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AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 20/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 CAMPIONARISTA (settore Moda/Maglieria)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel ruolo di campionarista nel settore maglieria
- Ottima conoscenza dei materiali, dei filati e dei processi di lavorazione della maglieria
- Competenza nelle tecniche di confezione e rifinitura del capo
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia
Orario di lavoro Full Time da lunedì a venerdì
Si offre inserimento diretto. CCNL Tessile moda RAL €22K – €28K
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it
AZIENDAAbbigliamento Moda Maglieria
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inserita, si occuperà di:Realizzazione di prototipi e capi campione sulla base delle schede tecniche Gestione delle fasi di confezione e assemblaggio dei capi in maglieriaControllo qualità del prodotto finito, cura delle rifiniture e verifica della conformità agli standard richiestiCollaborazione con ufficio stile e modellistica per eventuali modifiche e miglioramenti del campione
AREA BUSINESS: PRODUZIONE DI STAMPI | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 23/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 SENIOR PROGETTISTA MECCANICO | SETTORE PRESSE E SISTEMI DI PRESSATURA (Bagnatica BG - 50/100 dipendenti)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica di macchine e impianti
- Buona conoscenza di software CAD (preferibilmente SolidEdge e AutoCAD)
- Conoscenza dei materiali e delle principali tecnologie di produzione
- Capacità di effettuare calcoli e verifiche tecniche strutturali
- Buone capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza base della lingua inglese
- Conoscenza delle principali normative per la progettazione di macchine e impianti (preferibile)
- Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
AZIENDAAzienda metalmeccanica di medie dimensioni specializzata nella progettazione e costruzione di presse e sistemi di pressatura industriale. Opera nel settore della meccanica industriale sviluppando soluzioni su misura per l’industria manifatturiera. Realizza macchinari complessi su commessa con forte contenuto tecnico e ingegneristico. L’attività è orientata alla personalizzazione e all’affidabilità delle soluzioni. Si rivolge a clienti industriali che richiedono impianti ad alte prestazioni.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di macchine e linee di produzione su commessa. In particolare, svilupperà progetti a partire dalle specifiche tecniche, realizzando disegni 3D/2D, layout di impianti e occupandosi delle verifiche strutturali tramite software dedicati.Seguirà inoltre la definizione delle distinte base e l’emissione della documentazione tecnica per la produzione, collaborando attivamente con il team di progettazione e con l’area produttiva per garantire la corretta industrializzazione del prodotto. Il ruolo prevede anche attività di ottimizzazione dei progetti esistenti, con l’obiettivo di migliorare prestazioni, qualità e costi delle soluzioni sviluppate.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 23/04/2026
NUM. CANDIDATI: 2 SALDATORE ASSEMBLATORE MIG
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede :
- Esperienza pregressa nella saldatura MIG (cannello, elettrodo etc. gradite)
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità e precisione nell’assemblaggio
- Conoscenza dei principali strumenti di misura.
NB
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.it
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavor: BORGO VALBELLUNA (BL)
AZIENDALa Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per azienda metalmeccanica SALDATORE ASSEMBLATORE MIG.
POSIZIONE LAVORATIVA Cerchiamo candidati esperti per mansioni di:Saldatura MIG/MAG su componenti metallici (acciaio, inox)Assemblaggio meccanico tramite disegno tecnico, dime e mascherePreparazione dei pezzi: pulizia, sbavatura, puntaturaRegolazione dei parametri di saldatura e controllo qualità visivoVerifica dimensionale dei pezzi con strumenti di misuraManutenzione ordinaria della torcia e delle attrezzature di saldaturaCollaborazione con il responsabile di reparto per garantire qualità e tempi produttiviOrario di lavoro: A GIORNATACCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA (retribuzione commisurata all'esperienza)
AREA BUSINESS: TRATTAMENTO E RACCOLTA RIFIUTI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A ALLA COMPILAZIONE DEI FORMULARI PART-TIME
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: PART TIME
REQUISITI:
Il/la candidato/a ideale:
- Disponibile ad un orario part-time pomeridiano
- Conoscenza delle normative ambientali vigenti in materia di rifiuti
- Padronanza nella classificazione dei rifiuti
- Capacità di compilazione di Formulari di Identificazione Rifiuti (FIR)
- è considerato titolo preferienzale la laurea triennale o magistrale in materie ambientali e l'esperienza nella mansione.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LarisorsaUmana.it srl – filiale di PRATO, Via Bologna 88- 59100- PRATO. Tel: 0574/693540: E-mail: somministrazioneprato@larisorsaumana.it
CCNL: IGIENE AMBIENTALE
LIVELLO DI INSERIMENTO: 3A/3B - 4A/4B da definire in sede di assunzione
AZIENDAAzienda ben insediata sul territorio pratese, nata negli anni '80, che opera nel settore dell'ambiente, dell'energia e dell'ecologia.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inseritalavorerà con orario part-time pomeridiano dal lunedì al venerdì a stretto contatto con l'ufficio amministrativo occupandosi della compilazione del formulario di indetificazione dei rifiuti, della gestione del registro di carico e scarico, delle verifiche di conformità e dell'archiviazione dei documenti.
AREA BUSINESS: CARPENTERIA PESANTE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 EXPORT AREA MANAGER (azienda metalmeccanica multinazionale, previste trasferte circa 30%) - REGIONE DACH
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si richiede:
- Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore industriale o in ambiti affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della regione DACH
- Disponibilità a trasferte sul territorio
- Mentalità orientata ai risultati, eccellenti capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
- Attitudine proattiva e creativa con forte orientamento alla soluzione dei problemi.
- Buona padronanza di Microsoft Office.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: La risorsa Umana.it srl – filiale di PRATO, Via Bologna 88- 59100- PRATO. Tel: 0574/693540: Email: risorsaprato@larisorsaumana.it
EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)
AZIENDALa Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PRATO - ricerca per importante azienda multinazionale cliente (fatturato di 85K all’anno), operate nel settore metalmeccanico: il/la EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa selezionata sarà responsabile dell’identificazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business, gestendo sia nuovi partner sia quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.Responsabilità principali:Sviluppare e implementare strategie commerciali per espandere la rete di rivenditori nella regione DACH.Identificare nuovi partner commerciali e supportarli fino al raggiungimento della piena operatività.Definire, monitorare e raggiungere obiettivi di vendita dei partner.Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite regolari.Preparare report sulle visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità di crescita.Coordinare le visite dei partner presso la sede aziendale e partecipare a fiere ed eventi di settore, se richiesto.
AREA BUSINESS: TESSILE | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 MAGAZZINIERI/E TESSILI
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Le figure inserite:
- in possesso di patente B
- capacità organizzative e di gestione
- conoscenza del territorio di riferimento
Sarà considerato un plus ma non è essenziale la provenienza da settori affini.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LarisorsaUmana.it srl – filiale di PRATO, Via Bologna 88- 59100- PRATO. Tel: 0574/693540: E-mail: somministrazioneprato@larisorsaumana.it
CCNL: ABBIGLIAMENTO - INDUSTRIA
LIVELLO: 1° o 2° da definire in sede di assunzione
AZIENDAAzienda ben insediata sul territorio pratese, che si occupa della produzione e della vendita di tessuti contemporanei.
POSIZIONE LAVORATIVA I/le candidati/e prescelti/elavorarenno all'interno del magazzino con orario full-time dal lunedì al venerdì occupandosi di: stoccaggio, gestione merce, carico e scarico, consegne alle aziende clienti.
AREA BUSINESS: ABBIGLIAMENTO | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
I requisiti richiesti sono:
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
- Diploma e/o laurea in ambito economico, o affini.
- Conoscenza della fiscalità.
L'esperienza maturata in contesti produttivi sarà considerata come elemento preferenziale.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: risorsaprato@larisorsaumana.it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
AZIENDALa Risorsa Umana, Società di ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nel settore moda lusso, ricerca: il/la IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo contabile, dove svolgerà le seguenti attività:- Registrazione fatture, attive e passive;- Registrazione banche;- Gestione pagamenti;- Liquidazione IVA e gestione della fiscalità (LIPE);- Supporto alla chiusura del bilancio;- Gestione dei cedolini dei dipendenti.
AREA BUSINESS: PRODUZIONE SERRAMENTI | TIPOLOGIA: Somministrazione
Inserita il 26/03/2026
NUM. CANDIDATI: 5 OPERAI/E DI PRODUZIONE
RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
Si ricercano candidati/e con esperienza pregressa nella mansione di operaio di produzione.
Requisiti fondamentali sono: il possesso di diploma, disponibilità immediata e comportamento proattivo sul luogo di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AZIENDALa nostra azienda cliente è una realtà solida, leader dal 1977 nel settore del vetro. Sono specializzati nella produzione di vetrate isolanti ad alta tecnologia.
POSIZIONE LAVORATIVA I candidati/Le candidate si occuperanno di operare su macchine per tagliare lastre di vetro.
AREA BUSINESS: STAMPAGGIO LAMIERA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA (settore metalmeccanico)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Titolo di Studio di livello superiore
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito logistico, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale
- Conoscenza dei principali processi logistici, dei flussi di magazzino e della relativa documentazione
- Buona padronanza di sistemi gestionali e di Excel
- Spiccate capacità organizzative, precisione e gestione efficace delle priorità
- Disponibilità preferibilmente immediata
Orario di lavoro: 8:00–12:00 / 13:00–17:00
Si offre inserimento CCNL Metalmeccanica Confapi PMI *13 mensilità. RAL €22K - €33K e welfare aziendale €200
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it
AZIENDAMetalmeccanica
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa individuata, inserita all'interno dell'area logistica, contribuirà attivamente alla gestione del magazzino e delle spedizioni, all’efficienza dei flussi operativi e al corretto coordinamento delle attività logistiche.In particolare, si occuperà di:Gestione operativa del magazzino, con programmazione dei carichi, coordinamento delle attività di carico/scarico e definizione delle priorità quotidianeChiusura, verifica e gestione della documentazione di vendita e di trasporto, assicurando correttezza e tracciabilità delle merciCollaborazione costante con account, clienti e area produttiva per l’allineamento su quantità, tempistiche e documentazioneMonitoraggio delle giacenze fisiche e contabili e analisi delle scorte per prevenire rotture di stock o eccedenzeSupporto alle attività di inventario ordinario e straordinarioPianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali, inclusa la selezione dei vettori e la verifica della conformità normativaOrganizzazione di ritiri e consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami di natura logisticaCoordinamento dei partner logistici esterni, con monitoraggio di SLA, costi e tempistiche e proposta di miglioramenti ai flussi operativi
AREA BUSINESS: SICUREZZA INFORMATICA | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 22/04/2026
NUM. CANDIDATI: 1 IT SERVICE DESK - ruolo SPOC (INGLESE OTTIMO - PARMA)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma o Laurea in ambito informatico o affine
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di Service Desk / Help Desk / SPOC
- Conoscenza dei processi ITIL
- Buona conoscenza di Microsoft 365, Active Directory e ambienti Azure
- Gradita esperienza con ServiceNow o altre piattaforme ITSM
- Inglese livello B2/C1 (requisito indispensabile)
L'azienda offre:
- Iniziale contratto tempo determinato 6 mesi, con trasformazione in apprendistato o tempo indeterminato
- Progetto di lunga durata presso un’importante organizzazione internazionale
- Ambiente internazionale stimolante con standard ITIL e tecnologie all’avanguardia
- Percorso di crescita professionale in un contesto enterprise
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: selezioneit@larisorsaumana.it
AZIENDASocietà specializzata nella consulenza e nello sviluppo software, con forte attenzione a qualità, continuità e personalizzazione.
POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team dedicato alla gestione dei servizi IT per un importante cliente internazionale.In qualità di Single Point of Contact, rappresenterà il primo livello di supporto per utenti interni ed esterni, operando secondo framework ITIL e garantendo il rispetto degli SLA contrattuali.Le principali mansioni saranno:Gestione delle richieste utenti come punto di contatto unico (SPOC)Apertura, categorizzazione e priorità dei ticket ITGestione del ciclo di vita degli incidentiGestione delle richieste di servizioSupporto all’Access Management: attivazione, modifica e revoca accessi)Utilizzo di piattaforme ITSM (preferibilmente ServiceNow)Comunicazione costante e puntuale con gli utenti, anche in lingua inglese