IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI (Tirocinio)

Rif: 202672

AREA BUSINESS: CONSULENTI DEL LAVORO | TIPOLOGIA: Tirocinio Formativo

Inserita il 02/05/2025

SEDE LAVORATIVA: Gonzaga (MN) NUM. CANDIDATI: 1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI (Tirocinio) RAPPORTO LAVORATIVO: STAGE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME

REQUISITI:

- Titolo di Studio ad indirizzo economico/contabile


- Buona dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office (Word, Excel)


- Motivazione, precisione e attitudine al lavoro in team completano il profilo


Orario: 8.30 - 12.30 e 14.30 - 18.30 da lunedì a venerdì.


Si valutano anche disponibilità part time 30 ore settimanali 


Si offre inserimento in Tirocinio con indennità di rimborso mensile €500 e prospettiva di inserimento con un contratto di apprendistato


N.B:


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it

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DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia di Selezione del Personale – Mantova - ricerca, per importante Studio Associato Consulenti del Lavoro, IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI. Zona di lavoro: Gonzaga (MN).
AZIENDA

Studio di Associato Consulenti del Lavoro

POSIZIONE LAVORATIVA

La risorsa individuata, affiancata dal Tutor di riferimento, seguirà un percorso formativo nello svolgimento delle seguenti attività:- Elaborazione cedolini paga e contributi- Gestione della contrattualistica (pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro)- Adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, ecc)