UN / UNA RECRUITER & HR ADMINISTATION

Attività:

• Condivisione, con Il/ la Responsabile di Divisione, della strategia commerciale sul territorio di riferimento;
• Partecipazione alle attività di sviluppo commerciale verso clienti acquisiti e potenziali;
• Inserimento, interpretazione e gestione ordini inserimento
•  Curricula e gestione appuntamenti;
• Supporto per gestione appuntamenti clienti e relazioni coi clienti (on line e off line);
• Gestione nuova clientela;
• Proposta nuovi servizi.

Requisiti:

• Conoscenza di Excel;
• Capacità di problem solving;
• Buone capacità relazionali, dialettiche e organizzative;
• Attitudini alla precisione, puntualità e flessibilità;
• Buone capacità di lavorare in team.