IMPIEGATO /A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (200 dipendenti)
Rif: 212018
AREA BUSINESS: IMPORT-EXPORT | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/10/2025
NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO /A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (200 dipendenti)
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
REQUISITI:
- Diploma o Laurea in economia, scienze giuridiche, materie umanistiche
- esperienza nel ruolo di almeno 5/6 anni, maturata presso contesti aziendali mediamente strutturati;
- buona organizzazione del proprio lavoro;
-ottima conoscenza di gestionali aziendali legati all'amministrazione del personale. La conoscenza di Zucchetti è considerata un plus.
- disponibilità ad orario full time.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Formigine: risorsaformigine@larisorsaumana.it
Per candidarti devi essere registrato.
Effettua il login o registrati
AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - NONANTOLA - per azienda del settore commercio ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA La figura selezionata seguirà le seguenti attività: - gestione dell'intero ciclo paghe di circa 200 dipendenti distribuiti su più realtà aziendali (con CCNL Commercio e Metalmeccanico) in collaborazione con Consulente del Lavoro esterno -gestione della rilevazione presenze, degli adempimenti amministrativi, fiscali, e della documentazione relativa al rapporto di lavoro;-gestione dei processi di assunzione, malattie, maternità, onboarding, formazione, cessazione.
