Outplacement
Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.
La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperte/i del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidate/i apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e della/l candidata/o.
Le fasi del nostro servizio di OUTPLACEMENT?
Colloquio conoscitivo
Supporto della/l candidata/o nella fase di riqualificazione
Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it
Perchè scegliere il nostro OUTPLACEMENT
Notevole risparmio economico e di tempo
Miglioramento del clima aziendale
Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
Possibilità di accordi sindacali agevolati
Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso le/i proprie/i lavoratrici/tori in uscita.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 673104 - TORNITORE CNC - PROGRAMMATORE CAD/CAM
Permanent
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Tornitore CNC con esperienza consolidata nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Competenza tecnica macchinari multitasking e capacità di gestire l’intero processo produttivo: dal piazzamento alla programmazione avanzata tramite CAD/CAM TopSolid. Spiccate attitudini gestionali, maturate nel coordinamento di team operativi e nella gestione strategica del magazzino utensili
RIF. 682710 - EXPORT MANAGER
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Ingegnere Meccanico. Gestione portfolio clienti e potenziamento delle aeree assegnate, pianificazione attività agenti e distributori, individuazione della miglior soluzione tecnico-commerciale, gestione budget vendite, organizzazione fiere di settore. Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnolo.
RIF. 683588 - SISTEMISTA
Permanent
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Gestione di infrastrutture client-server, ambienti Windows/Linux e Active Directory, esperienza in deploy sistemi (MDT) e rollout su larga scala. Padronanza di monitoraggio (Zabbix, Grafana), automazione e release management (Jenkins), autonomia in troubleshooting e gestione incident. Competenze su virtualizzazione, networking (SD-WAN, VPN) e cloud, conoscenze di scripting (Bash, Python).