RESPONSABILE SEGRETERIA COMMERCIALE
Rif: 202924
AREA BUSINESS: EDILIZIA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 07/05/2025
NUM. CANDIDATI: 1 RESPONSABILE SEGRETERIA COMMERCIALE
RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO
ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME REQUISITI:
-Diploma (preferibile Ragioneria) o Laurea
-esperienza pregressa nel ruolo e nel settore edile
-buona conoscenza della lingua inglese
-preferibile buona conoscenza del francese
-ottima conoscenza del pacchetto office e gestionali aziendali
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per azienda del settore edile, ricerca un/a
POSIZIONE LAVORATIVA RESPONSABILE SEGRETERIA COMMERCIALELa figura inserita si occuperà di: -redazione delle offerte su indicazione dei capi area -redazione di contratti o accordi commerciali annuali clienti-esame marginalità sul venduto mesi precedenti, verifica di statistiche e andamento vendite-ricevimento ordini di vendita, esame della marginalità degli ordini in arrivo-supporto commerciale ai capi area sui costi dei prodotti ed elaborazione prezzi per proposte di vendita-servizio alla clientela esterna su disponibilità materiale, tempi di consegna, documentazione tecnica, stesura degli accordi commerciali annuali con i clienti principali di rivenditori o distributori dei prodotti aziendali-rapporto con agenti, stesura dei mandati agenzia, listini prezzi, condizioni di vendita in essere con la rispettiva clientela-controllo dei fidi sul gestionale aziendale-conteggio annuale dei premi/bonus su vendite realizzate da clienti con contratto annuale (per fatture premio o nota credito premio)- utilizzo della lingua inglese
