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AREA BUSINESS: STUDI SICUREZZA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Coordinatore Sicurezza Cantieri (CSP/CSE) - P. IVA (Acciaieria | Padova)
RAPPORTO LAVORATIVO: A PARTITA IVA
ORARIO LAVORATIVO: PART TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta :
- Diploma di geometra / perito industriale / perito agrario
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore costruzioni come : Direzione lavori, Cantieri, Progettazione, Sicurezza nei cantieri
- Abilitazione CSP / CSE
- Residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro (PADOVA), è richiesta infatti la presenza in cantiere quotidiana
Inquadramento e modalità lavorativa
- Collaborazione di consulenza a partita iva
- Possibilità di ruolo full time o part time
- Range retributivo di riferimento: 3.000/4.000 euro mensili su presenza full time
- Per collaborazione part time retribuzione a giornate di presenza sul cantiere: mezza giornata 125€, giornata intera 200€
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.itsrl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDAImportante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa ideale dovrà avere esperienza operativa in ambito cantieristico industriale, con incarichi svolti sia come CSP che come CSE, con gestione diretta delle attività di coordinamento e controllo in contesti caratterizzati da compresenza di imprese e lavorazioni a rischio specifico. Nell’ambito degli incarichi ricoperti dovrà aver maturato esperienza nelle seguenti attività: - Redazione, studio e aggiornamento del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) - Sopralluoghi periodici in cantiere con verifica dell’applicazione delle misure di prevenzione - Organizzazione e conduzione delle riunioni di coordinamento - Redazione dei Verbali di Riunione e Coordinamento (VRC) - Verifica dell’Idoneità Tecnico Professionale (ITP) delle imprese esecutrici - Redazione del Fascicolo dell’Opera
AREA BUSINESS: PRODUZIONE MOTORI ELETTRICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR FUNZIONARIO COMMERCIALE ITALIA (ZONA BELLUSCO - RAL 25.000 EURO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta :
- Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
- Gradita una precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus
- Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale.
Inquadramento e modalità lavorativa
- Ruolo full time 40 ore
- Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento
- Range retributivo di riferimento: 25.000/30.000 euro. A tale importo andranno aggiunti ticket restaurant per un totale di 100 euro al mese
- Il ruolo prevede bonus commerciali al raggiungimento obiettivi
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda specializzata nella commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche dedicate al settore del cartone ondulato e del packaging industriale, che opera sul mercato nazionale e internazionale fornendo ricambistica per macchinari destinati alla produzione di cartone ondulato e scatole per imballaggio.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato - Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale - Effettuare visite presso clienti e prospect con taglio tecnico-commerciale - Promuovere prodotti, soluzioni e nuovi servizi aziendali - Collaborare con il team interno per la pianificazione delle attività commerciali e post-vendita - Monitorare le esigenze del mercato e supportare lo sviluppo commerciale dell’azienda
AREA BUSINESS: ARREDAMENTO NEGOZI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 FALEGNAME (Allestimenti Stand Fieristici - Poncarale BS)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta :
- Esperienza, anche breve, come falegname o addetto alla lavorazione del legno.
- Buona manualità e dimestichezza con i principali macchinari di falegnameria.
- Capacità di utilizzare squadratrice e sezionatrice.
- Preferibile capacità di lettura del disegno tecnico.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro in squadra.
- Disponibilità a brevi trasferte per il montaggio degli allestimenti.
- Residenza nelle vicinanze di Poncarale (BS).
Inquadramento e modalità lavorativa
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento
- Orario di lavoro (full time 40 ore): 8.00/12.00 - 13.30/17.30
- Retribuzione indicativa: RAL euro 25.000/30.000
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDAL'azienda opera da molti anni nella progettazione e realizzazione di allestimenti su misura per fiere, showroom e punti vendita. Dispone di una falegnameria interna e segue l'intero processo produttivo, dalla lavorazione dei materiali all'installazione finale.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di: - Realizzazione di strutture in legno per stand fieristici, showroom e negozi. - Taglio, assemblaggio e finitura di pannelli in legno, MDF, multistrato e laminati. - Utilizzo dei principali macchinari da falegnameria (squadratrice, sezionatrice e attrezzature da banco). - Lettura del disegno tecnico per la realizzazione dei manufatti. - Assemblaggio dei componenti secondo progetto. - Supporto nelle attività di montaggio e installazione presso il cliente. - Eventuali interventi di modifica o manutenzione durante gli allestimenti.
AREA BUSINESS: COSTRUZIONE QUADRI ELETTRICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR CABLATORE QUADRI/BORDO MACCHINA (AUTOMAZIONE - BRESCIA ZONA CHIESANUOVA)
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta:
. Diploma tecnico in Automazione Industriale o Elettrotecnica
. 2-5 anni di esperienza nel cablaggio di quadri e bordo macchina.
. Capacità di lettura di schemi elettrici.
. Conoscenza base di PLC Siemens / TIA Portal
. Disponibilità a trasferte (fino a 2 settimane/mese)
. Attitudine al lavoro di squadra e precisione
Inquadramento e modalità lavorativa:
- Contratto di apprendistato
- Range retributivo di riferimento: 1.400/1.600 euro netti mese
- Orario: Full Time 40 ore
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDAPiccola azienda specializzata in cablaggi di apparecchiature per il comando e il controllo di sistemi automatici, macchine speciali principalemente per il settore biogas, sistemi di trattamento e quadri di distribuzione ricerca una figura di Cablatore Quadri/Bordo Macchina con competenze anche nella programmazione PLC di base.
POSIZIONE LAVORATIVA Attività principali: . Cablaggio di quadri elettrici industriali su commessa (impianti biogas, alimentari, automazione generale) . Cablaggio bordo macchina in sede e presso cliente . Collaborazione nelle fasi di collaudo e di messa in servizio impianti . Supporto alla programmazione PLC Siemens (TIA Portal, ladder) e HMI, in affiancamento alla proprietà . Manutenzione e assistenza post-vendita presso clienti in Italia (principalmente in Provincia di Brescia con trasferte brevi)
AREA BUSINESS: ILLUMINOTECNICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 WEB & DIGITAL MARKETING SPECIALIST (SEGNALETICA DIREZIONALE - ZONA CALVISANO)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta:
- Conoscenza concreta di SEO e posizionamento organico
- Esperienza di 2/5 anni nel web marketing orientato ai risultati
- Conoscenza Google Analytics, Search Console e strumenti SEO
- Capacità di generare lead e opportunità commerciali online
- Conoscenza delle logiche di vendita digitale B2B e/o B2C
- Esperienza nella gestione di siti web e contenuti digitali
- Mentalità analitica e orientata ai numeri
- Conoscenza lingua Inglese
- Familiarità con strumenti AI e nuove tecnologie digitali
- Autonomia e capacità di lavorare in team
- Curiosità
Costituisce titolo preferenziale:
- Esperienza in aziende industriali o B2B
- Esperienza in mercati esteri
- Capacità fotografiche/video
- Conoscenza CMS (WordPress o similari)
- Esperienza con automazioni marketing e CRM
Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda con esperienza trentennale nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose principalmente per attività commerciali, aziende, aeroporti e stazioni.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa ideale è una figura specializzata nel mondo web e digital marketing, capace di trasformare la presenza online in opportunità commerciali, sia sul mercato italiano che internazionale. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione aziendale e avrà un ruolo strategico nello sviluppo digitale del brand. Responsabilità principali: - Gestione e sviluppo della presenza web aziendale - Ottimizzazione SEO del sito e dei contenuti - Analisi traffico web, conversioni e performance - Pianificazione attività di web marketing e lead generation - Sviluppo strategie per aumentare visibilità online in Italia ed Estero - Supporto allo sviluppo commerciale attraverso strumenti digitali - Gestione campagne Google Ads / LinkedIn Ads / eventuali campagne social - Ottimizzazione contenuti orientati al posizionamento organico - Coordinamento contenuti grafici, immagini, video e comunicazione digitale - Analisi competitor e trend digitali internazionali - Supporto alla crescita dell’e-commerce o delle attività di vendita online - Utilizzo intelligente di strumenti AI per marketing e comunicazione
AREA BUSINESS: STUDI SICUREZZA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 JUNIOR ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE (SICUREZZA CANTIERI - BERGAMO)
RAPPORTO LAVORATIVO: APPRENDISTATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta :
- Diploma di Geometra o diplomi tecnico/industriali
- forte interesse per il settore della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- precisione, organizzazione e voglia di imparare;
- buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso della formazione ASPP (Modulo A o modulo B) o CSE.
Inquadramento e modalità lavorativa:
- Contratto di apprendistato
- Retribuzione indicativa: €1.000 - €1.200 netti/mese
- Orario: Full Time 40 ore (9.00-13.00 / 14.00-18.00)
- Inserimento in un contesto altamente formativo
- Affiancamento costante da parte di professionisti esperti
- Concrete possibilità di crescita professionale
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAImportante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all’azienda
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa ideale avrà un ruolo prevalentemente di back office, lavorando principalmente in ufficio e supportando le attività legate alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. La risorsa selezionata sarà affiancata dal team esperto dell’azienda, con l’obiettivo di crescere professionalmente nel ruolo di ASPP . Inizialmente, si concentrerà sulla gestione e supporto delle attività di back office relative alla sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla redazione e gestione della documentazione legata alla salute e sicurezza aziendale. In particolare, la risorsa si occuperà di supportare nella gestione e archiviazione della documentazione relativa alla sicurezza e igiene industriale, come il DVR, il POS e altri documenti pertinenti. Collaborerà con il team per la preparazione di report, la redazione di documenti di valutazione dei rischi e l’elaborazione di procedure operative. La figura si occuperà anche della gestione della parte documentale relativa alla formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, e supporterà il team durante le verifiche e ispezioni interne, aiutando nella preparazione dei materiali necessari.
AREA BUSINESS: AGENZIE DI PULIZIE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 4 ADDETTI/E ALLE PULIZIE PART-TIME
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: PART TIME
REQUISITI:
Requisiti fondamentali sono : affidabilità, professionalità e disponibilità immediata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda cliente leader consolidato nel panorama italiano del Global Service
POSIZIONE LAVORATIVA I candidati/Le candidate saranno impiegati come addetti alle pulizie. Il lavoro verrà effettuato 1 giorno a settimana per 1,5 ore settimanali.
AREA BUSINESS: COSMETICA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 07/08/2026
NUM. CANDIDATI: 3 IMPIEGATO BACK OFFICE EXPORT
RAPPORTO LAVORATIVO: SOMMINISTRAZIONE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo.
- Lingue: ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).La conoscenza di una seconda lingua, costituisce spesso titolo preferenziale.
- Formazione: Diploma o Laurea
- Informatica: ottima padronanza del Pacchetto Office.
- Spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Automunita/o
AZIENDAAzienda italiana manifatturiera
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa selezionata lavorerà in sinergia con il front office e i commerciali esterni. Le sue attività principali includeranno: Gestione degli ordini: inserimento a gestionale, verifica della fattibilità e monitoraggio fino alla consegna. Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste e risoluzione di eventuali reclami. Supporto alle vendite: elaborazione e invio di preventivi e offerte commerciali. Logistica e documentazione: coordinamento delle spedizioni, gestione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione. Fattore Estero: emissione di documenti doganali, gestione delle lettere di credito e contatto con spedizionieri internazionali. RAL: €23000-€24000
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR SVILUPPO PRODOTTO – ABBIGLIAMENTO, MODA LUSSO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
I requisiti richiesti sono:
- Esperienza nella posizione sopra descritta di almeno 2 anni, preferibilmente maturata presso realtà terziste, produttive o contoterziste;
- Ottima conoscenza del processo di sviluppo e industrializzazione del capo;
- Capacità di interfacciarsi con clienti strutturati e relativi uffici stile/tecnici;
- Conoscenza delle fasi di prototipia, campionatura, fitting e sdifettamento;
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e indicazioni stilistiche;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Forte orientamento al prodotto e alla qualità;
- Autonomia nella gestione delle problematiche tecniche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a fare trasferte presso i clienti.
L'esperienza nello sviluppo prodotto abbigliamento pelle verrà considerata come elemento preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Prato, Via Bologna 88 – 59100 Prato (PO) - Tel. 0574/693540. Email: risorsaprato@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nel settore moda lusso, ricerca: il/la SENIOR SVILUPPO PRODOTTO - ABBIGLIAMENTO
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato e rappresenterà un importante punto di raccordo tra il cliente, l'ufficio stile/tecnico e la produzione, seguendo lo sviluppo dei capi dalla fase di prototipia fino all'industrializzazione. La persona si occuperà di: Gestire lo sviluppo dei prodotti dei clienti, a partire dal figurino, dalla scheda tecnica o dal prototipo; Analizzare le richieste del cliente e verificarne la fattibilità tecnica e produttiva; Coordinare le attività di prototipia, campionatura e successive modifiche; Interfacciarsi con clienti, uffici stile, modelleria, produzione e fornitori; Seguire le fasi di sdifettamento, fitting e approvazione del campione; Individuare eventuali problematiche tecniche e proporre soluzioni efficaci; Monitorare l'avanzamento dello sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente; Collaborare con la modelleria e la produzione per l'ottimizzazione del prodotto in funzione della successiva industrializzazione; Verificare materiali, tessuti, accessori e componenti necessari alla realizzazione del capo; Supportare la definizione dei cicli e delle modalità produttive; Gestire le modifiche richieste dal cliente durante le diverse fasi di sviluppo; Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni dalla fase di sviluppo alla produzione.
AREA BUSINESS: ENTI DI FORMAZIONE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 28/08/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (percorso formativo e di crescita)
RAPPORTO LAVORATIVO: STAGE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- Diploma o Laurea
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Flessibilità, buone doti relazionali
Rimborso spese: 500 euro.
Orario di lavoro: lun-ven dalle 09:00 alle 17:30, con mezz’ora di pausa.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per società di formazione, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IN TIROCINIO (DIVISIONE FORMAZIONE) La figura ricercata, in supporto al reparto commerciale e alla formazione, dovrà svolgere le seguenti attività: gestione segreteria (telefonate ed e-mail); data entry; elaborazione attestati per le attività formative; gestione delle piattaforme; attività di back office (inserimento aziende e scadenze su crm).