Recruiting
Sei un’azienda e stai cercando una risorsa permanent per un ruolo importante? La Risorsa Umana.it è specializzata nel servizio di Recruiting di personale aziendale qualificato secondo un processo che presenta diverse fasi, fondamentali per individuare e scegliere la risorsa permanent più adatta.
Le fasi del nostro servizio di RECRUITING
Analisi mirata delle esigenze dell’azienda
Individuazione delle caratteristiche necessarie del profilo da individuare
Colloqui mirati con metodi certificati per testate l’attitudne e la professionalità dei profili
Presentazioni dettagliata alle aziende clienti dei profili selezionati
Affiancamento durante i colloqui presso l’Azienda cliente
Conclusione della selezione con la firma della lettera d’intenti od eventuale riapertura della selezione di mancato accordo tra le parti.
Alcuni dei nostri talent
RIF. 651740 - MANUTORE ELETTRICO
Permanent
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RIF. 143686 - BACK OFFICE ESTERO, COMMERCIALE VENDITORE
Permanent
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Diplomato al Liceo Artistico, attivo come mediatore culturale in tedesco in ambito sanitario con cooperativa. Esperienza pluriennale anche come venditore nel settore elettrico e operatore call center multilingue. Ottimo tedesco (C2), inglese B2. Disponibile da settembre per ruoli back office estero o commerciali.
RIF. 633601 - ASPIRANTE BACK OFFICE
Permanent
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Diploma Perito Aziendale Corrispondente in Lingue Estere (tedesco e inglese). Attualmente impiegata presso agenzia di viaggi, frequenti contatti con clienti e operatori in lingua inglese e tedesca. Precedentemente ha ricoperto ruoli di Capo ricevimento e Receptionist presso diversi hotel sul lago di Garda, occupandosi dell'accoglienza e dell'accettazione degli ospiti, della gestione delle pratiche relative alle prenotazioni in lingua italiana, inglese e tedesca. Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta. Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta