HR GENERALIST

Rif: 212044

AREA BUSINESS: BEVERAGE | TIPOLOGIA: Somministrazione

Inserita il 24/10/2025

SEDE LAVORATIVA:CARPI (MO) NUM. CANDIDATI: 1 HR GENERALISTRAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

REQUISITI:


- laurea in Giurisprudenza, Economia, o discipline affini


- almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti aziendali strutturati o PMI


- buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HR


- ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR


- buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving


- riservatezza, precisione e attitudine al lavoro di squadra


- tipologia di contratto e RAL commisurati all’esperienza del candidato


N.B:


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. 


Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


 Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionecarpi@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero (059642217)

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DESCRIZIONE:LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca per azienda cliente nel settore alimentare 1 HR GENERALIST
SEDE: CARPI (MO), con trasferte presso la sede di Casalgrande (RE)
AZIENDA

Da storica realtà radicata sul territorio carpigiano, specializzata nella produzione e nella vendita di aceto

POSIZIONE LAVORATIVA

HR GENERALISTLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:- gestione dei processi di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, onboarding dei nuovi assunti.- supporto all’amministrazione del personale: gestione presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie, ferie e permessi.- collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione delle paghe e degli adempimenti normativi.- gestione dei piani formativi e delle attività di sviluppo del personale.- supporto ai manager nella gestione delle valutazioni delle performance e dei percorsi di carriera.- monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.-  redazione e aggiornamento delle policy aziendali in materia di risorse umane; assicurare la conformità alle normative sul lavoro e la corretta applicazione del CCNL di riferimentoORARIO: FULL TIME