un/a Commerciale HR
Rif: 208214
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 01/08/2025



REQUISITI:
Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
Conoscenza professionale del pacchetto office;
Interesse per la formazione e la vendita dei servizi;
Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.
Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.
Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: TORINO
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: recruiting@larisorsaumana.it
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LaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura

La figura, sarà responsabile di:Sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato;Consolidamento del business aziendale;Gestione dei rapporti tra la società e i clienti;Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;Sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.