delle architetture di sistemi a microcontrollore 32 bit
- Pregressa esperienza nella progettazione di applicativi in ambiente embedded, con sistemi operativi real-time
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione TCP/IP e tecnologie IoT
- Gradita l'esperienza nella definizione dell'architettura software
- Conoscenza della lingua inglese
L’azienda offre:
- CCNL Metalmeccanica
- Orario flessibile
- Servizio mensa con pranzo pagato dall’azienda
- Welfare aziendale
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAStrutturata azienda (+600dip), leader in soluzioni hardware e software, attiva con più sedi nel mondo.
POSIZIONE LAVORATIVA La persona sarà inserita nel Dipartimento R&D e si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:- Progettazione del firmware per dispositivi embedded- Sviluppo del firmware in accordo con le specifiche tecniche e del cliente, nel rispetto delle normative di riferimento- Sviluppo di soluzioni firmware real-time- Garantire che il firmware sviluppato sia efficiente nell'utilizzo delle risorse a disposizione- Collaborazioni trasversali con i team dell'area tecnica quali: divisione Hardware, Testing, Product Manager
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 1 un/una Sales HR
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
Conoscenza professionale del pacchetto office;
Interesse per la formazione e la vendita dei servizi;
Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.
Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.
Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: THIENE
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: recruiting@larisorsaumana.it
AZIENDAForm-app è la Divisione per la Formazione aziendale de la Risorsa Umana Job Center Group, società a capitale e proprietà 100% italiani che da oltre vent’anni offre ad aziende e professionisti consulenze qualificate nell’ambito di Formazione Obbligatoria, Apprendistato e Sicurezza sul lavoro, Formazione Finanziata e a mercato, Finanza Agevolata, Ricerca e Selezione, Somministrazione.
POSIZIONE LAVORATIVA La figura, lavorando in affiancamento all’Area Manager, sarà responsabile di:sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato; consolidamento del business aziendale; gestione dei rapporti tra la società e i clienti; definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione in azienda; analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.
AREA BUSINESS: AGENZIE DI PULIZIE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 03/02/2026
NUM. CANDIDATI: 6 ADDETTI/ADDETTE ALLE PULIZIE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: PART TIME
REQUISITI:
REQUISITI:
- Esperienza anche minima nel ruolo
- Persone versatili e dalle buone capacità relazionali
- Flessibilità oraria
- Disponibilità immediata
- Automuniti/e o motomuniti/e
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionecarpi@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero (059642217)
SEDE: LIMIDI DI SOLIERA (MO)
AZIENDAImpresa di pulizie radicata nel territorio modenese
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI:Le risorse si occuperanno di sanificazione e pulizia uffici. Saranno inseriti in un team per un affiancamento iniziale e formazione sul campo. Le risorse si sposteranno da un cantiere all'altro in maniera autonoma.ORARIO: PART TIME MATTINO PRESTO E SERA DAL LUN AL SAB 20 H SETTIMANALI