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AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Esperto/a Contabile (fatturazione attiva e passiva)| produzione e distribuzione di marchi d'abbigliamento di lusso (Curno BG - 32 dipendenti)
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel ruolo contabile
- Autonomia nella gestione della fatturazione attiva e passiva
- Capacità di supporto alla redazione di bilanci e report direzionali
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
- Attitudine al lavoro in team in contesti strutturati
È inoltre richiesta la conoscenza e l’utilizzo dei principali gestionali aziendali:
- FORMA
- AS400
- SAP
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda del settore abbigliamento con una solida esperienza nella produzione e gestione di capi per conto terzi. Nel tempo ha sviluppato attività rivolte a marchi e operatori del fashion e del retail, occupandosi della realizzazione di collezioni e forniture lungo l’intera filiera tessile, con un approccio orientato a flessibilità e qualità.
POSIZIONE LAVORATIVA Il candidato ideale dovrà occuparsi della fatturazione attiva e passiva e nella predisposizione di bilanci e report destinati al CEO, con autonomia operativa all’interno di un ufficio amministrativo strutturato.La posizione è inserita in un contesto aziendale del settore abbigliamento, attivo nella produzione e gestione di capi per conto terzi e nella collaborazione con realtà del fashion e del retail. L’ambiente di lavoro è organizzato e dinamico, con un forte coordinamento tra area amministrativa, commerciale e produttiva. La risorsa si occuperà della gestione dei flussi contabili, della fatturazione e del supporto alla redazione di report economici e bilanci, contribuendo al controllo e all’analisi dei dati aziendali per la Direzione.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A AL DISEGNO E PROGETTAZIONE MECCANICA JUNIOR per azienda specializzata nella lavorazione di materiali preziosi
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-diploma perito meccanico
-esperienza nel ruolo
-conoscenza Solidworks
INIZIALE INSERIMENTO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda specializzata nella lavorazione di materiali preziosi , ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA ADDETTO/A AL DISEGNO E PROGETTAZIONE MECCANICA JUNIORLa figura ricercata dovrà affiancare il referente dell'ufficio tecnico nel disegno, progettazione, modellazione 3D tramite Solidworks, messa in tavola e distinte.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE E ASSEMBLAGGIO CALZATURE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 Operai/e Calzaturificio
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nella mansione.
- Ottima manualità e precisione nelle lavorazioni.
- Attenzione al dettaglio e sensibilità per la qualità del prodotto finito.
- Capacità di utilizzo di strumenti e macchinari per la rifinitura.
- Conoscenza delle fasi produttive della calzatura.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl – Filiale di Pontedera, Via San Faustino, n. 8, 56025, Pontedera (PI) – 0587398167, somministrazionepisa@larisorsaumana.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda specializzata nella progettazione e produzione di suole e componenti per calzature di alta moda, attiva dal 1967. Lavora per importanti brand del lusso italiani e internazionali, realizzando fondi personalizzati per sneaker, scarpe eleganti e calzature fashion con tecnologie avanzate e processi sostenibili.
POSIZIONE LAVORATIVA L'azienda ricerca operaio/a da inserire nel reparto produzione. La risorsa si occuperà di attività produttive e di supporto alle lavorazioni aziendali, collaborando con il team di produzione. Si richiedono serietà, precisione e disponibilità al lavoro in team.
AREA BUSINESS: RETAIL | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IT SYSTEMS LEAD - APPLICATION & INTEGRATION (WMS/ERP – PARMA)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo informatico/tecnico o cultura affine
- Esperienza pregressa in ambito IT, system management o progetti digitali
- Conoscenza approfondita di sistemi gestionali (ERP e WMS), database e strumenti BI
- Conoscenza di SQL
- Interesse o esperienza in architetture di integrazione e middleware
- Capacità di comprensione delle tecnologie cloud e modelli SaaS (nice to have)
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Attitudine al lavoro in contesti dinamici e operativi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sarà considerato un plus esperienza pregressa nel ruolo maturata nell’ambito della logistica, fulfillment o eCommerce
L’azienda offre:
- Contratto tempo indeterminato – CCNL Commercio
- Ruolo chiave in un settore in forte crescita (eCommerce logistics)
- Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione digitale e strategia AI-first
- Ambiente dinamico, con forte integrazione tra business e tecnologia
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAProvider europeo di servizi eCommerce che supporta brand e retailer lungo tutta la catena del valore digitale: logistica, piattaforme IT, customer service e integrazione sistemi.Con un approccio end-to-end, uniscono operations e tecnologia per aiutare i clienti a crescere, scalare e ottimizzare i processi di vendita online.All’interno del gruppo si gestisce un network internazionale di fulfillment e servizi, con una forte spinta verso innovazione, automazione e strategia AI-first.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà il referente IT di sede e opererà come ponte tra le funzioni operative (logistica, eCommerce, customer service) e l’area IT, garantendo che i sistemi applicativi supportino in modo efficace, scalabile e continuo i processi di business.Il ruolo combina responsabilità operative, progettuali e di coordinamento, con forte ownership sui sistemi.Responsabilità principali- Gestione e ottimizzazione dei sistemi IT: supervisione, configurazione e ottimizzazione dei sistemi e applicazioni IT (WMS, ERP, CRM e piattaforme di integrazione)- Supporto e coordinamento di progetti IT: supporto o gestione diretta di progetti, in particolare nell’ implementazione software e integrazione partner esterni- Raccolta e analisi dei requisiti dai team operativi (logistica, customer service, eCommerce) e traduzione di questi in specifiche tecnico-informatiche- Gestione delle integrazioni e dei flussi dati tra sistemi interni ed esterni- Monitoraggio, scounting e introduzione di nuove tecnologie, in particolare nell’area di automazione, AI, soluzioni cloud- Supporto avanzato agli utenti e formazione su nuovi strumenti e processi- Assicurare qualità dati, stabilità dei sistemi e testing delle soluzioni
AREA BUSINESS: BRUCIATORI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 PROGETTISTA MECCANICO - IMPIANTI INDUSTRIALI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza, anche breve, in progettazione meccanica/impiantistica
- Conoscenza CAD 3D (Inventor preferibile)
- Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2)
- Capacità di lettura disegno tecnico
- Problem solving e attitudine al lavoro in team
Nice to have:
- Conoscenza impianti termici/energetici
- Lettura P&ID e bilanci di massa
- Conoscenza seconda lingua straniera
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
AZIENDAStorica realtà nel settore delle tecnologie per la conversione energetica della biomassa solida, attiva a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti “chiavi in mano” per la produzione di energia termica ed elettrica.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa si occuperà di:Progettazione meccanica di impianti e componentiSviluppo layout meccanici e civiliModellazione e modifica disegni tecnici (Inventor)Stesura specifiche tecniche e documentazione di progettoRedazione P&ID e bilanci di massaSupporto tecnico a produzione, montaggio e serviceAnalisi normativa (Direttiva Macchine, PED)Stesura fascicolo tecnico e analisi rischiAttività di calcolo (strutturali, impiantistici, fluidodinamici)
AREA BUSINESS: COSTRUZIONE QUADRI ELETTRICI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ESPERTO/ A COLLAUDATORE Quadri Elettrici MT/BT (Bonate Sotto – RAL 35.00 - 200/300 dipendenti)
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
La risorsa ideale, in possesso di diploma tecnico, possiede le seguenti competenze e caratteristiche:
- Diploma tecnico (preferibilmente perito elettrico, elettrotecnico o equivalente).
- Esperienza di almeno 1 anno nel collaudo, assemblaggio o manutenzione di quadri elettrici o impianti elettrici.
- Ottima conoscenza degli strumenti di misura elettrici.
- Capacità di lettura di schemi elettrici.
- Preferibile conoscenza dell’inglese tecnico
- Conoscenza base delle normative CEI/IEC (es. CEI 0-16, CEI EN 61439).
N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda storica e consolidata, attiva in diversi ambiti applicativi, tra cui impianti elettrici, strumentali e tecnologici; sottostazioni di distribuzione; energie rinnovabili; generazione di energia; cabine di trasformazione; e manutenzione elettrica. Un punto di riferimento nel settore per qualità, innovazione e competenza tecnica.
POSIZIONE LAVORATIVA Inserita all’interno dell’area tecnica, la risorsa lavorerà come Collaudatore/trice di Quadri Elettrici, occupandosi del collaudo funzionale ed elettrico dei quadri prodotti dall’azienda. La figura si occuperà di: - Eseguire test elettrici e funzionali su quadri elettrici di bassa e media tensione.- Verificare la conformità dei prodotti alle specifiche tecniche e alle normative vigenti.- Redigere report di collaudo e segnalare eventuali difetti o anomalie.- Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per la risoluzione delle non conformità.- Garantire standard elevati di qualità e sicurezza durante tutte le attività di verifica.
AREA BUSINESS: MACCHINE PACKAGING | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 TECNICO COMMERCIALE ESTERO IMPIANTI INGLESE + FRANCESE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Percorso di studi indirizzo tecnico o economico/marketing;
- Esperienza di 5-10 anni in ruoli tecnico-commerciale, preferibilmente maturata in aziende meccaniche o del settore industriale;
- TASSATIVA buona conoscenza delle lingue inglese e francese;
- Ottime capacità di negoziazione, presentazione e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte estere per incontri commerciali, presso clienti ubicati in Africa (circa 60 giorni/anno);
- Possesso di passaporto per eventuali trasferte extra Europa.
Si offre inserimento a tempo indeterminato e buono pasto giornaliero.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA TECNICO COMMERCIALE ESTERO IMPIANTI INGLESE + FRANCESE La figura selezionata, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, gestirà il mantenimento e la ricerca di nuovi clienti, con focus sul mercato Africa. In particolare: - gestione rapporto con clienti fidelizzati e sviluppo commerciale nelle zone assegnate; - visite in azienda, valutazione delle specifiche e preparazione dell’offerta commerciale; - agire come interfaccia tra il cliente e il team interno, proponendo le soluzioni più adatte alle esigenze; - monitoraggio dei tempi di evasione commessa e costante aggiornamento del cliente; - partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore.
AREA BUSINESS: SPEDIZIONIERI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IT SUPPORT SPECIALIST ERP/WMS (eCommerce & Logistica – PARMA)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo informatico o cultura affine
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli come IT Support Specialist/Help Desk Specialist/IT Technician/ Application Support
- Buona conoscenza ambienti Windows e gestione postazioni utenti
- Minima esperienza con sistemi applicativi aziendali (ERP, WMS, CRM)
- Minima esperienza nella gestione fornitori IT
- Gestione stampanti, device e problematiche hardware comuni
- Utilizzo di sistemi di ticketing
- Conoscenze base di networking
- Flessibilità, ottime capacità analitiche e di problem solving
- Attitudine al lavoro in contesti dinamici e operativi
- Buona conoscenza della lingua inglese
L’azienda offre:
- Contratto tempo indeterminato – CCNL Logistica e Trasporti
- Ruolo chiave in un settore in forte crescita (eCommerce logistics)
- Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione digitale e strategia AI-first
- Ambiente dinamico, con forte integrazione tra business e tecnologia
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: selezioneit@larisorsaumana.it
AZIENDAProvider europeo di servizi eCommerce che supporta brand e retailer lungo tutta la catena del valore digitale: logistica, piattaforme IT, customer service e integrazione sistemi.Con un approccio end-to-end, uniscono operations e tecnologia per aiutare i clienti a crescere, scalare e ottimizzare i processi di vendita online.All’interno del gruppo si gestisce un network internazionale di fulfillment e servizi, con una forte spinta verso innovazione, automazione e strategia AI-first.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione operativa dell’IT aziendale, garantendo supporto quotidiano agli utenti e il corretto funzionamento dei sistemi, in particolare in ambito logistico ed eCommerce. Attività principali - Fornire supporto tecnico agli utenti su problematiche IT quotidiane - Gestire ticket di assistenza (1° e 2° livello) - Risolvere problematiche legate a:applicativi aziendali (es. WMS, ERP,)postazioni di lavoro e dispositivistampanti e periferiche (anche in ambito magazzino/logistico)- Monitorare il corretto funzionamento dei sistemi IT e intervenire in caso di anomalie- Supportare gli utenti nell’utilizzo delle applicazioni e nei processi operativi- Interfacciarsi con fornitori e partner IT esterni per la gestione delle problematiche e delle attività di manutenzione- Collaborare a progetti IT (implementazioni, test, roll-out)- Supportare attività di formazione base agli utenti
AREA BUSINESS: AZIENDA AGRICOLA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 2 UN/UNA IMPIEGATO/A MARKETING
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma/laurea in economia;
- Tra i 18 e i 30 anni;
- Essere iscritto/a al registro delle categorie protette L.68;
- Passione per il marketing e per i social media;
- Essere automunito/a o residente a Fano;
- Voglia di crescere in una realtà aziendale dinamica e in evoluzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDAAzienda familiare concessionaria di macchine agricole da più di 60 anni
POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata è un/a giovane ragazzo/a APPARTENENTE ALLE CAT. PROTETTE con diploma/laurea in ambito economico con competenze di social media marketing e informatiche.La persona dovrà occuparsi di tutta la parte riguardante il marketing in azienda e anche la parte riguardante le pratiche amministrative e di fatturazione.Dovrà relazionarsi con i colleghi dell'azienda e mantenere un clima interno sereno e positivo per l'azienda.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 12/05/2026
NUM. CANDIDATI: 5 ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: TURNI
REQUISITI:
COMPETENZE:
- Esperienza anche minima nel ruolo
- In possesso del patentino per il muletto
- Non soffrire di vertigini
- Persone dinamiche e volenterose
- Disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: la risorsa umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it
SEDE: PRATO DI CORREGGIO (RE)
AZIENDAPer azienda strutturata e con sedi in tutto il mondo, specializzata nella produzione di macchine agricole con diverse specifiche e dimensioni.
POSIZIONE LAVORATIVA MANSIONI:Le risorse saranno inserite in un polo logistico strutturato, dove si occuperanno del prelievo merci. Previsto utilizzo del palmare, del carrello elevatore e del commissionatore per prelievo in altezzaORARIO DI LAVORO:DAL LUN AL VEN 2 TURNI DIURNI