UN / UNA RECRUITER HR

Attività:

• Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale;
• Intervistare i candidati e candidate;
• Gestione personale assunto, contratti, malattie, infortuni, presenze.

Requisiti:

• Conoscenza del Pacchetto Office e padronanza applicativi informatici;
•  In possesso di laurea triennale ad indirizzo umanistico/economico/giuridico;
• Buona predisposizione al contatto con il pubblico e con il cliente;