Sede di Brescia

Il candidato classe 1996, diplomato come tecnico agricolo, oltre ad aver approfondito le conoscenze in ambito agrario, nel corso degli anni ha ricoperto il ruolo di magazziniere, nonchè operaio generico, presso alcune aziende operanti tramite gare d'appalto. Si presenta volenteroso, disponibile ed interessato ad apporfondire le conoscenze acquisite negli anni ... In possesso di patente carrello elevatore ed attestato sicurezza generale

Candidato affidabile, dinamico e proattivo, con una consolidata esperienza nel settore metalmeccanico maturata presso una storica realtà del bresciano. Dimostra spiccate capacità operative e precisione nel controllo qualità. Operatore addetto alla fresatura con buona capacità di lettura del disegno tecnico. Utilizzo del calibro e dei principali strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi. Manutenzione ordinaria di forni industriali. Buona manualità nella saldatura a filo ed elettrodo. Formazione specifica e autonomia nell'utilizzo di macchine a controllo numerico (CNC)

Il candidato classe 2002, diplomato in design in giugno 2021, inizia il percorso professionale dopo qualche mese da attrezzista, approfondendo il ruolo da attrezzista di stampaggio, metalmeccanico ed operatore CNC avanzato. Nel corso degli anni la sua determinazione ed interesse per la professione, ha permesso di approfondire le conoscenze ed investire IN AUTONOMIA, sulla propria formazione, specializzandosi attraverso corso AUTOCAD.Profilo disponibile, particolarmente determinato ed affidabile.

Il candidato, operaio metalmeccanico, è stato contattato per un primo screening telefonico durante il quale si è mostrato proattivo ed interessato ad approfondire la sua storia professionale pertanto, abbiamo fissato un colloquio conoscitivo durante il quale abbiamo analizzato il suo percorso lavorativo, ed aggiunto dettagli interessanti. Michele, aperto e comunicativo, trasmette affidabilità e serietà.

Il candidato trentenne, a seguito della candidatura per il nostro annuncio come magazziniere, è stato contattato per un primo screening telefonico, durante il quale si è mostrato subito disponibile ad approfondire la proposta. Nella seconda fase, il colloquio conoscitivo, ha mostrato apertura e sincerità in merito alla sua attuale situazione lavorativa. Ambizioso nel voler ricoprire un ruolo di magazziniere che preveda anche la gestione amministrativa delle merci. A mio avviso, il candidato coniuga educazione e rispetto per le aziende presso le quali ha lavorato con una marcata schiettezza e sicurezza su ciò che desidera per il suo futuro professionale, volendo mettere a disposizione le proprie competenze e la volontà di imparare nuove attività. Nonostante la giovane età, ha iniziato il suo percorso professionale appena diciottenne, subito dopo il diploma, attraverso stage e lavori che gli permettessero l'indipendenza economica. È una risorsa che ha catturato particolarmente attenzione per la forte motivazione e determinazione a voler migliorare sia in termini economici che professionali.

La scorsa settimana ho avuto la possibilità di conoscere la candidata attraverso una sua visita in filiale. Ha da subito catturato la mia attenzione, tanto che, a fronte del primo screening, ho deciso di approfondire immediatamente il suo percorso professionale. Lilia, si è mostrata da subito aperta nel raccontare la propria esperienza, motivando le scelte lavorative effettuate.